Sagsbehandler til satspuljeprojekt i efterværn i Guldborgsund Kommune

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nykøbing Falster

Sagsbehandler til satspuljeprojekt i efterværn i Guldborgsund Kommune

Guldborgsund Kommune søger en case manager til at indgå i det eksisterende efterværnsteam som afprøver nye tiltag i kommunens efterværnsindsats. Projektet er iværksat med udgangspunkt i Guldborgsund kommunes kerneopgave, og skal derfor medvirke til at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.

Guldborgsund Kommune har fået satspuljemidler til at udvikle efterværnsindsatsen i perioden medio 2018 – ultimo 2020. Unge & Uddannelse har dermed fået en fantastisk mulighed for at afprøve nye tiltag og indsatser og omlægge efterværnsindsatsen, så kommunen kan hjælpe og understøtte flere unge på tværs af lovgivninger til at få en selvstændig voksentilværelse.

Efterværnsteamet hører til Unge & Uddannelse og er organisatorisk placeret under Center for Arbejdsmarked. Teamet arbejder med indsatser efter Serviceloven §76 og §76a, og er en del af den samlede indsats som har fokus på uddannelse, arbejde og selvstændiggørelse for unge i alderen 18-23 år.

Satspuljeprojektet betyder, at det eksisterende efterværnsteam er blevet opnormeret, og at sagsbehandlerne i projektperioden kvalificeres til at fungere som case managere med viden og myndighedskompetence inden for flere lovgivninger (SEL, LAB, LAS). Case managernes funktion indebærer, at sagsbehandleren kan starte og følge de unge på efterværn tættere og i et mere intensivt samarbejde med den enkelte unge.

Case managerens arbejde omfatter dermed blandt andet:
  • Udredning af den unges problemer, behov og ressourcer
  • Planlægning af indsatser i samarbejde med den unge
  • Løbende opfølgning på handleplaner, uddannelsesplan og andre beskæftigelses- og uddannelsesrettede indsatser
  • Koordinering af den unges samlede støtte- og behandling og beskæftigelsestilbud
  • Bidrage til den unges miljøtræning på en uddannelsesinstitution eller i en virksomhed med henblik på fastholdelse
  • Sparring og opfølgning med de interne og eksterne aktører som er tilknyttet indsatsen for den unge

I projektperioden vil der ud over et kompetenceudviklingsforløb som case manager være forløb med Socialstyrelsen og andre eksterne aktører samt workshops og supervision som sideløbende aktiviteter.

Vi tilbyder:
  • Mulighed for individuel kompetenceudvikling og for at være frontløber for en indsats der på længere sigt kan få betydning for unge i målgruppen i hele landet
  • Muligheden for at samarbejde tæt med de unge
  • Et stærkt fagligt team som har omfattende erfaring inden for området
  • Ambitioner på de unges og egne vegne
  • En afdeling med et stort engagement og en god holdånd, og hvor der er plads til både faglig diskussion og gode grin
  • Et selvstændigt og varieret job, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen og gennemførelsen af dine arbejdsopgaver

Vi forventer at du:
  • Har relevant uddannelse og dokumenteret erfaring med efterværnssagsbehandling (SEL§76) og/eller sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet (LAB/LAS)
  • Er motiveret og engageret i, at være frontløber i, at udvikle og nytænke indsatsen i efterværn
  • Er indstillet på og finder mening i at arbejde tæt på de unge og med interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Er ambitiøs på de unges, områdets og egne vegne
  • Både er en holdspiller og samtidig kan planlægge og udføre sit arbejde med en stor grad af selvstændighed og overblik

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2020 eller hurtigst mulig.

Mere information: Kan fås ved henvendelse til projektleder Johan Hornemann på tlf. 25 18 16 52.

Ansøgningsfrist: 11. december 2019.

Samtaler: Forventes afholdt den 16. december og den 18. december 2019.

Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cdd38ca3)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".

Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Jurist
  • Nykøbing Falster
  • Onsdag den 11. december 2019

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som jurister i Nykøbing Falster

Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Nykøbing Falster over tid

Dato Alle jobs som jurister
19. september 2024 0
18. september 2024 0
17. september 2024 0
16. september 2024 0
15. september 2024 0
14. september 2024 0
13. september 2024 0
12. september 2024 0
11. september 2024 0
10. september 2024 0
9. september 2024 0
8. september 2024 0
7. september 2024 0
6. september 2024 0
5. september 2024 0
4. september 2024 0
3. september 2024 0
2. september 2024 0
1. september 2024 0
31. august 2024 0
30. august 2024 0
29. august 2024 0
28. august 2024 0
27. august 2024 0
26. august 2024 0
25. august 2024 0
24. august 2024 0
23. august 2024 0
22. august 2024 0
21. august 2024 0
20. august 2024 0