Koordinerende ungesagsbehandler til unge psykisk sårbare og/eller kriminalitetstruede unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Om jobbet
Vi søger en sagsbehandler til unge aktivitetsparate og unge på ressourceforløb i alderen 16 - 29 år.
Afklaring og udvikling af arbejdsevne med henblik på tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære eller særlige vilkår. Koordinering af tværfaglige indsatser samt støtte til opstart og fastholdelse af uddannelse eller arbejde er det primære i ungesagsbehandler funktionen.
Målgruppen er opdelt i to. Unge med svære sociale og helbredsmæssige udfordringer, som vanskeliggør mål om uddannelse og fremtidigt arbejde. De er ofte udfordret af autisme, skizofreni, personlighedsforstyrrelse og kan være udviklingshæmmede. Den anden gruppe er kriminalitetstruede unge, der kan have misbrug og aggressiv fremtoning. De er ofte udfordret af deres adfærd og har brug for støtte til at takle den.
Du vil få mulighed for at arbejde med begge målgrupper samlet eller bare den målgruppe som du brænder allermest for.
Rehabiliteringsgruppen arbejder systematisk med afklaring af kommunens unge i målgruppen, så der iværksættes en individuel tværfaglig plan for den unge, som er afgørende for, at den unge på sigt bliver selvforsørgende på ordinære eller særlige vilkår, eksempelvis i et fleksjob.
Din profil
Din opgave er blandt andet at afklare og klargøre den unges sag med henblik på forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Med udgangspunkt i et samlet mål og formål for den videre plan og proces, koordinerer og planlægger du indsatser i samarbejde med den unge, dennes netværk og samarbejdspartnere.
Sammen med dine meget kompetente kolleger skal du, ud fra en empowerment-tankegang, motiverer den unge til at fokusere på ressourcer samt afklare og udvikle den unges arbejdsevne henimod ordinært arbejde/ uddannelse eller fleksjob. Derudover koordinerer og samarbejder du med fagpersonale fra behandlingssteder, støttekontaktpersoner, personer i den unges netværk mv.
Du trives i og sætter pris på, et tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, og er samtidig ansvarlig i forhold til at:
Du skal have en uddannelsesbaggrund som socialrådgiver eller lignende.
Det er vigtigt at du har et indgående kendskab til målgruppen LAB §§ 2.13 og 2.11 og at du har forståelse for og trives med de længerevarende sagsforløb.
Fordi du arbejder i en myndighedsrolle er det afgørende, at du har viden om den lovgivning, der danner rammen om rehabilitering og ressourceforløb. Du er desuden god til løbende at holde dig ajour med afgørelser og lovgivning.
Du arbejder tæt med den unge. Det er derfor vigtigt, at du som person er god til at skabe kontakt og har en høj grad af troværdighed. Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel i forhold til en omskiftelig arbejdsdag.
IT-mæssigt har du erfaring med MOMENTUM, Netforvaltning Sundhed, Mediconnect, SBSYS og NIS.
Derfor skal du vælge os
Ungeenheden er en velfungerende afdeling hvor du oplever god støtte og sparring fra ledelse og 25 kompetente kolleger. Rehabiliteringsteamet har fem sagsbehandlere og en halv administrativ konsulent. Alle i teamet har en høj grad af faglighed og elsker at nørde med jura og faglighed til den rigtige løsning er fundet.
Vi arbejder systematisk og tværfagligt, med stor fokus på metodeudvikling og fælles energi, hermed opnår vi de gode resultater.
Ungeenheden lægger vægt på det gode arbejdsmiljø herunder stor indflydelse på eget arbejde, en dialogbaseret arbejdsform, humor og uhøjtidelig ledelsesstil.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med opstart 1. oktober 2019.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte teamchef Vigga Hassing Pedersen 36 37 70 33, sagsbehandler Heidi Lind Jensen 36 37 73 86 eller sagsbehandler Amanda Wortmann 36 37 71 28.
Arbejdssted: Rødovre Jobcenter, Egegårdsvej 66.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 30. august 2019. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtaler uge 39 – 2019.
Om os
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med kaffe og the, samt en sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en sagsbehandler til unge aktivitetsparate og unge på ressourceforløb i alderen 16 - 29 år.
Afklaring og udvikling af arbejdsevne med henblik på tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære eller særlige vilkår. Koordinering af tværfaglige indsatser samt støtte til opstart og fastholdelse af uddannelse eller arbejde er det primære i ungesagsbehandler funktionen.
Målgruppen er opdelt i to. Unge med svære sociale og helbredsmæssige udfordringer, som vanskeliggør mål om uddannelse og fremtidigt arbejde. De er ofte udfordret af autisme, skizofreni, personlighedsforstyrrelse og kan være udviklingshæmmede. Den anden gruppe er kriminalitetstruede unge, der kan have misbrug og aggressiv fremtoning. De er ofte udfordret af deres adfærd og har brug for støtte til at takle den.
Du vil få mulighed for at arbejde med begge målgrupper samlet eller bare den målgruppe som du brænder allermest for.
Rehabiliteringsgruppen arbejder systematisk med afklaring af kommunens unge i målgruppen, så der iværksættes en individuel tværfaglig plan for den unge, som er afgørende for, at den unge på sigt bliver selvforsørgende på ordinære eller særlige vilkår, eksempelvis i et fleksjob.
Din profil
Din opgave er blandt andet at afklare og klargøre den unges sag med henblik på forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Med udgangspunkt i et samlet mål og formål for den videre plan og proces, koordinerer og planlægger du indsatser i samarbejde med den unge, dennes netværk og samarbejdspartnere.
Sammen med dine meget kompetente kolleger skal du, ud fra en empowerment-tankegang, motiverer den unge til at fokusere på ressourcer samt afklare og udvikle den unges arbejdsevne henimod ordinært arbejde/ uddannelse eller fleksjob. Derudover koordinerer og samarbejder du med fagpersonale fra behandlingssteder, støttekontaktpersoner, personer i den unges netværk mv.
Du trives i og sætter pris på, et tæt samarbejde med dine kolleger i gruppen, og er samtidig ansvarlig i forhold til at:
- Motivere den unges fokus på ressourcer.
- Indsamle relevant lægelig- og socialfaglig dokumentation til rehabiliteringssagen samt samarbejde med den unge i forbindelse med udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del.
- Forholde dig til myndighedsarbejdet i rollen. Du træffer afgørelser og ser vigtigheden af udarbejdelsen af den administrative funktion på området, eksempelvis systematiske sagsarbejde og skriftlige fremstillinger.
Du skal have en uddannelsesbaggrund som socialrådgiver eller lignende.
Det er vigtigt at du har et indgående kendskab til målgruppen LAB §§ 2.13 og 2.11 og at du har forståelse for og trives med de længerevarende sagsforløb.
Fordi du arbejder i en myndighedsrolle er det afgørende, at du har viden om den lovgivning, der danner rammen om rehabilitering og ressourceforløb. Du er desuden god til løbende at holde dig ajour med afgørelser og lovgivning.
Du arbejder tæt med den unge. Det er derfor vigtigt, at du som person er god til at skabe kontakt og har en høj grad af troværdighed. Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel i forhold til en omskiftelig arbejdsdag.
IT-mæssigt har du erfaring med MOMENTUM, Netforvaltning Sundhed, Mediconnect, SBSYS og NIS.
Derfor skal du vælge os
Ungeenheden er en velfungerende afdeling hvor du oplever god støtte og sparring fra ledelse og 25 kompetente kolleger. Rehabiliteringsteamet har fem sagsbehandlere og en halv administrativ konsulent. Alle i teamet har en høj grad af faglighed og elsker at nørde med jura og faglighed til den rigtige løsning er fundet.
Vi arbejder systematisk og tværfagligt, med stor fokus på metodeudvikling og fælles energi, hermed opnår vi de gode resultater.
Ungeenheden lægger vægt på det gode arbejdsmiljø herunder stor indflydelse på eget arbejde, en dialogbaseret arbejdsform, humor og uhøjtidelig ledelsesstil.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med opstart 1. oktober 2019.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte teamchef Vigga Hassing Pedersen 36 37 70 33, sagsbehandler Heidi Lind Jensen 36 37 73 86 eller sagsbehandler Amanda Wortmann 36 37 71 28.
Arbejdssted: Rødovre Jobcenter, Egegårdsvej 66.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 30. august 2019. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtaler uge 39 – 2019.
Om os
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivselsordning med kaffe og the, samt en sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Rødovre
- Fredag den 30. august 2019
Lignende jobs
-
Personalejuridisk koordinator med interesse for Pe...
Fri kontaktBliv en uundværlig del af vores supportteam. Trives du med at være et centralt omdrejningspunkt i en dynamisk organisation? Har du et skarpt øje for detaljer, og et talent i at holde styr på frister og deadlines? Så er vi på udkig efter dig som vores nye koordinator i Supportteam for Personalejura i Dansk Industri.Få mere info- Jurist
- København V
-
Jura- eller erhvervsjurastuderende til juridisk rå...
Fri kontaktVil du have et af Danmarks bedste og mest udviklende juridiske studiejobs? Så har du nu mulighed for at blive juridisk rådgiver i DI Personalejura. Du kommer med helt i front, når danske virksomheder har brug for ansættelses- og arbejdsretlig rådgivning.Få mere info- Jurist
- København V
-
Studentermedhjælpere til Jura, Skattefaglig afdeli...
Kan du arbejde selvstændigt og struktureret med stor fokus på detaljerne? Så er det måske dig, vi leder efter. Skattefaglig afdeling er lige nu på udkig efter dygtige og engagerede studenterm..Få mere info- Jurist
- København S
-
Visionær og retningssættende chef til GDPR-kontor
Er du ligesom os optaget af, hvordan vi får den offentlige forvaltning til at fungere bedst muligt? Vil du have en alsidig hverdag som leder af et dynamisk kontor, der både arbejder med rammesætten..Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |