Genopslag myndighedssagsbehandler

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

For at udvide ansøgerfeltet, har vi valgt at genopslå stillingen som myndighedssagsbehandlere til modtagelsen. Endvidere har vi en ledige stilling i vores undersøgelsesteam.

Brænder du for at være med til at skabe en forandring i samarbejde med børn/unge og deres forældre? Så er du måske en af vores nye kollegaer.

Familieafdelingen generelt
Familieafdelingen omfatter i alt ca. 70 medarbejdere, som er organiseret i en modtagelse, undersøgelsesteam, et anbringelsesteam samt distriktsgrupper. Derudover har vi en specialrådgivning.
Børne- og Ungeområdet på Frederiksberg har i disse år et stort fokus på at omlægge indsatsen til en tidlig forebyggende og effektiv indsats herunder styrke forebyggelsesindsatsen og udvikle det tværfaglige samarbejde med skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen, interne institutioner mv. og med henblik på at sikre en fælles koordineret indsats. Der er endvidere fokus på at få udviklet og styrket den metodiske tilgang til at få afdækket familiens potentialer og udfordringer for at kvalificere indsatsen. Herudover har Familieafdelingen ansvaret for drift af og udvikling af fire selvejende ambulante- og døgninstitutioner beliggende i Frederiksberg Kommune.

Modtagelsen:
Modtagelsen består af seks medarbejdere og to studentermedhjælpere.
Modtagelsen tager imod alle førstegangshenvendelser, underretninger og akutte sager. Derudover ydes der råd og vejledning til både borgere og fagpersoner. Den primær opgave er, at sikre rettidig og systematisk vurdering af alle underretninger samt professionel håndtering af alle ansøgninger og henvendelser med henblik på at vurdere behovet for særlig støtte efter servicelovens kapitel 11.

Modtagelsen skal endvidere understøtte den tidlig forebyggende og tværfaglige indsats med det formål, at borgerne i Frederiksberg Kommune oplever en koordineret, ensartet og helhedsorienteret indsats.

I modtagelsen er der et hurtigt sagsflow, og dagene er meget varierende, hvorfor du skal være omstillingsparat og kunne agere i en omskiftelig hverdag.

Undersøgelsesteamet:
Den 1. januar 2020, blev undersøgelsesteamet etableret. Undersøgelsesteamets opgave er at udarbejde børnefaglige undersøgelser. Undersøgelsesteamet består af 3 medarbejdere og en faglig konsulent. Teamet er forankret i modtagelsen.

Arbejdsopgaverne i undersøgelsesteamet vil primært være:
  • At udarbejde børnefaglige undersøgelser, og du anser det som en kerneopgave
  • At du aktivt arbejder med inddragelse af børnene, de unge, deres forældre og netværket
  • At du samarbejder tæt tværfagligt med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere
  • At du kan arbejde selvstændigt og struktureret og ikke mindst, at du kan bevare overblikket og sikre rette prioritering i en travl og nogle gange uforudsigelig hverdag.
  • At du finder det vigtigt, at opgaverne løses i tæt samarbejde med myndighedsområdets og foranstaltningsområdets øvrige medarbejdere.
  • At man kan arbejde under deadlines


Arbejdsopgaverne i modtagelsen vil primært være:
  • Vurdering af alle indkomne underretninger
  • Parthøring af underretninger
  • Træffer afgørelse om iværksættelse af børnefaglig undersøgelse, jf. Servicelovens (SEL) § 50
  • Visiterer til øvrige tilbud herunder SEL § 11 forløb mv.
  • Råd og vejledning til forældre og børn/unge
  • Vagtopgaver, herunder akutte sager/samtaler med børn, afhøring mv.
  • At du aktivt arbejder med inddragelse af børnene, de unge, deres forældre og netværket
  • At du samarbejder tæt tværfagligt med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere


Vi forventer:
  • At din uddannelsesmæssige baggrund er socialrådgiver/formidler
  • Du ser systematik og dokumentation i sagsbehandlingen som både spændende og nødvendig
  • At du aktivt arbejder med inddragelse af børnene, de unge, deres forældre og netværket
  • At du kan arbejde selvstændigt, struktureret og ikke mindst bevare overblikket i en travl og uforudsigelig arbejdsdag
  • At du kan håndtere akutsager og stadig bevare et overblik i modtagelsen
  • At du er sikker i din formidlingsevne både skriftligt og mundtligt
  • At du kan tage ejerskab og er handlings- og udviklingsorienteret i dit sagsarbejde
  • At du har kendskab til DUBU, ICS og SBSYS eller lyst til at lære fagsystemet at kende
  • At du aktivt indgår i teamet, og bidrager til et godt arbejdsmiljø – både fagligt og socialt

Vi kan bl.a. tilbyde dig at:
  • At blive en del af et fantastisk team, som sætter fagligheden og hinanden højt
  • Gode muligheder for at være med til præge udviklingen i teamet
  • En arbejdsplads, hvor derer plads til mangfoldighed og humor
  • En faglig ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats
  • Ugentlige teammøder – med højt faglig niveau
  • Gode muligheder for tæt opfølgning og faglig sparring i de enkelte sager, i samarbejde med den faglige koordinator
  • Indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
  • Flextid
  • Ekstern supervision


Løn og ansættelse:
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter principperne om Ny løn. Som supplement til løntrinsindplaceringen ydes der fuldt miljøtillæg. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, og med tiltrædelse 1. august 2020.

Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Line Pedersen 2898 2227, faglig koordinator Monica Tangå Larsen 2898 3635, eller sektionsleder Charlotte Jensen 2898 0438

Ansættelsessamtaler:
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt onsdag og torsdag den 24. og 25. juni 2020

Det bemærkes, at Familieafdelingen fra 1. januar 2020 har røgfri arbejdsdag.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Jurist
  • København
  • Mandag den 22. juni 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som jurister i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København over tid

Dato Alle jobs som jurister
26. december 2024 116
25. december 2024 117
24. december 2024 116
23. december 2024 117
22. december 2024 118
21. december 2024 107
20. december 2024 103
19. december 2024 94
18. december 2024 89
17. december 2024 80
16. december 2024 80
15. december 2024 86
14. december 2024 84
13. december 2024 78
12. december 2024 72
11. december 2024 73
10. december 2024 72
9. december 2024 66
8. december 2024 65
7. december 2024 65
6. december 2024 63
5. december 2024 68
4. december 2024 69
3. december 2024 80
2. december 2024 80
1. december 2024 80
30. november 2024 83
29. november 2024 91
28. november 2024 96
27. november 2024 93
26. november 2024 92

Værd at vide når du søger job som jurist i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer