GRC Specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense NV
GF Forsikring er et medlemsejet selskab med mere end 350.000 medlemmer. Med mere end 800 kolleger spredt over hele Danmark arbejdes lokalt over hele landet. Og der arbejdes også digitalt, således er GF Forsikring 2 år i træk kåret som Årets Digitale Finansvirksomhed inden for forsikring. For GF Forsikring handler det altid om at give medlemmerne den hjælp og service, de har brug for. Og når året er gjort op, så deler de overskuddet. I 2024 er overskudsdelingen mere end 215 mio. kroner til medlemmerne. Som et væsentligt bidrag til GF Forsikrings fortsatte udvikling, søges nu en:
GRC Specialist …der kan sikre forretningsunderstøttende rammer for IT-afdelingen Du bliver en del af det nyetablerede Security & Governance team i Digitalisering, Data og Forretningsudvikling, der er GF Forsikrings forretningsområde for bl.a. drift af alle systemer og udvikling/tilpasning af applikationer, der kan være med til at understøtte GF Forsikrings vækst strategi. Du vil sammen med teamet sikre, at der etableres den rette governance, identificeres de rette risici og at alt relevant lovgivning overholdes – både i den nuværende drift og ved de nye systemer/applikationer, der løbende udvikles.
Alle forretningsgange skal risikoanalyseres og kategoriseres, så der er de rigtige risikoprofiler. Du skal således sparre med risiko ejer og skabe gode rammer for, hvordan I bedst styrer i det daglige arbejde. Hertil vil du være en væsentlig part i den løbende GRC-formidling, der er nødvendig for alle i IT, så der hele tiden ligges nye lag på medarbejdernes viden og adfærd. Du er skarp i din formidling og er vant til at udarbejde handlingsplaner, hvorefter de følges hele vejen til de er afsluttet. I flere situationer skal der udarbejdes rapporter og anbefalinger til ledelsen og bestyrelsen, så vi forventer du har god erfaring med skriftlige rapporter, der kan formuleres i et let forståeligt sprog – selvom emnerne du formidler, kan være meget tekniske.
I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:
Du har en baggrund fra en tilsvarende rolle, hvor du i min. 3 år har arbejdet med tilsvarende opgaver. Din uddannelse er på Cand. niveau som f.eks. jurist, økonom eller IT. Erfaring med ledelse, formel, som uformel, vil være en yderlige fordel, da der er behov for en profil, som tydeligt kan sætte rammerne og være sparringspartner for såvel hele GRC-teamet, som de øvrige interessenter i IT-afdelingen – i tæt samarbejde med den nuværende koordinator for teamet.
Som medarbejder i GF bliver du en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er i gang med en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i en medlemsejet organisation med fokus på ”overskud til hinanden” og med mennesket i centrum. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Man har det sjovt sammen og siger tingene, som de er og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten.
Lyder dette som jobbet for dig og bliver du motiveret af at få stort ansvar og være med til at løfte afdelingen til næste niveau, så er det dig vi søger til denne spændende rolle. Du ansøger ved at bruge ”søg stillingen” funktionen herunder.
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte partner Lars Mikkelsen på 72 10 00 30.
Kilde: Jobnet.dk
GRC Specialist …der kan sikre forretningsunderstøttende rammer for IT-afdelingen Du bliver en del af det nyetablerede Security & Governance team i Digitalisering, Data og Forretningsudvikling, der er GF Forsikrings forretningsområde for bl.a. drift af alle systemer og udvikling/tilpasning af applikationer, der kan være med til at understøtte GF Forsikrings vækst strategi. Du vil sammen med teamet sikre, at der etableres den rette governance, identificeres de rette risici og at alt relevant lovgivning overholdes – både i den nuværende drift og ved de nye systemer/applikationer, der løbende udvikles.
Alle forretningsgange skal risikoanalyseres og kategoriseres, så der er de rigtige risikoprofiler. Du skal således sparre med risiko ejer og skabe gode rammer for, hvordan I bedst styrer i det daglige arbejde. Hertil vil du være en væsentlig part i den løbende GRC-formidling, der er nødvendig for alle i IT, så der hele tiden ligges nye lag på medarbejdernes viden og adfærd. Du er skarp i din formidling og er vant til at udarbejde handlingsplaner, hvorefter de følges hele vejen til de er afsluttet. I flere situationer skal der udarbejdes rapporter og anbefalinger til ledelsen og bestyrelsen, så vi forventer du har god erfaring med skriftlige rapporter, der kan formuleres i et let forståeligt sprog – selvom emnerne du formidler, kan være meget tekniske.
I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:
- Struktureret og analytisk i hverdagens opgaver
- God erfaring med GRC-området, gerne ISO 27001 og CIS 18
- Selvstarter der kan se muligheder og drive opgaverne
- Stærk formidler i skrift og tale
- Tager ansvar og har en god balance mellem forretning og regler – med afsæt i sund fornuft og logik
Du har en baggrund fra en tilsvarende rolle, hvor du i min. 3 år har arbejdet med tilsvarende opgaver. Din uddannelse er på Cand. niveau som f.eks. jurist, økonom eller IT. Erfaring med ledelse, formel, som uformel, vil være en yderlige fordel, da der er behov for en profil, som tydeligt kan sætte rammerne og være sparringspartner for såvel hele GRC-teamet, som de øvrige interessenter i IT-afdelingen – i tæt samarbejde med den nuværende koordinator for teamet.
Som medarbejder i GF bliver du en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er i gang med en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i en medlemsejet organisation med fokus på ”overskud til hinanden” og med mennesket i centrum. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Man har det sjovt sammen og siger tingene, som de er og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten.
Lyder dette som jobbet for dig og bliver du motiveret af at få stort ansvar og være med til at løfte afdelingen til næste niveau, så er det dig vi søger til denne spændende rolle. Du ansøger ved at bruge ”søg stillingen” funktionen herunder.
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte partner Lars Mikkelsen på 72 10 00 30.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Odense NV
- Mandag den 05. august 2024
Lignende jobs
-
Entreprisejurist
Få mere info- Jurist
- Odense
-
Instruktorer søges til Selskabsret
Instruktorer i Selskabsret - ansøgningsfrist 15. oktober 2024Juridisk Institut søger et antal instruktorer til varetagelse af øvelsestimerne i Selskabsret, dagstudierne, Jura (Bachelor) og HA (.Få mere info- Jurist
- Odense
-
Dialogorienteret juridisk konsulent til IT-udbud o...
Har du lyst til at lave de bedste IT-kontrakter til Odense Kommune?Kan du holde styr på mange forskellige projekter - og bevare kunden i fokus?Er du både digitalt nysgerrig og dialogorienteret?.Få mere info- Jurist
- Odense
-
Generalistkonsulenter til Politik & Jura i Beskæft...
Drømmer du om en konsulentkarriere i det offentlige? Vil du være med til at få flere borgere i job og uddannelse? Har du interesse for beskæftigelses- og socialområdet? Det vigtigste for os er, at .Få mere info- Jurist
- Odense
Statistik over udbudte jobs som jurister i Odense NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Odense NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Odense NV over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 1. oktober 2024 | 1 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |
| 26. september 2024 | 1 |