HR, jura og kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Lærings- og udviklingskonsulent
Er du didaktisk og pædagogisk velfunderet? Er du en erfaren lærings- og udviklingskonsulent, der har blik for krydsfeltet mellem mennesker, digitale teknologier og organisation, og som nysgerrigt udfordrer og anvender forskellige læringsformer? Er du god til at skabe resultater gennem samarbejde med andre? Hvis du kan svare ja til dette, så er det nyoprettede job som lærings- og udviklingskonsulent måske noget for dig.
Om Domea.dk
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner. Vi deler en vigtig samfundsopgave, nemlig at give helt almindelige mennesker i hele Danmark en god og tryg bolig, som er til at betale.
Som led i vores strategiplan er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Det gør vi sammen med vores kunder i erkendelsen af, at vi kun kan lykkes hvis vi udvikler os i takt med de krav og ønsker, som kunderne har. Det kræver, at vi genopfinder vores måde at drive forretning på, at vi tilpasser vores kultur og mindset, samt at vi i langt højere grad tager afsæt i den enkelte kundes behov. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere.
Om jobbet
Som lærings- og udviklingskonsulent vil dit ansvar være at opbygge en ny uddannelsesfunktion i Domea.dk. Du får til opgave at drive planlægning, design, implementering og forankring af ny teknologi, processer, projekter og koncepter – alt sammen i samarbejde med medarbejdere, ledere og andre interessenter i organisationen. Formålet er at sikre, at medarbejderne har de nødvendige kompetencer til at varetage nye tiltag og initiativer.
Du vil få ansvaret for udvikling af kurser og e-læring, herunder ansvaret for didaktikken og læringsmålene, som har til formål at skabe effektfulde og langtidsrækkende virkninger. Det gør du med dit blik for målgruppens behov og zone for nærmeste læring. Du skal arbejde med at omsætte konkrete initiativer inden for blandt andet kultur, adfærd og medarbejderudvikling til reelle kompetencer og ny adfærd i organisationen. Du får også ansvar for at videreudvikle vores nyligt opstartede uddannelseskoncept samt at kvalitetssikrer dette.
Dine primære opgaver vil være:
Vi forventer at du har:
Som person er du udviklingsorienteret, udadvendt og inddragende. Du er god til at kommunikere, er serviceminded og evner at samarbejde på alle niveauer i organisationen. Du er god til at danne dig et overblik og finde løsninger inden for et komplekst område. Jobbet kræver desuden, at du kan arbejde selvstændigt med dine opgaver.
Domea.dk tilbyder
Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Du bliver en del af en velfungerende HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelse af forretningsstrategien. Du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste. Vores kultur er præget af faglighed, professionalisme, en hverdag med et højt tempo og kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer om ugen inkl. frokost. Der tilknyttes selvfølgelig god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet. Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da ledere og medarbejdere er geografisk placeret rundt i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 2494 5649.
Ansøgningsfristen er den 13. december 2020. Første runde samtaler forventes afholdt den 16. december 2020 og anden samtale forventes afholdt den 21. december 2020.
Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Vi vil forny det almene fællesskab, fokusere på bæredygtighed og realisere vores kunders individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
Er du didaktisk og pædagogisk velfunderet? Er du en erfaren lærings- og udviklingskonsulent, der har blik for krydsfeltet mellem mennesker, digitale teknologier og organisation, og som nysgerrigt udfordrer og anvender forskellige læringsformer? Er du god til at skabe resultater gennem samarbejde med andre? Hvis du kan svare ja til dette, så er det nyoprettede job som lærings- og udviklingskonsulent måske noget for dig.
Om Domea.dk
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner. Vi deler en vigtig samfundsopgave, nemlig at give helt almindelige mennesker i hele Danmark en god og tryg bolig, som er til at betale.
Som led i vores strategiplan er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Det gør vi sammen med vores kunder i erkendelsen af, at vi kun kan lykkes hvis vi udvikler os i takt med de krav og ønsker, som kunderne har. Det kræver, at vi genopfinder vores måde at drive forretning på, at vi tilpasser vores kultur og mindset, samt at vi i langt højere grad tager afsæt i den enkelte kundes behov. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere.
Om jobbet
Som lærings- og udviklingskonsulent vil dit ansvar være at opbygge en ny uddannelsesfunktion i Domea.dk. Du får til opgave at drive planlægning, design, implementering og forankring af ny teknologi, processer, projekter og koncepter – alt sammen i samarbejde med medarbejdere, ledere og andre interessenter i organisationen. Formålet er at sikre, at medarbejderne har de nødvendige kompetencer til at varetage nye tiltag og initiativer.
Du vil få ansvaret for udvikling af kurser og e-læring, herunder ansvaret for didaktikken og læringsmålene, som har til formål at skabe effektfulde og langtidsrækkende virkninger. Det gør du med dit blik for målgruppens behov og zone for nærmeste læring. Du skal arbejde med at omsætte konkrete initiativer inden for blandt andet kultur, adfærd og medarbejderudvikling til reelle kompetencer og ny adfærd i organisationen. Du får også ansvar for at videreudvikle vores nyligt opstartede uddannelseskoncept samt at kvalitetssikrer dette.
Dine primære opgaver vil være:
- Design af træning og uddannelse i forbindelse med implementering og forankring af ny teknologi, nye processer mm. ud fra et højt didaktisk niveau
- Planlægge og sammensætte modeller for forskellige undervisningsformer som rammer målgruppen
- Drive udviklingen og produktionen af content sammen med kolleger
- Implementering og forankring af online læringsplatform
- Sikre, at træning og uddannelse følger Domeas.dk’s uddannelseskoncept og at konceptet forsat bliver udviklet
- Igangsætte initiativer som understøtter forandringen
- Design og produktion af læringsmateriale
- Afdække brugernes behov.
Vi forventer at du har:
- En relevant uddannelsesmæssig baggrund på kandidatniveau, gerne inden for pædagogik og organisatorisk læring
- Erfaring inden for flere af ovennævnte arbejdsområder og herunder blended learning
- Stærke kompetencer inden for forandringsledelse
- Et stort repertoire af praksismetodikker til at skabe forandring, engagement og udvikling
- Erfaring med digital læring og e-læring, og at du kan anvende teori om læring, adfærdsdesign og målgrupper til at designe digitale læringsprodukter
- Gode formidlingsevner – skriftligt og mundtligt
- Erfaring med projektledelse
- En god forståelse for mennesker og hvordan man skaber motivation.
Som person er du udviklingsorienteret, udadvendt og inddragende. Du er god til at kommunikere, er serviceminded og evner at samarbejde på alle niveauer i organisationen. Du er god til at danne dig et overblik og finde løsninger inden for et komplekst område. Jobbet kræver desuden, at du kan arbejde selvstændigt med dine opgaver.
Domea.dk tilbyder
Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Du bliver en del af en velfungerende HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelse af forretningsstrategien. Du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste. Vores kultur er præget af faglighed, professionalisme, en hverdag med et højt tempo og kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer om ugen inkl. frokost. Der tilknyttes selvfølgelig god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet. Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da ledere og medarbejdere er geografisk placeret rundt i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 2494 5649.
Ansøgningsfristen er den 13. december 2020. Første runde samtaler forventes afholdt den 16. december 2020 og anden samtale forventes afholdt den 21. december 2020.
Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Vi vil forny det almene fællesskab, fokusere på bæredygtighed og realisere vores kunders individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Storkøbenhavn
- Søndag den 13. december 2020
Lignende jobs
-
HR-Jurist
Er du en dygtig og erfaren HR-jurist, der brænder for at arbejde med personalejura, ansættelseskontrakter og overenskomster? Så er du måske den, vi leder efter! I [xxxxx] søger vi en erfaren .Få mere info- Jurist
- Brøndby
-
Jurist / Rechtsanwalt (m/w/d) für komplexe Verträg...
Jurist / Rechtsanwalt (m/w/d) für komplexe Verträge und M&A Sind Sie Jurist / Rechtsanwalt (m/w/d) mit Expertise im Gesellschaftsrecht sowie Vertragswesen und suchen eine dynamische Rolle im sc..Få mere info- Jurist
- Søborg
-
3F søger advokat eller fuldmægtig til Juridisk Cen...
Har du lyst til et alsidigt og spændende job? Er du advokat med godt kendskab til arbejdsskade- og personskaderet – eller er du jurist med erfaring og interesse for disse retsområder? Er du engager..Få mere info- Jurist
- København
-
Uddannelsesjurist til Organisationssupport i Studi...
Vil du være med til at forme fremtidens studiemiljø og sikre, at vores studerende får de bedste rammer for deres uddannelse? Har du lyst til at rammesætte en studieadministrativ retning for juridis..Få mere info- Jurist
- København V
Statistik over udbudte jobs som jurister i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 9. november 2024 | 169 |
| 8. november 2024 | 147 |
| 7. november 2024 | 145 |
| 6. november 2024 | 143 |
| 5. november 2024 | 142 |
| 4. november 2024 | 141 |
| 3. november 2024 | 134 |
| 2. november 2024 | 137 |
| 1. november 2024 | 134 |
| 31. oktober 2024 | 136 |
| 30. oktober 2024 | 130 |
| 29. oktober 2024 | 128 |
| 28. oktober 2024 | 133 |
| 27. oktober 2024 | 146 |
| 26. oktober 2024 | 151 |
| 25. oktober 2024 | 141 |
| 24. oktober 2024 | 161 |
| 23. oktober 2024 | 158 |
| 22. oktober 2024 | 161 |
| 21. oktober 2024 | 163 |
| 20. oktober 2024 | 181 |
| 19. oktober 2024 | 176 |
| 18. oktober 2024 | 173 |
| 17. oktober 2024 | 162 |
| 16. oktober 2024 | 169 |
| 15. oktober 2024 | 161 |
| 14. oktober 2024 | 147 |
| 13. oktober 2024 | 139 |
| 12. oktober 2024 | 146 |
| 11. oktober 2024 | 144 |
| 10. oktober 2024 | 139 |