Jurist med flair for MDR søges til at styrke området i Regional IT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Har du lyst til at bidrage til den juridiske rådgivning i Region Syddanmark, og vil du være med til at udvikle MDR-området i det syddanske sundhedsvæsen? Trives du med ansvar og selvstændig opgavevaretagelse? Vil du være en del af et stærkt fagligt miljø? Har du lyst til at bidrage til den juridiske rådgivning i Region Syddanmark, særligt med din interesse for interesse for softwareleverancer omfattet af MDR-forordningen? Så er du måske vores nye jurist.
Hvem er vi?
MDR-teamet er et nyt område med 4 medarbejdere, bestående af tekniske specialister, og jurister alle med reference til Funktionschefen. MDR yder specialiseret rådgivning til hele Region Syddanmark.
Vores team er den del af funktionsområdet ”Informationssikkerhed & Portefølje”. Vi er i alt 21 kolleger og hører til i afdelingen ”IT-Styring & Informationssikkerhed”.<br
Vi lægger vægt på at løse opgaverne i fællesskab, hvor vi hver især byder ind med vores kompetencer, og vi vægter en uformel og uhøjtidelig omgangstone højt.
Arbejdet med MDR i Region Syddanmark er et nyt ansvarsområde, defineret af den nye forordning fra EU.
Region Syddanmark er en stor og kompleks organisation, hvor din rådgivning og vejledning vil gå hånd i hånd med strategier, initiativer og sikkerhedskoncepter til gavn for regionen, personalet og den enkelte borger.
Dine opgaver
• Rådgivning i forhold til MDR-forordningen og tolkningen af den
• Arbejde med opgaver i forhold til efterlevelse af MDR-forordningen
• Udvikling og opfølgning på årshjulet for MDR
• Bidrage til at implementere et kvalitetsledelsessystem
• Udformning og vedligeholdelse af retningslinjer, vejledninger og skabeloner for MDR
• Rådgivningsopgaver relateret til regionens fortsatte fokus på at understøtte sikre og hensigtsmæssige arbejdsgange på sygehuse og øvrige enheder
Da det er et nyoprettet team, vil du i et vist omfang selv kunne være med til at forme stillingen ud fra dine faglige kompetencer og interesser.
Din profil
Vi forventer, at du har flere af følgende kompetencer:
• En juridisk kandidatuddannelse, f. eks, cand. jur., cand. merc. jur. eller tilsvarende
• Interesse for og/eller kendskab til MDR-forordningen
• Har gerne erfaring med kvalitetsledelse og kvalitetsledelsessystemer
• Evne til at skabe overblik over, beskrive og formidle komplekse problemstillinger
• Evne til at løse opgaver med en udpræget grad af selvledelse
• Analytisk sans og evne til at arbejde struktureret og målrettet
• Fornemmelse for sammenhænge, evne til at tænke strategisk og evne til at inddrage dette i opgaveløsningen
• Du er helhedsorienteret, kan holde mange bolde i luften på en gang, samtidigt med, at du får afsluttet dine opgaver
• Du kan samarbejde og rådgive på mange niveauer på tværs af organisationen, kan arbejde under pres og har humor
• Du er i stand til at formulere dig kort, klart og præcist i skrift og tale på både dansk og engelsk
Som person arbejder du analytisk og har en struktureret tilgang til løsning af opgaver. Du er resultat- og løsningsorienteret, og du slipper ikke opgaven, før du er i mål. Du har faglig gennemslagskraft, er god til at skabe relationer og du samarbejde og rådgiver på forskellige niveauer og på tværs af organisationen. Du har desuden gode kommunikationsevner, og er i stand til at videreformidle et svært budskab på en letforståelig måde til forskellige faggrupper og interessenter. Du skal derudover have en evne til at løse opgaver med en udpræget grad af selvledelse.
Er Region Syddanmark en arbejdsplads for dig?
Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet, administrative enheder samt regional udvikling.
Regional IT er den centrale IT-drift organisation i Region Syddanmark, og tæller i alt ca. 300 medarbejdere. Dertil kommer yderligere ca. 300 IT-medarbejdere, der er ansat på sygehusene.
Vi tilbyder et varierende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi tages i brug til gavn for borgerne og patienterne.
Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.
Regional IT er fordelt på to lokationer i henholdsvis Kolding og Vejle.
Rammerne for opgaveløsningen i Regional IT
Din base bliver i Regionshuset i Vejle, hvor dine kolleger skaber rammen om et positivt, energisk og udfordrende arbejdsmiljø. Du forventes tillige at bruge tid på vores lokation i Kolding, og må endvidere påregne en vis rejseaktivitet inden for regionen i forbindelse med samarbejdet med regionens sygehuse og øvrige enheder samt i forbindelse med møder i diverse samarbejdsfora såvel regionalt som nationalt.
Yderligere informationer
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi skal derfor have din ansøgning senest den 30. december 2021.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 1 og 2. samtalerunde i uge 2. Mellem første og anden samtalerunde vil der blive anvendt profiltest.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Afdelingschef, Mads Friborg, på telefon 21600867 eller Funktionschef, Tina Hentze på telefon 41430398.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi?
MDR-teamet er et nyt område med 4 medarbejdere, bestående af tekniske specialister, og jurister alle med reference til Funktionschefen. MDR yder specialiseret rådgivning til hele Region Syddanmark.
Vores team er den del af funktionsområdet ”Informationssikkerhed & Portefølje”. Vi er i alt 21 kolleger og hører til i afdelingen ”IT-Styring & Informationssikkerhed”.<br
Vi lægger vægt på at løse opgaverne i fællesskab, hvor vi hver især byder ind med vores kompetencer, og vi vægter en uformel og uhøjtidelig omgangstone højt.
Arbejdet med MDR i Region Syddanmark er et nyt ansvarsområde, defineret af den nye forordning fra EU.
Region Syddanmark er en stor og kompleks organisation, hvor din rådgivning og vejledning vil gå hånd i hånd med strategier, initiativer og sikkerhedskoncepter til gavn for regionen, personalet og den enkelte borger.
Dine opgaver
• Rådgivning i forhold til MDR-forordningen og tolkningen af den
• Arbejde med opgaver i forhold til efterlevelse af MDR-forordningen
• Udvikling og opfølgning på årshjulet for MDR
• Bidrage til at implementere et kvalitetsledelsessystem
• Udformning og vedligeholdelse af retningslinjer, vejledninger og skabeloner for MDR
• Rådgivningsopgaver relateret til regionens fortsatte fokus på at understøtte sikre og hensigtsmæssige arbejdsgange på sygehuse og øvrige enheder
Da det er et nyoprettet team, vil du i et vist omfang selv kunne være med til at forme stillingen ud fra dine faglige kompetencer og interesser.
Din profil
Vi forventer, at du har flere af følgende kompetencer:
• En juridisk kandidatuddannelse, f. eks, cand. jur., cand. merc. jur. eller tilsvarende
• Interesse for og/eller kendskab til MDR-forordningen
• Har gerne erfaring med kvalitetsledelse og kvalitetsledelsessystemer
• Evne til at skabe overblik over, beskrive og formidle komplekse problemstillinger
• Evne til at løse opgaver med en udpræget grad af selvledelse
• Analytisk sans og evne til at arbejde struktureret og målrettet
• Fornemmelse for sammenhænge, evne til at tænke strategisk og evne til at inddrage dette i opgaveløsningen
• Du er helhedsorienteret, kan holde mange bolde i luften på en gang, samtidigt med, at du får afsluttet dine opgaver
• Du kan samarbejde og rådgive på mange niveauer på tværs af organisationen, kan arbejde under pres og har humor
• Du er i stand til at formulere dig kort, klart og præcist i skrift og tale på både dansk og engelsk
Som person arbejder du analytisk og har en struktureret tilgang til løsning af opgaver. Du er resultat- og løsningsorienteret, og du slipper ikke opgaven, før du er i mål. Du har faglig gennemslagskraft, er god til at skabe relationer og du samarbejde og rådgiver på forskellige niveauer og på tværs af organisationen. Du har desuden gode kommunikationsevner, og er i stand til at videreformidle et svært budskab på en letforståelig måde til forskellige faggrupper og interessenter. Du skal derudover have en evne til at løse opgaver med en udpræget grad af selvledelse.
Er Region Syddanmark en arbejdsplads for dig?
Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet, administrative enheder samt regional udvikling.
Regional IT er den centrale IT-drift organisation i Region Syddanmark, og tæller i alt ca. 300 medarbejdere. Dertil kommer yderligere ca. 300 IT-medarbejdere, der er ansat på sygehusene.
Vi tilbyder et varierende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi tages i brug til gavn for borgerne og patienterne.
Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.
Regional IT er fordelt på to lokationer i henholdsvis Kolding og Vejle.
Rammerne for opgaveløsningen i Regional IT
Din base bliver i Regionshuset i Vejle, hvor dine kolleger skaber rammen om et positivt, energisk og udfordrende arbejdsmiljø. Du forventes tillige at bruge tid på vores lokation i Kolding, og må endvidere påregne en vis rejseaktivitet inden for regionen i forbindelse med samarbejdet med regionens sygehuse og øvrige enheder samt i forbindelse med møder i diverse samarbejdsfora såvel regionalt som nationalt.
Yderligere informationer
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi skal derfor have din ansøgning senest den 30. december 2021.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 1 og 2. samtalerunde i uge 2. Mellem første og anden samtalerunde vil der blive anvendt profiltest.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Afdelingschef, Mads Friborg, på telefon 21600867 eller Funktionschef, Tina Hentze på telefon 41430398.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Vejle
- Torsdag den 30. december 2021
Lignende jobs
-
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lig...
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lige nu søger vi jurastuderende til vores hovedkontor i Kolding.Har du ambitioner og kunne du tænke dig at blive en del af et dynamisk team, hvor al..Få mere info- Jurist
- Kolding
-
Jurister til kompleks sagsbehandling af arbejdsska...
Kan du træffe uafhængige afgørelser? I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) sikrer vi, at borgere i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller..Få mere info- Jurist
- Haderslev
-
Naturstyrelsen søger udbudsjurist
Har du lyst til at bringe din viden og erfaring inden for offentlige udbud i spil i en styrelse med et grønt ambitionsniveau? Vi leder efter en profil, der kan tage medansvar for udbudsprocesser og..Få mere info- Jurist
- Randbøl
-
Skarp og handlekraftig jurist til enheden for Særl...
Få mere info- Jurist
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som jurister i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |