Fuldmægtig til spændende arbejdsmiljø- og udviklingsopgaver
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du lyst til at være en del af Koncern HR i Kriminalforsorgen, hvor vi driver komplekse fastholdelses- og arbejdsmiljøprojekter for at gøre Kriminalforsorgen til en mere attraktiv arbejdsplads? Det er vigtigt for, at vi kan have fuld fokus på vores kerneopgave med at skabe tryghed i samfundet og begrænse kriminalitet. Har du lyst til at spille en vigtig rolle i, at vi lykkes? Så læs mere her.
Dine ansvarsområder
Du kommer til at spille en aktiv rolle i at sikre at vores arbejdsmiljøarbejde koordineres, kvalificeres og udvikles. Du vil i det daglige have et tæt samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen og dine kollegaer i HR både i direktoratet og ude lokalet i områderne.
Du skal være med til at udvikle og forbedre arbejdsmiljøet for Kriminalforsorgens ca. 4.300 ansatte. Arbejdsopgaverne er alsidige - du vil både få faste ansvarsområder og samtidig have forskellige opgaver og projekter kørende. Der vil både være opgaver af administrativ og udviklende karakter. Fælles for opgaverne er, at de skal medvirke til at sikre de bedste rammer for alle ansatte i Kriminalforsorgen.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og 2-5 års erfaring fra en statslig organisation eller anden politisk styret organisation. Desuden forventer vi særligt, at du:
Om jobbet
I Koncern HR kommer den politisk vedtagne flerårsaftale for Kriminalforsorgen for perioden 2022-2025, til at fylde meget de kommende år. Flerårsaftalen indeholder flere spændende tiltag, der skal styrke arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen. Der skal bl.a. rekrutteres ca. 300 yderligere fængselsbetjente, oprettes et udlandsfængsel, etableres et psykologkorps og en supervisionsordning. De mange nye tiltag gør, at HR er afgørende for, at Kriminalforsorgen kan lykkes de kommende år, hvor arbejdsmiljø er et vigtigt omdrejningspunkt.
Du kommer til at arbejde sammen med den tværgående arbejdsmiljøorganisation. Du vil få en central rolle ift. til at rådgive om regler og retningslinjer inden for arbejdsmiljø og understøtte det forbyggende arbejde inden for både fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Du bliver en del af Koncern HR nærmere bestemt enheden HR Organisation og Arbejdsmiljø, der for nuværende består af dig, 17 kolleger og en leder. Du indgår i en engageret enhed med stor ekspertise inden for arbejdsmiljø, udvikling og det administrative HR-område.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Om os
Kriminalforsorgen ønsker at være en åben, professionel og attraktiv arbejdsplads, hvilket Center for HR og Uddannelse understøtter. Center for HR og Uddannelse er ét ud af fire centre i direktoratet. Center for HR og Uddannelse understøtter Kriminalforsorgens områdekontorer og institutioner med at udvikle og implementere strategiske indsatsområder samt koordinere større og tværgående udviklings- og driftsopgaver.
Center for HR og Uddannelse består af i alt 85 medarbejdere fordelt i Koncern HR og Koncern Uddannelse. Vi ønsker at tilbyde alle medarbejdere en god arbejdsplads med et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor vi hele tiden har medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling på dagsordenen.
I Center for HR og Uddannelse er der fagligt meget dygtige og engagerede medarbejdere, og omgangstonen er uformel og positiv. Vi har det sjovt samme imens vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet.
Der vil i dagligdagen være fokus på en tæt kobling af vores samlede opgaver, fagligheder og kompetencer i enheden og på tværs af Center for HR.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 18. marts 2022.
Vi forventer at afholde samtaler den 23. og 24. marts. Eventuel 2. samtale afholdes den 28. marts 2022.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Anne Barrit Sørensen på 29665369 eller chefkonsulent Julie Myhre på 72554219.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Dine ansvarsområder
Du kommer til at spille en aktiv rolle i at sikre at vores arbejdsmiljøarbejde koordineres, kvalificeres og udvikles. Du vil i det daglige have et tæt samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen og dine kollegaer i HR både i direktoratet og ude lokalet i områderne.
Du skal være med til at udvikle og forbedre arbejdsmiljøet for Kriminalforsorgens ca. 4.300 ansatte. Arbejdsopgaverne er alsidige - du vil både få faste ansvarsområder og samtidig have forskellige opgaver og projekter kørende. Der vil både være opgaver af administrativ og udviklende karakter. Fælles for opgaverne er, at de skal medvirke til at sikre de bedste rammer for alle ansatte i Kriminalforsorgen.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og 2-5 års erfaring fra en statslig organisation eller anden politisk styret organisation. Desuden forventer vi særligt, at du:
- Er motiveret af at skabe værdi for brugere og samarbejdspartnere
- Er god til at opbygge relationer og trives i samspillet med interessenter, både interne og eksterne
- Har en stærk faglighed og en professionel tilgang til opgaveløsningen
- Føler dig hjemme i arbejdsmiljøloven, kender til arbejdsmiljøorganisering i offentligt regi og brænder for at styrke arbejdsmiljøområdet
- Er god til at koordinere og arbejder struktureret imens overblikket bevares
- Har en veludviklet analytiske sans og evne til at gennemskue komplekse problemstillinger
- Trives i et miljø, som indimellem har korte deadlines, skiftende forudsætninger og er præget af mange forskellige hensyn
- Har en skarp pen og befinder dig godt med både mundtlige og skriftlige opgave
- Som person er imødekommende, opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager og vægter det gode arbejdsmiljø og gode kollegaskab højt.
Om jobbet
I Koncern HR kommer den politisk vedtagne flerårsaftale for Kriminalforsorgen for perioden 2022-2025, til at fylde meget de kommende år. Flerårsaftalen indeholder flere spændende tiltag, der skal styrke arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen. Der skal bl.a. rekrutteres ca. 300 yderligere fængselsbetjente, oprettes et udlandsfængsel, etableres et psykologkorps og en supervisionsordning. De mange nye tiltag gør, at HR er afgørende for, at Kriminalforsorgen kan lykkes de kommende år, hvor arbejdsmiljø er et vigtigt omdrejningspunkt.
Du kommer til at arbejde sammen med den tværgående arbejdsmiljøorganisation. Du vil få en central rolle ift. til at rådgive om regler og retningslinjer inden for arbejdsmiljø og understøtte det forbyggende arbejde inden for både fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Du bliver en del af Koncern HR nærmere bestemt enheden HR Organisation og Arbejdsmiljø, der for nuværende består af dig, 17 kolleger og en leder. Du indgår i en engageret enhed med stor ekspertise inden for arbejdsmiljø, udvikling og det administrative HR-område.
Vi tilbyder
- Spændende opgaver med gode muligheder for udvikling
- Et stærkt team af kolleger og et godt tværgående kollegaskab i hele Koncern HR
- Et meningsfuldt job som løfter en vigtig samfundsmæssig opgave
- Et job med mulighed for høj grad af frihed til at planlægge opgaveløsningen
- Velfungerende personaleforening, massageordning m.m.
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og med dygtige kolleger beliggende i København K.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
- Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
- Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K
- Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
- Du vil referere til enhedsleder Anne Barrit Sørensen
- Stillingen forventes besat snarest muligt og senest 1. maj 2022.
Om os
Kriminalforsorgen ønsker at være en åben, professionel og attraktiv arbejdsplads, hvilket Center for HR og Uddannelse understøtter. Center for HR og Uddannelse er ét ud af fire centre i direktoratet. Center for HR og Uddannelse understøtter Kriminalforsorgens områdekontorer og institutioner med at udvikle og implementere strategiske indsatsområder samt koordinere større og tværgående udviklings- og driftsopgaver.
Center for HR og Uddannelse består af i alt 85 medarbejdere fordelt i Koncern HR og Koncern Uddannelse. Vi ønsker at tilbyde alle medarbejdere en god arbejdsplads med et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor vi hele tiden har medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling på dagsordenen.
I Center for HR og Uddannelse er der fagligt meget dygtige og engagerede medarbejdere, og omgangstonen er uformel og positiv. Vi har det sjovt samme imens vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet.
Der vil i dagligdagen være fokus på en tæt kobling af vores samlede opgaver, fagligheder og kompetencer i enheden og på tværs af Center for HR.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 18. marts 2022.
Vi forventer at afholde samtaler den 23. og 24. marts. Eventuel 2. samtale afholdes den 28. marts 2022.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Anne Barrit Sørensen på 29665369 eller chefkonsulent Julie Myhre på 72554219.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Fredag den 18. marts 2022
Lignende jobs
-
Engageret jurist/advokat til Erhvervsjuridisk Rådg...
Fri kontaktEr du en dygtig jurist eller advokat med passion for entrepriseret? Har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø i DI Byggeri? Så har vi en tidsbegrænset stilling til juli 2025, der kunne være noget for dig! Om jobbet. Vi søger en engageret kollega med erfaring inden for entrepriseret.Få mere info- Jurist
- København V
-
Brænder du for forvaltningsret – og motiveres du a...
Vil du arbejde i en af Danmarks største juridiske afdelinger og rådgive [xxxxx]s medarbejdere, når der opstår vanskelige eller principielle juridiske spørgsmål inden for det forvaltni..Få mere info- Jurist
- København S
-
Bygge- og udbudsjurist til at bistå i vores bygher...
Har du lyst til at arbejde med juridiske udfordringer i komplekse byggeprojekter, kan vi tilbyde et job i et fagligt inspirerende og ambitiøst miljø med fokus på tværfaglighed og samarbejde. [xxxxx]Få mere info- Jurist
- København
-
Senior Legal Counsel
<p>We invite you to bring your expertise within contract drafting, negotiation and dispute handling into play as you work in the cross field between law and business in a global environment. .Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København K over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |