Alsidig HR- & Legal Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Til en nyoprettet stilling søger vi en HR- & Legal Manager, der har lyst til at arbejde i en stilling, der spænder bredt over personaleadministration, rådgivning om personalejura, projektkontrakter og kunde- og leverandøraftaler.
Ledelsens rådgiver og samarbejdspartner
Med reference til HR- og Økonomidirektøren vil du få ansvar for den daglige drift af HR-afdelingen og være virksomhedens juridiske funktion som de andre afdelinger kan trække på.
I stillingen som HR- & Legal Manager vil du beskæftige dig med en bred vifte af juridiske problemstillinger. Du bliver en del af en dynamisk organisation der både opererer i Danmark og internationalt og dine opgaver vil blandt andet omfatte:
Vi søger dig, der er drevet af lysten til at udvikle dig selv og stillingen og har sans for kvalitet og er hurtig til at sætte dig ind i nye sager og fagområder. Du har en relevant uddannelse og gerne relevant erhvervserfaring med personale- og erhvervsjura i nationale og internationale sammenhænge og kan fra starten være en stærk sparringspartner for ledelsen.
Du har gode samarbejdsevner og tager helt naturligt ansvar for dine opgaver. Det er naturligt for dig at være målrettet og udadvendt og du drives af en høj faglighed og lyst til at lære nyt.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en stilling med udviklingsmuligheder og et stort fagligt spillerum. Du vil få et selvstændigt ansvar for en bred opgaveportefølje og med en berøringsflade på tværs af organisationen kan du forvente mange spændende drifts- og udviklingsopgaver og en bred kontaktflade både internt og eksternt.
Du bliver en del af et lille team i en større sammenhæng og med et arbejdsmiljø, hvor der bliver lagt vægt på en uformel og humoristisk omgangstone blandt kollegerne. Vi har en kultur der bygger på frihed under ansvar, hvor vi tager hånd om hinanden og tager fælles ansvar for at skabe en god hverdag.
Ansættelsesvilkår
Med start 1. oktober 2021 tilbyder vi en stilling der som start er berammet til 30 timer om ugen og med mulighed for på sigt at blive en fuldtidsstilling. Stillingen er placeret i VID ApS, der er en del af den privatejede koncern CPH2002. Vi har hovedkontor i Svendborg på Sydfyn med let adgang fra indfaldsvejene. Vi har sundhedsforsikring sammen med vores pensionsordning, feriefritimer og prioriterer arrangementer, der bakker op om at skabe en god arbejdsplads. Løn forhandles efter kvalifikationer.
Ansøgning mm.
Synes du at VID ApS og stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning og cv på e-mail til HR Assistent Jannie H. Rygaard på [email protected].
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til HR- & Økonomichef Suzi E. Thomsen på +45 6016 7056 eller til HR Assistent Jannie H. Rygaard +45 2875 0064.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ansøgninger behandles løbende, så søg gerne stillingen hurtigst muligt og senest d. 15. august 2021. Samtaler forventes afholdt i uge 33/34.
Vi glæder os til at høre fra dig!
VID ApS er den del af den privatejede koncern CPH2002. CPH2002 består af 5 selskaber hvor driftsselskaberne VID ApS, VID Fire-Kill ApS og DFL Danish Fire Laboratories ApS står for størstedelen af koncernaktiviteterne. Alle selskaber beskæftiger sig med brandbekæmpelse og er globale spillere på deres markeder. VID ApS tilbyder konsulentydelser, DFL Danish Fire Laboratories ApS udfører fuldskala brandtests og komponenttests og VID Fire-Kill ApS beskæftiger sig med udvikling, produktion og salg af fast installerede systemer til brandbekæmpelse.
Kilde: Jobnet.dk
Ledelsens rådgiver og samarbejdspartner
Med reference til HR- og Økonomidirektøren vil du få ansvar for den daglige drift af HR-afdelingen og være virksomhedens juridiske funktion som de andre afdelinger kan trække på.
I stillingen som HR- & Legal Manager vil du beskæftige dig med en bred vifte af juridiske problemstillinger. Du bliver en del af en dynamisk organisation der både opererer i Danmark og internationalt og dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- ansvarlig for håndtering af ansættelsesretlige problemstillinger og personalepolitik
- sikre overholdelse af GDPR
- håndtering af og sparring omkring told og skattemæssige forhold
- gennemgang og udarbejdelse af aftaler og kontrakter
Vi søger dig, der er drevet af lysten til at udvikle dig selv og stillingen og har sans for kvalitet og er hurtig til at sætte dig ind i nye sager og fagområder. Du har en relevant uddannelse og gerne relevant erhvervserfaring med personale- og erhvervsjura i nationale og internationale sammenhænge og kan fra starten være en stærk sparringspartner for ledelsen.
Du har gode samarbejdsevner og tager helt naturligt ansvar for dine opgaver. Det er naturligt for dig at være målrettet og udadvendt og du drives af en høj faglighed og lyst til at lære nyt.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en stilling med udviklingsmuligheder og et stort fagligt spillerum. Du vil få et selvstændigt ansvar for en bred opgaveportefølje og med en berøringsflade på tværs af organisationen kan du forvente mange spændende drifts- og udviklingsopgaver og en bred kontaktflade både internt og eksternt.
Du bliver en del af et lille team i en større sammenhæng og med et arbejdsmiljø, hvor der bliver lagt vægt på en uformel og humoristisk omgangstone blandt kollegerne. Vi har en kultur der bygger på frihed under ansvar, hvor vi tager hånd om hinanden og tager fælles ansvar for at skabe en god hverdag.
Ansættelsesvilkår
Med start 1. oktober 2021 tilbyder vi en stilling der som start er berammet til 30 timer om ugen og med mulighed for på sigt at blive en fuldtidsstilling. Stillingen er placeret i VID ApS, der er en del af den privatejede koncern CPH2002. Vi har hovedkontor i Svendborg på Sydfyn med let adgang fra indfaldsvejene. Vi har sundhedsforsikring sammen med vores pensionsordning, feriefritimer og prioriterer arrangementer, der bakker op om at skabe en god arbejdsplads. Løn forhandles efter kvalifikationer.
Ansøgning mm.
Synes du at VID ApS og stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning og cv på e-mail til HR Assistent Jannie H. Rygaard på [email protected].
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til HR- & Økonomichef Suzi E. Thomsen på +45 6016 7056 eller til HR Assistent Jannie H. Rygaard +45 2875 0064.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ansøgninger behandles løbende, så søg gerne stillingen hurtigst muligt og senest d. 15. august 2021. Samtaler forventes afholdt i uge 33/34.
Vi glæder os til at høre fra dig!
VID ApS er den del af den privatejede koncern CPH2002. CPH2002 består af 5 selskaber hvor driftsselskaberne VID ApS, VID Fire-Kill ApS og DFL Danish Fire Laboratories ApS står for størstedelen af koncernaktiviteterne. Alle selskaber beskæftiger sig med brandbekæmpelse og er globale spillere på deres markeder. VID ApS tilbyder konsulentydelser, DFL Danish Fire Laboratories ApS udfører fuldskala brandtests og komponenttests og VID Fire-Kill ApS beskæftiger sig med udvikling, produktion og salg af fast installerede systemer til brandbekæmpelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Svendborg
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Jurist på Fyn
Drømmer du om en hverdag, hvor du, gennem nærværende ledelse og høj faglighed, skal udvikle det juridiske team og sikre den juridiske rådgivning i [xxxxx]? I 2023 fastlagde [xxxxx]Få mere info- Jurist
- Fyn
-
Jurist på Fyn
Synes du også at informations- og personsikkerhed er vigtigt og utroligt spændende? [xxxxx] søger en engageret informationssikkerhedskonsulent til Digitalisering og IT.Digitaliserin..Få mere info- Jurist
- Fyn
-
Jurist (studiejob) på Fyn
Juridisk Institut søger en studentermedhjælper med forventet tiltrædelse medio august 2024 eller efter aftale. Ansøgningsfr..Få mere info- Jurist
- Fyn
-
Jurist (studiejob) i Odense
Få mere info- Jurist
- Odense
Statistik over udbudte jobs som jurister i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |