HR, jura og kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
HR-Partner til lederudvikling og arbejdsmiljø
Til en nyoprettet stilling søger vi en HR-partner til vores HR-afdeling, som udover at drive egen HR-portefølje også vil få en nøglerolle i at udvikle og understøtte vores passion for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for vores ca. 575 medarbejdere. Vi har i Domea.dk et stort fokus på at fremme et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor alle trives. Det fokus ønsker vi at intensivere yderligere med denne stilling.
Dit team
Som vores nye HR-partner bliver du en del af en sammentømret og stærk HR-afdeling, der består af fem dedikerede medarbejdere. Vores afdeling har en vigtig rolle i realiseringen af vores overordnede forretningsstrategi, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst arbejde for en ”sag”, der giver mening.
Teamet består af to HR-partnere, en HR-koordinator, en lærings- og udviklingskonsulent samt en HR-chef. Når du starter hos os, vil du opleve, at vi er et faglig stærk team, der arbejder tæt sammen og drager stor fordel af at kunne sparre med hinanden. Vi giver plads til hinandens forskelligheder, og der er masser af sjov og humor i hverdagen. Vi har en høj trivsel i teamet, som vi vægter højt, og derfor vil din personlighed også have stor betydning, når vi skal finde en ny kollega.
Vi er både rådgivere for direktionen, intern sparringspartner for vores andre afdelinger i Domea.dk og støtter ledere og chefer, der sidder tæt på boligorganisationerne. Vi arbejder desuden meget tæt sammen med vores juridiske afdeling, der har det forretningsmæssige ansvar for ansættelseskontrakter og personalesager.
Forretningsorienteret HR, arbejdsmiljø og netværksfacilitering
I det daglige vil du dels drive en række klassiske HR-partner-opgaver samt netværk i organisationen, og du vil derudover være ansvarlig for at udvikle og understøtte vores arbejdsmiljøorganisation for herigennem at sikre høj trivsel og gode rammer at arbejde i.
Dine opgaver bliver:
Vi tilbyder
Du vil få en spændende og udfordrende rolle med stor indflydelse og selvstændighed, samt et fagligt stærkt team at sparre med. Vi har fokus på faglig udvikling og trivsel, og vi har en uformel arbejdskultur, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
Derudover tilbyder vi:
Din profil
Vi søger en HR-partner, der er stærk i de klassiske HR-opgaver, og som brænder for at arbejde med arbejdsmiljø og lederudvikling. Vi forestiller os du har:
Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed for nødvendig rejseaktivitet.
Ansøgning
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker på 24 94 56 49.
Domea.dk er en af Danmarks førende almene administrations- og rådgivningsvirksomheder. Vores kunder er almene boligorganisationer og -administrationer, der tilsammen ejer og administrerer godt 80.000 boliger fordelt over hele landet. Sammen med vores kunder vil vi gøre Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Til en nyoprettet stilling søger vi en HR-partner til vores HR-afdeling, som udover at drive egen HR-portefølje også vil få en nøglerolle i at udvikle og understøtte vores passion for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for vores ca. 575 medarbejdere. Vi har i Domea.dk et stort fokus på at fremme et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor alle trives. Det fokus ønsker vi at intensivere yderligere med denne stilling.
Dit team
Som vores nye HR-partner bliver du en del af en sammentømret og stærk HR-afdeling, der består af fem dedikerede medarbejdere. Vores afdeling har en vigtig rolle i realiseringen af vores overordnede forretningsstrategi, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst arbejde for en ”sag”, der giver mening.
Teamet består af to HR-partnere, en HR-koordinator, en lærings- og udviklingskonsulent samt en HR-chef. Når du starter hos os, vil du opleve, at vi er et faglig stærk team, der arbejder tæt sammen og drager stor fordel af at kunne sparre med hinanden. Vi giver plads til hinandens forskelligheder, og der er masser af sjov og humor i hverdagen. Vi har en høj trivsel i teamet, som vi vægter højt, og derfor vil din personlighed også have stor betydning, når vi skal finde en ny kollega.
Vi er både rådgivere for direktionen, intern sparringspartner for vores andre afdelinger i Domea.dk og støtter ledere og chefer, der sidder tæt på boligorganisationerne. Vi arbejder desuden meget tæt sammen med vores juridiske afdeling, der har det forretningsmæssige ansvar for ansættelseskontrakter og personalesager.
Forretningsorienteret HR, arbejdsmiljø og netværksfacilitering
I det daglige vil du dels drive en række klassiske HR-partner-opgaver samt netværk i organisationen, og du vil derudover være ansvarlig for at udvikle og understøtte vores arbejdsmiljøorganisation for herigennem at sikre høj trivsel og gode rammer at arbejde i.
Dine opgaver bliver:
- HR-parter for egne chefer/ledere/områder, herunder rådgivning, coaching og sparring
- Drive, styrke og forbedre indsatserne for at skabe et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i hele vores organisation
- Netværksfacilitering
- Facilitere opfølgninger på trivselsmålinger, workshops om samarbejde, teamudviklings-, feedback- og konflikthåndteringsforløb
- Håndtering af rekrutteringsprocesser, inkl. test og employer branding
- Projektleder på centrale HR-projekter til udrulning i hele organisationen, såsom kon-cepter, processer og lign.
Vi tilbyder
Du vil få en spændende og udfordrende rolle med stor indflydelse og selvstændighed, samt et fagligt stærkt team at sparre med. Vi har fokus på faglig udvikling og trivsel, og vi har en uformel arbejdskultur, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
Derudover tilbyder vi:
- Gode kontraktvilkår, samt sundheds- og behandlingsforsikring
- Fleksible arbejdstider og mulighed for op til to hjemmearbejdsdage pr. uge
- Kontor i Høje-Taastrup tæt på stationen og med gratis parkering foran bygningen.
Din profil
Vi søger en HR-partner, der er stærk i de klassiske HR-opgaver, og som brænder for at arbejde med arbejdsmiljø og lederudvikling. Vi forestiller os du har:
- Relevant akademisk uddannelse
- Minimum 5 års erfaring fra HR-funktion eller konsulentvirksomhed
- Gerne erfaring med arbejdsmiljø
- Gerne proceskonsulentevner og erfaring med lederudvikling
- Stærke samarbejdsevner.
Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed for nødvendig rejseaktivitet.
Ansøgning
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker på 24 94 56 49.
Domea.dk er en af Danmarks førende almene administrations- og rådgivningsvirksomheder. Vores kunder er almene boligorganisationer og -administrationer, der tilsammen ejer og administrerer godt 80.000 boliger fordelt over hele landet. Sammen med vores kunder vil vi gøre Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Storkøbenhavn
- Onsdag den 03. januar 2024
Lignende jobs
-
Jurist søges til centralt juridisk team tæt på den...
Fri kontaktI jobbet som jurist i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening får du et spændende arbejdsliv med faglige udfordringer og selvstændigt ansvarsområde indenfor kommunalret, almene boliger og offentlig ret. Du skal også ved behov yde juridisk rådgivning til de centre i kommunen, som ikke selv har en jurist.Få mere info- Jurist
- Greve
-
GDPR-konsulent til Greve Kommune
Fri kontaktOm jobbet. I Greve Kommune er vi i fuld gang med at styrke struktur, processer og compliance inden for databeskyttelse og informationssikkerhed. Vi søger derfor en GDPR-konsulent, som kan være med til at gå forrest på dette vigtige indsatsområde.Få mere info- Jurist
- Greve
-
Vi arbejder for at sikre effektiv, fair og lige ko...
Fri kontaktBrænder du for at sikre velfungerende rammer for fremtidens offentlige indkøb, og vil du bidrage til at sikre effektiv, fair og lige konkurrence? Så er du måske den dygtige udbudsjurist, vi søger hos DI. Om stillingen.Få mere info- Jurist
- København V
-
Studentermedhjælper til lettere juridiske og kontr...
Er du i gang med stud.jur., og vil du gerne have foden inden for hos [xxxxx]? Er du nysgerrig og har modet til at give dig i kast med mange forskelligartede arbejdsopgaver indenfor moms o..Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 162 |
| 5. februar 2025 | 155 |
| 4. februar 2025 | 158 |
| 3. februar 2025 | 156 |
| 2. februar 2025 | 153 |
| 1. februar 2025 | 155 |
| 31. januar 2025 | 149 |
| 30. januar 2025 | 144 |
| 29. januar 2025 | 142 |
| 28. januar 2025 | 136 |
| 27. januar 2025 | 133 |
| 26. januar 2025 | 135 |
| 25. januar 2025 | 138 |
| 24. januar 2025 | 135 |
| 23. januar 2025 | 127 |
| 22. januar 2025 | 127 |
| 21. januar 2025 | 123 |
| 20. januar 2025 | 124 |
| 19. januar 2025 | 123 |
| 18. januar 2025 | 127 |
| 17. januar 2025 | 132 |
| 16. januar 2025 | 129 |
| 15. januar 2025 | 135 |
| 14. januar 2025 | 128 |
| 13. januar 2025 | 135 |
| 12. januar 2025 | 143 |
| 11. januar 2025 | 142 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 139 |
| 8. januar 2025 | 140 |
| 7. januar 2025 | 143 |