Folketingets Ombudsmand søger juridiske fuldmægtige
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Et antal cand. jur. fuldmægtigstillinger (fast og midlertidig) er ledige med tiltrædelse den 1. juni 2022
Søger du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bruge dit fag til at gøre en forskel?
Vi tilbyder et stærkt juridisk miljø, hvor du får mulighed for at fordybe dig i forvaltningsrettens kerneproblemer, kan beskæftige dig med alle områder inden for den offentlige forvaltning og hver dag kan sparre med dygtige og engagerede kolleger.
Vi sætter barren højt og forventer, at du er en særdeles dygtig jurist og både evner at gå i dybden med sagerne, være effektiv og formidle dine resultater. Du er klar til at indgå i alle ombudsmandens fagområder og indstillet på at rokere mellem områderne.
Om jobbet Som fuldmægtig hos ombudsmanden vil du især komme til at behandle klagesager og sager rejst på ombudsmandens eget initiativ.
Du følger sagerne hele vejen. Du har mulighed for at arbejde selvstændigt og få indflydelse på, hvilke juridiske problemer der skal tages op. Samtidig foregår din sagsbehandling i tæt samarbejde med områdeledelsen og andre kolleger.
Vores rokeringsordning betyder, at du løbende får styrket og udviklet din faglighed.
Dine faglige erfaringer og profil kan have betydning for, i hvilket område vi ser dig bedst placeret. Derfor er det ikke muligt på forhånd at præcisere, inden for hvilke fagområde de ledige stillinger forekommer.
Bliver du placeret i et af de tilsynsførende områder, vil det også høre til dit arbejde at tage på tilsynsbesøg og følge op på besøgene.
Du kan læse mere om de forskellige juridiske områder på vores hjemmeside.
En midlertidig ansættelse Vi har løbende et antal midlertidige stillinger som følge af medarbejderes orlov til nyt job, barsel mv.
Ansættes du midlertidigt, er det for minimum et år, og der vil i visse tilfælde være mulighed for forlængelse af perioden.
En midlertidig ansættelse vil kunne fungere som et udviklingsforløb, hvor du vil opleve at få udviklet dine faglige juridiske kompetencer og blive en dygtigere sagsbehandler.
Om dig Du skal have
Ombudsmanden som arbejdsplads Vi har et godt arbejdsmiljø og prioriterer, at
Vi tilbyder Hos ombudsmanden lægger vi vægt på, at medarbejderne udvikler sig fagligt og personligt i det daglige arbejde ved deltagelse i eksterne og interne kurser og seminarer og gerne ved selv at holde foredrag og undervise.
Vi har gode it- og biblioteksfaciliteter og tilbyder hjemmearbejdsplads med op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Vi har flekstid og fleksible forhold i øvrigt.
Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter overenskomsten mellem Djøf og Folketingets Ombudsmand. Basisløn og rådighedstillæg svarer til niveauet for fuldmægtige i staten. Vi har desuden et bestillingstillæg, som – alt efter anciennitet – er mellem 3.668 kr. og 6.156 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2021-niveau). Endelig kan der afhængigt af dit karriereforløb være mulighed for et mobilitetstillæg på 1875 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2021-niveau).
De midlertidige stillinger er i udgangspunktet af et års varighed.
Ansøgning Du sender din ansøgning samt CV, eksamensudskrifter og andre relevante bilag elektronisk via ombudsmanden.dk eller til nedenstående adresse:
Folketingets Ombudsmand
Gammeltorv 22
1457 København K
Ansøgningen skal være modtaget senest den 22. marts 2022 kl. 12.00.
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef Jacob Christian Gaardhøje eller tillidsrepræsentant Martin Dyhl-Polk på telefon 33 13 25 12.
Folketingets Ombudsmand opfordrer alle uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mv. til at søge stillingerne.
Kilde: Jobnet.dk
Søger du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bruge dit fag til at gøre en forskel?
Vi tilbyder et stærkt juridisk miljø, hvor du får mulighed for at fordybe dig i forvaltningsrettens kerneproblemer, kan beskæftige dig med alle områder inden for den offentlige forvaltning og hver dag kan sparre med dygtige og engagerede kolleger.
Vi sætter barren højt og forventer, at du er en særdeles dygtig jurist og både evner at gå i dybden med sagerne, være effektiv og formidle dine resultater. Du er klar til at indgå i alle ombudsmandens fagområder og indstillet på at rokere mellem områderne.
Om jobbet Som fuldmægtig hos ombudsmanden vil du især komme til at behandle klagesager og sager rejst på ombudsmandens eget initiativ.
Du følger sagerne hele vejen. Du har mulighed for at arbejde selvstændigt og få indflydelse på, hvilke juridiske problemer der skal tages op. Samtidig foregår din sagsbehandling i tæt samarbejde med områdeledelsen og andre kolleger.
Vores rokeringsordning betyder, at du løbende får styrket og udviklet din faglighed.
Dine faglige erfaringer og profil kan have betydning for, i hvilket område vi ser dig bedst placeret. Derfor er det ikke muligt på forhånd at præcisere, inden for hvilke fagområde de ledige stillinger forekommer.
Bliver du placeret i et af de tilsynsførende områder, vil det også høre til dit arbejde at tage på tilsynsbesøg og følge op på besøgene.
Du kan læse mere om de forskellige juridiske områder på vores hjemmeside.
En midlertidig ansættelse Vi har løbende et antal midlertidige stillinger som følge af medarbejderes orlov til nyt job, barsel mv.
Ansættes du midlertidigt, er det for minimum et år, og der vil i visse tilfælde være mulighed for forlængelse af perioden.
En midlertidig ansættelse vil kunne fungere som et udviklingsforløb, hvor du vil opleve at få udviklet dine faglige juridiske kompetencer og blive en dygtigere sagsbehandler.
Om dig Du skal have
- en uddannelse som cand.jur. med stærke teoretiske kundskaber og resultater
- evne til at arbejde på et højt fagligt analytisk niveau og en sikker fornemmelse for de væsentlige juridiske problemstillinger i sagerne
- minimum 2-3 års relevant sagsbehandlererfaring som cand.jur., f.eks. fra forvaltningsmyndigheder, domstolene eller advokatbranchen
- særlig interesse for offentlig ret og lyst til at fordybe dig i forvaltningsret
- evne til at skabe og bevare overblik og en fornemmelse for, hvornår det skal gå stærkt
- evne og lyst til at indgå i et samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.
Ombudsmanden som arbejdsplads Vi har et godt arbejdsmiljø og prioriterer, at
- vores arbejde er af højeste faglige kvalitet
- omgangstonen er god
- skabe mulighed for arbejdsro, når der er brug for det
- der er dygtige medarbejdere på alle poster, og at alle yder deres bedste
- relationen mellem medarbejdere og ledelse er baseret på tillid
- der er plads til at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Vi tilbyder Hos ombudsmanden lægger vi vægt på, at medarbejderne udvikler sig fagligt og personligt i det daglige arbejde ved deltagelse i eksterne og interne kurser og seminarer og gerne ved selv at holde foredrag og undervise.
Vi har gode it- og biblioteksfaciliteter og tilbyder hjemmearbejdsplads med op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Vi har flekstid og fleksible forhold i øvrigt.
Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter overenskomsten mellem Djøf og Folketingets Ombudsmand. Basisløn og rådighedstillæg svarer til niveauet for fuldmægtige i staten. Vi har desuden et bestillingstillæg, som – alt efter anciennitet – er mellem 3.668 kr. og 6.156 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2021-niveau). Endelig kan der afhængigt af dit karriereforløb være mulighed for et mobilitetstillæg på 1875 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2021-niveau).
De midlertidige stillinger er i udgangspunktet af et års varighed.
Ansøgning Du sender din ansøgning samt CV, eksamensudskrifter og andre relevante bilag elektronisk via ombudsmanden.dk eller til nedenstående adresse:
Folketingets Ombudsmand
Gammeltorv 22
1457 København K
Ansøgningen skal være modtaget senest den 22. marts 2022 kl. 12.00.
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef Jacob Christian Gaardhøje eller tillidsrepræsentant Martin Dyhl-Polk på telefon 33 13 25 12.
Folketingets Ombudsmand opfordrer alle uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mv. til at søge stillingerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Tirsdag den 22. marts 2022
Lignende jobs
-
GDPR- og Informationssikkerhedsansvarlig til afdel...
Brænder du for procesoptimering, GDPR og informationssikkerhed (efter principperne i ISO-standarderne 27001, 27002 og 27701) – og har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor du kan gøre en r..Få mere info- Jurist
- København
-
Contract Manager
Som en af Danmarks førende televirksomheder er vi specialiseret i at levere avancerede netværksløsninger til både privat- og erhvervskunder. Som en del af vores ambitiøse vækststrategi søger vi nu .Få mere info- Jurist
- København V
-
3F søger advokat eller fuldmægtig til Juridisk Cen...
Har du lyst til et alsidigt og spændende job? Er du advokat med godt kendskab til arbejdsskade- og personskaderet – eller er du jurist med erfaring og interesse for disse retsområder? Er du engager..Få mere info- Jurist
- København
-
Uddannelsesjurist til Organisationssupport i Studi...
Vil du være med til at forme fremtidens studiemiljø og sikre, at vores studerende får de bedste rammer for deres uddannelse? Har du lyst til at rammesætte en studieadministrativ retning for juridis..Få mere info- Jurist
- København V
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København K over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |