Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Frederiksberg Kommune har netop vedtaget en 3-årig handleplan for at sikre kvalitet i sagsbehandlingen, hvor målet er at omlægge til en tidligere forebyggende, inddragende og effektiv indsats. Indsatsen omfatter hele myndighedsområdet. Herunder udvikle det tværfaglige samarbejde med skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen med henblik på at sikre en koordineret indsats.
Familieafdelingen er inde i en markant udvikling, hvor høj faglighed, nye arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed, etablering af fælles metodik og kultur og ikke mindst udviklingen af de tværfaglige samarbejder er i højsædet. Udviklingsinitiativerne betyder, at du som ansat her i afdelingen vil komme til at indgå i kompetenceudviklingsaktiviteter over de næste par år, som vil sikre, at du virkelig får et fagligt boost, som sagsbehandler på børne- og ungeområdet.
Du kan læse meget mere om handleplanen her
For yderligere informationer om Frederiksberg Kommunes strategi på børne- og ungeområdet henvises til ”Sammenhængende Børnepolitik 2016”
Familieafdelingen omfatter lige om lidt 70 medarbejdere, som er organiseret med en modtagelse, 3 distriktsteams som har forebyggelsessager, et anbringelsesteam, et specialkonsulentteam, familieplejekonsulentgruppe, et familievejlederkorps, en kriminalpræventiv konsulent og et mindre administrativt/fagligt center. Herudover har familieafdelingen ansvaret for drift og udvikling af 4 selvejende ambulante- og døgninstitutioner beliggende i Frederiksberg Kommune.
Konkret søger vi til ansættelse 1. april 2020 6 nye kollegaer, hvor 5 stillinger er placeret i distrikter, som primært har forebyggelsessager på udsatteområdet og 1 stilling er placeret i modtagelsen. Det er i forhold til alle stillingerne vigtigt, at du brænder for at bidrage til at gøre en reel forskel for de familier vi samarbejder med. Ved denne opnormering bliver det vejledende sagstal 22-24 sager pr. rådgiver.
Fælles for alle stillinger er, at du skal kunne udarbejde børnefaglige undersøgelser, afholde børnesamtaler, udarbejde og følge op på handleplaner og så skal du have et grundlæggende tværfagligt mind-set.
Arbejdsopgaverne vil primært være:
- At du aktivt arbejder med inddragelse af børnene, de unge, deres forældre og netværket
- At du har erfaring med håndtering af underretninger/genvurderinger
- At du samarbejder tæt tværfagligt med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere
- At du kan arbejde selvstændigt og struktureret og ikke mindst, at du kan bevare overblikket og sikre rette prioritering i en travl og nogle gange uforudsigelig hverdag.
- At du finder det vigtigt, at opgaverne løses i tæt samarbejde med myndighedsområdets og foranstaltningsområdets øvrige medarbejdere.
Vi forventer, at:
- Du har relevant erfaring fra tilsvarende stilling og at din uddannelsesmæssige baggrund er socialrådgiver/formidler.
- Du er robust og har et styr på hvad din myndighedsrolle betyder i samarbejdet, og er ikke i tvivl om, hvordan du skal udmønte den.
- Du aldrig er i tvivl om, at det er familierne, der har brug for os, som vi skal sætte i centrum for det vi gør.
- Du udviser selvstændighed og ansvarlighed i opgaveløsningen.
- Du har helt styr på lovgivningen.
- Du har erfaring med at gennemføre børnesamtaler – også i overgrebssager.
- Du er systematisk i din måde at arbejde på og er god til at sikre at dine sager prioriteres relevant.
- Du ser løbende aktiv inddragelse af børn/unge, forældre og det private og professionelle netværk, som en betingelse for at kunne løse opgaven.
- Du lægger vægt på kvalitet i sagsarbejdet og har oprigtigt lyst og evne til, at gøre en forskel for vores børn, unge og deres familier.
- At du er sikker i din formidlingsevne, både skriftligt og mundtligt.
- At du kan tage ejerskab og er handlings- og udviklingsorienteret i dit undersøgelsesarbejde.
- At du aktivt indgår i teamet, og bidrager til et godt arbejdsmiljø – både fagligt og socialt.
- At du har kendskab til DUBU, SOS og ICS – ift. tragtning af børnefaglige undersøgelser.
Vi kan bl.a. tilbyde dig at:
- Blive en del af en fantastisk afdeling, som sætter fagligheden og hinanden højt
- Godt arbejdsmiljø
- Gode muligheder for tæt opfølgning og faglig sparring i de enkelte sager, når der er behov
- Indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
- En arbejdsplads hvor der er plads til mangfoldighed og humor
- En faglig ambitiøs arbejdsplads i en spændende udviklingsproces med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til børn, unge og deres familier
- Systematisk kompetenceafdækning som bidrager til at sikre, at du løbende får den relevante viden til at kunne løse dine opgaver
- Flextid
- Supervision som tager afsæt i vores metodiske fundament (ICS)
Løn og ansættelse:
Løn og ansættelsesvilkår sker efter principperne om Ny løn. Som supplement til løntrinsindplaceringen ydes der fuldt børn- og ungetillæg. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Stillingerne er til besættelse 1. april 2020.
Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingerne i distriktsteams og modtagelse, er du meget velkommen til at kontakte faglig koordinator Monica Tangå Larsen tlf. 28 98 36 35, sektionsleder Charlotte Jensen tlf. 28 98 04 38 eller sektionsleder Anne-Mette Syberg Henriksen tlf.28 98 22 28.
Ansøgningsfrist og ønsker til ansøgningen:
Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 16. februar 2020 kl. 12.00.
Vi vil bede dig om at angive øverst i din ansøgning om du søger stillingerne i henholdsvis forebyggelsesteam eller modtagelsesteam.
Ansættelsessamtaler:
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 19 og 20 februar 2020
Det bemærkes, at Familieafdelingen har røgfri arbejdsdag.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Jurist
- København
- Søndag den 16. februar 2020
Lignende jobs
-
Erfaren procesadvokat til Danmarks stærkeste rådgi...
Fri kontaktHar du solid erfaring med retssager og rådgivning på arbejdsretsområdet? Og har du et veludviklet blik for både det nære og det større perspektiv? Så kan du komme til at spille en vigtig rolle i DI’s ambition om at levere den bedste og mest moderne service inden for arbejds- og ansættelsesretten.Få mere info- Jurist
- København V
-
Patent Attorney
Are you interested in managing patent activities at a high-growth MedTech company? Do you see yourself working in a company that is transforming the dental industry with its cutting-edge technologi..Få mere info- Jurist
- København
-
GDPR jurist
GDPR jurist HK søger erfaren GDPR-jurist til [xxxxx]s GDPR-team Brænder du for persondatabeskyttelse og ønsker at arbejdet med juridiske opgaver inden for området? Så er denne stilling m..Få mere info- Jurist
- København S
-
Klageansvarlig Jurist til Skade - [xxxxx] Pension
Job ID: 27396 Brænder du for at hjælpe kunder med at forstå behandlingen af deres skadesag indenfor tab af erhvervsevne og kritisk sygdom? Har du et skarpt blik for både den lægelige og økonomisk..Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 27. november 2024 | 93 |
| 26. november 2024 | 92 |
| 25. november 2024 | 91 |
| 24. november 2024 | 99 |
| 23. november 2024 | 103 |
| 22. november 2024 | 108 |
| 21. november 2024 | 116 |
| 20. november 2024 | 119 |
| 19. november 2024 | 118 |
| 18. november 2024 | 121 |
| 17. november 2024 | 124 |
| 16. november 2024 | 117 |
| 15. november 2024 | 119 |
| 14. november 2024 | 108 |
| 13. november 2024 | 114 |
| 12. november 2024 | 112 |
| 11. november 2024 | 115 |
| 10. november 2024 | 106 |
| 9. november 2024 | 109 |
| 8. november 2024 | 87 |
| 7. november 2024 | 85 |
| 6. november 2024 | 84 |
| 5. november 2024 | 82 |
| 4. november 2024 | 79 |
| 3. november 2024 | 72 |
| 2. november 2024 | 74 |
| 1. november 2024 | 74 |
| 31. oktober 2024 | 72 |
| 30. oktober 2024 | 71 |
| 29. oktober 2024 | 71 |
| 28. oktober 2024 | 74 |
Værd at vide når du søger job som jurist i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer