To ESDH-koordinatorer med teknisk forståelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi arbejder hver dag med at rådgive og vejlede om anvendelsen af ESDH på tværs af HOFOR. Vi har fokus på både løbende vedligeholdelse og udvikling af nye tværgående processer. Du skal være med til at drive processen i samarbejde med nærmeste kolleger, ledere og samarbejdspartnere i hele virksomheden.
Du vilidentificere brugernes behov og omsætte dem til nye innovative processer og løsningermed fokuspå øget digitalisering, effektivisering og kunderne.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Vi har et tæt samarbejde med vores systemdriftsansvarlige om opgradering og udvikling af vores systemer.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de to øvrige ESDH-medarbejdere, og I indgår sammen i sektionen Anlægsdokumentation & ESDH, hvor du får 10 dygtige kolleger. Teamet er kendetegnet ved, at vi har højt drive og – hvis vi selv skal sige det – god humoristisk sans.
Der er tale om en stilling med gode muligheder for faglig og personlig udvikling – et alsidigt job, hvor du har mulighed for selv at påvirke dine arbejdsopgaver og bidrage med dine egne ideer.
Erfaring med ESDH-systemer og det gode samarbejde
Vi lægger vægt på, at du har erfaring med brug af ESDH-systemer i store organisationer. Du har erfaring med digitale processer og forretningsgange og med at drive forandringer igennem i en organisation. Du har en god teknisk forståelse og interesse for systemintegration, og det er en fordel, hvis du har erfaring med konfiguration og opsætning af systemer. Du har desuden prøvet at lede eller været tovholder på mindre projekter.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er, at du brænder for at videreudvikle vores løsninger og sikre den optimale digitale understøttelse. Erfaring med ProjectWise og WorkZone vil være en fordel.
Du har erfaring med at begå dig i komplekse sammenhænge og du kan koordinere og planlægge dine opgaver i en hverdag med mange sideløbende projekter og opgaver.
Du er god til at skabe samarbejdsrelationer og kommunikerer positivt og konstruktivt med kolleger, forretningsområderne og systemdriftsansvarlige.
Med din positive indstilling skaber du arbejdsglæde hos dig selv og dine kolleger.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR skaber vi fremtidens forsyning. Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og miljøhensyn, så kommende generationer også kan få varme i stuen, gas på komfuret og rent drikkevand i hanen. Vi sørger desuden for, at spildevand og regnvand fjernes på en forsvarlig og miljørigtig måde, ligesom vi også sørger for miljørigtig afkøling i erhvervsejendomme, og vi opfører vindmøller.
Du kan læse mere på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Christina Seneca Jarni på telefon 2795 4467.
Ansøgningsfristen er den 27. september 2020.
Forventet ansættelse pr. 1. december 2020.
Du vilidentificere brugernes behov og omsætte dem til nye innovative processer og løsningermed fokuspå øget digitalisering, effektivisering og kunderne.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- have løbende kontakt til forretning og brugere om behov for udvikling og vedligehold af ESDH-området
- sikre at digitale arbejdsprocesser tilrettelægges ud fra et forretningsperspektiv
- prioritere, igangsætte og lede forbedringsinitiativer på ESDH-området i samarbejde med din gruppe og de involverede afdelinger og procesejere
- deltage i projekter vedr. implementering
- udvikle, tilrettelægge og gennemføre undervisning i anvendelsen af vores ESDH-systemer
- deltage i udvikling og understøttelse af vores superbrugernetværk
- samarbejde med vores leverandører om fejlhåndtering og tilpasninger
Vi har et tæt samarbejde med vores systemdriftsansvarlige om opgradering og udvikling af vores systemer.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de to øvrige ESDH-medarbejdere, og I indgår sammen i sektionen Anlægsdokumentation & ESDH, hvor du får 10 dygtige kolleger. Teamet er kendetegnet ved, at vi har højt drive og – hvis vi selv skal sige det – god humoristisk sans.
Der er tale om en stilling med gode muligheder for faglig og personlig udvikling – et alsidigt job, hvor du har mulighed for selv at påvirke dine arbejdsopgaver og bidrage med dine egne ideer.
Erfaring med ESDH-systemer og det gode samarbejde
Vi lægger vægt på, at du har erfaring med brug af ESDH-systemer i store organisationer. Du har erfaring med digitale processer og forretningsgange og med at drive forandringer igennem i en organisation. Du har en god teknisk forståelse og interesse for systemintegration, og det er en fordel, hvis du har erfaring med konfiguration og opsætning af systemer. Du har desuden prøvet at lede eller været tovholder på mindre projekter.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er, at du brænder for at videreudvikle vores løsninger og sikre den optimale digitale understøttelse. Erfaring med ProjectWise og WorkZone vil være en fordel.
Du har erfaring med at begå dig i komplekse sammenhænge og du kan koordinere og planlægge dine opgaver i en hverdag med mange sideløbende projekter og opgaver.
Du er god til at skabe samarbejdsrelationer og kommunikerer positivt og konstruktivt med kolleger, forretningsområderne og systemdriftsansvarlige.
Med din positive indstilling skaber du arbejdsglæde hos dig selv og dine kolleger.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR skaber vi fremtidens forsyning. Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og miljøhensyn, så kommende generationer også kan få varme i stuen, gas på komfuret og rent drikkevand i hanen. Vi sørger desuden for, at spildevand og regnvand fjernes på en forsvarlig og miljørigtig måde, ligesom vi også sørger for miljørigtig afkøling i erhvervsejendomme, og vi opfører vindmøller.
Du kan læse mere på HOFOR.dk/baeredygtige-byer
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Christina Seneca Jarni på telefon 2795 4467.
Ansøgningsfristen er den 27. september 2020.
Forventet ansættelse pr. 1. december 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København S
- Søndag den 27. september 2020
Lignende jobs
-
IT contract Manager
Er du klar til at udfordre dig selv som IT Contract Manager, uanset om du er nybegynder eller erfaren? Har du lyst til at arbejde med kontraktstyring af nogle af de største it-kontrakter i Danm..Få mere info- Jurist
- Frederiksberg
-
[xxxxx]s rådgivning søger to jurister med stærke k...
[xxxxx]s rådgivning [xxxxx] etablerer pr. 1. marts 2025 en ny juridisk enhed bestående af tre jurister. I den forbindelse søges to erfarne jurister med solide kompetencer inden fo..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist til spændende opgaver i velfærdsstatens mas...
Vil du være en del af statens maskinrum, hvor vi sikrer finansieringen af velfærdssamfundet? Trives du i en juridisk rådgivende rolle med en stor kontaktflade, hvor du hjælper dine kollegaer, når d..Få mere info- Jurist
- København S
-
Jura- og erhvervsjurastuderende til september 2025
Læser du jura eller erhvervsjura på 5. semester og frem ? Vil du afprøve den juridiske disciplin i praksis og arbejde i et ambitiøst miljø med ansvar og udvikling på alle niveauer? Så søg stillinge..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København S over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |
| 6. januar 2025 | 5 |
| 5. januar 2025 | 8 |
| 4. januar 2025 | 8 |
| 3. januar 2025 | 8 |
| 2. januar 2025 | 8 |
| 1. januar 2025 | 8 |
| 31. december 2024 | 8 |
| 30. december 2024 | 8 |
| 29. december 2024 | 8 |
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 8 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |