HR, jura og kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
HR-Partner til lederudvikling og arbejdsmiljø
Til en nyoprettet stilling søger vi en HR-partner til vores HR-afdeling, som udover at drive egen HR-portefølje også vil få en nøglerolle i at udvikle og understøtte vores passion for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for vores ca. 575 medarbejdere. Vi har i Domea.dk et stort fokus på at fremme et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor alle trives. Det fokus ønsker vi at intensivere yderligere med denne stilling.
Dit team
Som vores nye HR-partner bliver du en del af en sammentømret og stærk HR-afdeling, der består af fem dedikerede medarbejdere. Vores afdeling har en vigtig rolle i realiseringen af vores overordnede forretningsstrategi, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst arbejde for en ”sag”, der giver mening.
Teamet består af to HR-partnere, en HR-koordinator, en lærings- og udviklingskonsulent samt en HR-chef. Når du starter hos os, vil du opleve, at vi er et faglig stærk team, der arbejder tæt sammen og drager stor fordel af at kunne sparre med hinanden. Vi giver plads til hinandens forskelligheder, og der er masser af sjov og humor i hverdagen. Vi har en høj trivsel i teamet, som vi vægter højt, og derfor vil din personlighed også have stor betydning, når vi skal finde en ny kollega.
Vi er både rådgivere for direktionen, intern sparringspartner for vores andre afdelinger i Domea.dk og støtter ledere og chefer, der sidder tæt på boligorganisationerne. Vi arbejder desuden meget tæt sammen med vores juridiske afdeling, der har det forretningsmæssige ansvar for ansættelseskontrakter og personalesager.
Forretningsorienteret HR, arbejdsmiljø og netværksfacilitering
I det daglige vil du dels drive en række klassiske HR-partner-opgaver samt netværk i organisationen, og du vil derudover være ansvarlig for at udvikle og understøtte vores arbejdsmiljøorganisation for herigennem at sikre høj trivsel og gode rammer at arbejde i.
Dine opgaver bliver:
Vi tilbyder
Du vil få en spændende og udfordrende rolle med stor indflydelse og selvstændighed, samt et fagligt stærkt team at sparre med. Vi har fokus på faglig udvikling og trivsel, og vi har en uformel arbejdskultur, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
Derudover tilbyder vi:
Din profil
Vi søger en HR-partner, der er stærk i de klassiske HR-opgaver, og som brænder for at arbejde med arbejdsmiljø og lederudvikling. Vi forestiller os du har:
Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed for nødvendig rejseaktivitet.
Ansøgning
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker på 24 94 56 49.
Domea.dk er en af Danmarks førende almene administrations- og rådgivningsvirksomheder. Vores kunder er almene boligorganisationer og -administrationer, der tilsammen ejer og administrerer godt 80.000 boliger fordelt over hele landet. Sammen med vores kunder vil vi gøre Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Til en nyoprettet stilling søger vi en HR-partner til vores HR-afdeling, som udover at drive egen HR-portefølje også vil få en nøglerolle i at udvikle og understøtte vores passion for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for vores ca. 575 medarbejdere. Vi har i Domea.dk et stort fokus på at fremme et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor alle trives. Det fokus ønsker vi at intensivere yderligere med denne stilling.
Dit team
Som vores nye HR-partner bliver du en del af en sammentømret og stærk HR-afdeling, der består af fem dedikerede medarbejdere. Vores afdeling har en vigtig rolle i realiseringen af vores overordnede forretningsstrategi, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst arbejde for en ”sag”, der giver mening.
Teamet består af to HR-partnere, en HR-koordinator, en lærings- og udviklingskonsulent samt en HR-chef. Når du starter hos os, vil du opleve, at vi er et faglig stærk team, der arbejder tæt sammen og drager stor fordel af at kunne sparre med hinanden. Vi giver plads til hinandens forskelligheder, og der er masser af sjov og humor i hverdagen. Vi har en høj trivsel i teamet, som vi vægter højt, og derfor vil din personlighed også have stor betydning, når vi skal finde en ny kollega.
Vi er både rådgivere for direktionen, intern sparringspartner for vores andre afdelinger i Domea.dk og støtter ledere og chefer, der sidder tæt på boligorganisationerne. Vi arbejder desuden meget tæt sammen med vores juridiske afdeling, der har det forretningsmæssige ansvar for ansættelseskontrakter og personalesager.
Forretningsorienteret HR, arbejdsmiljø og netværksfacilitering
I det daglige vil du dels drive en række klassiske HR-partner-opgaver samt netværk i organisationen, og du vil derudover være ansvarlig for at udvikle og understøtte vores arbejdsmiljøorganisation for herigennem at sikre høj trivsel og gode rammer at arbejde i.
Dine opgaver bliver:
- HR-parter for egne chefer/ledere/områder, herunder rådgivning, coaching og sparring
- Drive, styrke og forbedre indsatserne for at skabe et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i hele vores organisation
- Netværksfacilitering
- Facilitere opfølgninger på trivselsmålinger, workshops om samarbejde, teamudviklings-, feedback- og konflikthåndteringsforløb
- Håndtering af rekrutteringsprocesser, inkl. test og employer branding
- Projektleder på centrale HR-projekter til udrulning i hele organisationen, såsom kon-cepter, processer og lign.
Vi tilbyder
Du vil få en spændende og udfordrende rolle med stor indflydelse og selvstændighed, samt et fagligt stærkt team at sparre med. Vi har fokus på faglig udvikling og trivsel, og vi har en uformel arbejdskultur, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
Derudover tilbyder vi:
- Gode kontraktvilkår, samt sundheds- og behandlingsforsikring
- Fleksible arbejdstider og mulighed for op til to hjemmearbejdsdage pr. uge
- Kontor i Høje-Taastrup tæt på stationen og med gratis parkering foran bygningen.
Din profil
Vi søger en HR-partner, der er stærk i de klassiske HR-opgaver, og som brænder for at arbejde med arbejdsmiljø og lederudvikling. Vi forestiller os du har:
- Relevant akademisk uddannelse
- Minimum 5 års erfaring fra HR-funktion eller konsulentvirksomhed
- Gerne erfaring med arbejdsmiljø
- Gerne proceskonsulentevner og erfaring med lederudvikling
- Stærke samarbejdsevner.
Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed for nødvendig rejseaktivitet.
Ansøgning
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker på 24 94 56 49.
Domea.dk er en af Danmarks førende almene administrations- og rådgivningsvirksomheder. Vores kunder er almene boligorganisationer og -administrationer, der tilsammen ejer og administrerer godt 80.000 boliger fordelt over hele landet. Sammen med vores kunder vil vi gøre Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Storkøbenhavn
- Onsdag den 03. januar 2024
Lignende jobs
-
Jurist (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob får du frie rammer og ansvaret at virksomheden er GDPR compliant. Her skal du altså gøre brug af din viden om GDPR og drive projektet, der skal hjælpe dine kollegaer t..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist i København Ø
Vil du gøre en forskel i [xxxxx] og sætte dit præg på en nyoprettet rolle som teamleder for vores GDPR-team i afdelingen for informationssikkerhed? Om jobbet Du bliver spillende træner..Få mere info- Jurist
- København Ø
-
Jurist i Ballerup
Netop nu leder vi efter en dygtig jurist til vores Regresafdeling i Ballerup, der deler vores værdisæt, og som har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem forsikring, teknik og jura. Er det dig?.Få mere info- Jurist
- Ballerup
-
Jurist i København S
Job ID: 24926 Er du en samarbejdsorienteret og forretningsorienteret jurist og vil du være med til at drive arbejdet med at levere juridisk rådgivning til alle dele af forretningen i [xxxxx].Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 3. juli 2024 | 127 |
| 2. juli 2024 | 121 |
| 1. juli 2024 | 111 |
| 30. juni 2024 | 109 |
| 29. juni 2024 | 109 |
| 28. juni 2024 | 110 |
| 27. juni 2024 | 108 |
| 26. juni 2024 | 98 |
| 25. juni 2024 | 93 |
| 24. juni 2024 | 90 |
| 23. juni 2024 | 97 |
| 22. juni 2024 | 99 |
| 21. juni 2024 | 101 |
| 20. juni 2024 | 96 |
| 19. juni 2024 | 93 |
| 18. juni 2024 | 94 |
| 17. juni 2024 | 110 |
| 16. juni 2024 | 121 |
| 15. juni 2024 | 122 |
| 14. juni 2024 | 124 |
| 13. juni 2024 | 133 |
| 12. juni 2024 | 138 |
| 11. juni 2024 | 138 |
| 10. juni 2024 | 146 |
| 9. juni 2024 | 164 |
| 8. juni 2024 | 162 |
| 7. juni 2024 | 166 |
| 6. juni 2024 | 167 |
| 5. juni 2024 | 179 |
| 4. juni 2024 | 181 |
| 3. juni 2024 | 211 |