Erfaren teamleder til fagforening med fokus på arbejds- og ansættelsesret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Brænder du for at lede og udvikle dedikerede medarbejdere, der rådgiver vores kunder om udfordringer og tvister i deres arbejdsliv? Kan du motivere og skabe resultater med lige meget fokus på forretning, kunder og medarbejdere? Så har vi jobbet til dig i en ambitiøs og uformel organisation.
Vi søger en teamleder, der kan bidrage til at drive vores juridiske afdeling i et professionelt set-up, hvor den gode kundeoplevelse, effektive arbejdsprocesser samt medarbejdertrivsel går hånd i hånd.
Du får ansvaret for et team af dygtige medarbejdere, der tager hånd om en bred vifte af arbejds- og ansættelsesretlige opgaver. Du vil også få et medansvar for at optimere og udvikle hele afdelingen i samspil med afdelingens øvrige ledelse. Vi står bl.a. overfor at etablere en ny teamstruktur i afdelingen, når du starter, og her er du naturligvis en vigtig brik.
I front for professionel og effektiv rådgivning
For os er juridisk rådgivning på et højt niveau med et stærkt kundefokus en mærkesag. Vores ambition er, at kunderne skal opleve et professionelt og smidigt forløb, når de er i kontakt med os, hvilket stiller store krav til vores kompetencer og processer. Digitalisering spiller en central rolle i s strategi, og vi har selvfølgelig også fokus på dette, når vi udvikler vores afdeling.
Afdelingens opgaver spænder fra kortere telefoniske og skriftlige henvendelser til komplekse juridiske tvister, der berører alle aspekter af et arbejdsforhold – fra ansættelse til afskedigelse. Dit kommende team består af 24 medarbejdere, hvoraf 8 er timelønnede jurastuderende. Øvrige er en god blanding af jurister og sagsbehandlere. Du skal således være klar på at favne og lede en bred palette af opgaver, fagligheder og kompetencer inden for det arbejds- og ansættelsesretlige felt.
Medarbejderne er kendetegnet ved at være dygtige og servicemindede. De hjælper og støtter både kunderne og hinanden, og de glæder sig til at samarbejde med dig og få dit input til teamets udvikling.
Du får reference til rådgivningschefen og vil sammen med denne og en anden teamleder udgøre afdelingens ledelsesteam. I vil arbejde tæt sammen om at sikre en effektiv og velfungerende drift, hvor høj kundeservice og strukturerede arbejdsprocesser er i fokus. Du vil især få et tæt parløb med din teamlederkollega, da jeres teams deler drift- og opgavefælleskab.
Erfaring med ledelse og et kommercielt blik vægtes højt
Vi leder efter dig, der først og fremmest har erfaring med ledelse. Du har en motiverende ledelsesstil og kan dokumentere gode resultater på det, fx. i form af bedre medarbejdertrivsel. Erfaring med at lede medarbejdere i større forandringer vil desuden være et stort plus, da er en dynamisk virksomhed, hvor der ikke er langt fra ide til handling.
Vi bruger data til at måle vores interne effektivitet og løbende udvikle vores kompetencer og processer. Det er derfor afgørende, at du forstår at arbejde med data ud fra et ledelsesmæssigt perspektiv.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Erfaring inden for ansættelsesret eller personalejura er en klar fordel, men ikke et krav.
Vi forventer desuden, at du:
Det er vigtigt for os, at du er resultatorienteret, tillidsskabende, udadvendt og en skarp teamspiller, som kender vigtigheden af samarbejde og kommunikation både i eget team, afdeling og på tværs af .
Bliv en del af en ambitiøs og uformel organisation
Du bliver en del af en uformel organisation med et stærkt sammenhold, og hvor du har medansvar for at eksekvere på s strategi og gøre den nærværende i dit team.
I arbejder vi tillidsbret og med en klar forventning om, at sammen opnår vi de bedste resultater til glæde for vores kunder og os selv. Du vil blive en del af et ledelsesfælleskab, som vægter samarbejde og ansvar højt, men også med klare forventninger om, at der eksekveres på opgaverne hver især.
prioriterer et godt arbejdsklima højt - en glad medarbejder er en effektiv medarbejder. Her arbejder du med afsæt i en sund work-life balance, betalt frokostpause, sund og varierende kantineordning, massageordning samt forskellige sociale arrangementer.
Lyder det som et job for dig?
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV mv. via linket ”Ansøg” her på siden.
Søg gerne hurtigst muligt, da vi screener kandidater løbende. Sidste frist er den 7. november 2024.
Du er velkommen til at kontakte rådgivningschef Christian Vestergaard på, hvis du har spørgsmål til stillingen
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Vi søger en teamleder, der kan bidrage til at drive vores juridiske afdeling i et professionelt set-up, hvor den gode kundeoplevelse, effektive arbejdsprocesser samt medarbejdertrivsel går hånd i hånd.
Du får ansvaret for et team af dygtige medarbejdere, der tager hånd om en bred vifte af arbejds- og ansættelsesretlige opgaver. Du vil også få et medansvar for at optimere og udvikle hele afdelingen i samspil med afdelingens øvrige ledelse. Vi står bl.a. overfor at etablere en ny teamstruktur i afdelingen, når du starter, og her er du naturligvis en vigtig brik.
I front for professionel og effektiv rådgivning
For os er juridisk rådgivning på et højt niveau med et stærkt kundefokus en mærkesag. Vores ambition er, at kunderne skal opleve et professionelt og smidigt forløb, når de er i kontakt med os, hvilket stiller store krav til vores kompetencer og processer. Digitalisering spiller en central rolle i s strategi, og vi har selvfølgelig også fokus på dette, når vi udvikler vores afdeling.
Afdelingens opgaver spænder fra kortere telefoniske og skriftlige henvendelser til komplekse juridiske tvister, der berører alle aspekter af et arbejdsforhold – fra ansættelse til afskedigelse. Dit kommende team består af 24 medarbejdere, hvoraf 8 er timelønnede jurastuderende. Øvrige er en god blanding af jurister og sagsbehandlere. Du skal således være klar på at favne og lede en bred palette af opgaver, fagligheder og kompetencer inden for det arbejds- og ansættelsesretlige felt.
Medarbejderne er kendetegnet ved at være dygtige og servicemindede. De hjælper og støtter både kunderne og hinanden, og de glæder sig til at samarbejde med dig og få dit input til teamets udvikling.
Du får reference til rådgivningschefen og vil sammen med denne og en anden teamleder udgøre afdelingens ledelsesteam. I vil arbejde tæt sammen om at sikre en effektiv og velfungerende drift, hvor høj kundeservice og strukturerede arbejdsprocesser er i fokus. Du vil især få et tæt parløb med din teamlederkollega, da jeres teams deler drift- og opgavefælleskab.
Erfaring med ledelse og et kommercielt blik vægtes højt
Vi leder efter dig, der først og fremmest har erfaring med ledelse. Du har en motiverende ledelsesstil og kan dokumentere gode resultater på det, fx. i form af bedre medarbejdertrivsel. Erfaring med at lede medarbejdere i større forandringer vil desuden være et stort plus, da er en dynamisk virksomhed, hvor der ikke er langt fra ide til handling.
Vi bruger data til at måle vores interne effektivitet og løbende udvikle vores kompetencer og processer. Det er derfor afgørende, at du forstår at arbejde med data ud fra et ledelsesmæssigt perspektiv.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Erfaring inden for ansættelsesret eller personalejura er en klar fordel, men ikke et krav.
Vi forventer desuden, at du:
- naturligt kan motivere, lede og udvikle medarbejdere i en travl hverdag
- Arbejder struktureret og beslutsomt med sans for effektiv drift
- Har et kommercielt mindset og evner at se muligheder for optimering
- Er i stand til at tænke værdikæde, leverancer og mål på tværs af forretningen
- Har erfaring med at lede teams, der håndterer komplekse juridiske sager
Det er vigtigt for os, at du er resultatorienteret, tillidsskabende, udadvendt og en skarp teamspiller, som kender vigtigheden af samarbejde og kommunikation både i eget team, afdeling og på tværs af .
Bliv en del af en ambitiøs og uformel organisation
Du bliver en del af en uformel organisation med et stærkt sammenhold, og hvor du har medansvar for at eksekvere på s strategi og gøre den nærværende i dit team.
I arbejder vi tillidsbret og med en klar forventning om, at sammen opnår vi de bedste resultater til glæde for vores kunder og os selv. Du vil blive en del af et ledelsesfælleskab, som vægter samarbejde og ansvar højt, men også med klare forventninger om, at der eksekveres på opgaverne hver især.
prioriterer et godt arbejdsklima højt - en glad medarbejder er en effektiv medarbejder. Her arbejder du med afsæt i en sund work-life balance, betalt frokostpause, sund og varierende kantineordning, massageordning samt forskellige sociale arrangementer.
Lyder det som et job for dig?
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV mv. via linket ”Ansøg” her på siden.
Søg gerne hurtigst muligt, da vi screener kandidater løbende. Sidste frist er den 7. november 2024.
Du er velkommen til at kontakte rådgivningschef Christian Vestergaard på, hvis du har spørgsmål til stillingen
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 24.10.2024
- Jurist
- Kolding
- Torsdag den 07. november 2024
Lignende jobs
-
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lig...
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lige nu søger vi jurastuderende til vores hovedkontor i Kolding.Har du ambitioner og kunne du tænke dig at blive en del af et dynamisk team, hvor al..Få mere info- Jurist
- Kolding
-
Skarp og engageret Hus-jurist
Få mere info- Jurist
- Esbjerg
-
Jurist til straffesager og vurdering af klagesager
Få mere info- Jurist
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som jurister i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 2 |