Jurist med interesse for grøn omstilling og miljøvurdering

Interesserer du dig for, hvordan planer og projekter vedrørende bl.a. den grønne omstilling, klimatilpasning og byudvikling påvirker vores miljø? Vil du arbejde i et juridisk miljø med stærk faglig sparring og mange muligheder for kompetenceudvikling? Nævnenes Hus søger jurister til miljøvurderingsområdet i Miljø- og Fødevareklagenævnet og Planklagenævnet.

Nævnenes Hus er i stadig udvikling, og vi har fået tilført en række samfundsvigtige opgaver blandt andet vedrørende den grønne omstilling, realisering af klimaloven og initiativer for at imødegå høj inflation.
Vi søger derfor nye kollegaer til Team Miljøvurdering. Herudover søger vi nye kollegaer til andre områder i styrelsen: https://naevneneshus.dk/karriere/ledige-stillinger/.

Sager og opgaver Vil du i tæt samarbejde med gode kollegaer – jurister og andre akademikere – være med til at knække komplekse EU-retlige problemstillinger? Vil du være med til at sikre, at EU-direktiver og dansk lovgivning overholdes i forbindelse med den grønne omstilling og vejen til 2030-målet? Og vil du generelt gerne arbejde med sager, der står højt på den politiske dagsorden, samtidig med at du bidrager til en smidig og effektiv klagesagsbehandling?

I Team Miljøvurdering beskæftiger vi os med klagesager vedrørende miljøvurdering af planer og projekter. Vi bidrager således til at sikre, at de miljømæssige konsekvenser af store planer og projekter bliver tilstrækkelig belyst, inden arbejdet går i gang.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø og får en hverdag med spændende juridiske opgaver. Du får mulighed for at sparre med dygtige kollegaer og med nogle af landets ypperste jurister på miljørettens område, som landsdommere og universitetsprofessorer. Vores sager kræver ligeledes ofte inddragelse af kolleger med naturvidenskabelig baggrund – ingeniører, biologer, geologer mv – så vi ser gerne, at du har gode samarbejdsevner og interesse for samspillet mellem jura og teknik.

Du får ansvaret for at udarbejde afgørelser i sager med stor samfundsmæssig betydning og at forelægge disse for formændene eller nævnene. Sagernes omfang og kompleksitet varierer, og der er mulighed for både at behandle mindre og større klagesager.

I Team Miljøvurdering adskiller vi os fra flere af de andre teams i huset, da vi behandler sager til både Miljø- og Fødevareklagenævnet og Planklagenævnet. Juristerne i Team Miljøvurdering er således involveret i klagesagsbehandlingen af hele projektet - fra tilvejebringelsen af plangrundlaget til tilladelsen af det konkrete projekt.

"Du får mulighed for at arbejde med sager, der ofte står højt på den politiske dagsorden, hvor vi har ambitioner om at skrive afgørelser af høj kvalitet. Vores komplekse opgaver forudsætter faglig og personlig udvikling,hvilket er let i vores team, da vi har et godt kollegaskab samt gode muligheder for sparring og feedback,” siger teamchef Sanne Lehrmann.

Se mere om, hvordan det er at være en del af teamet:

Onboarding i Nævnenes Hus Når du bliver ansat hos os, deltager du i et introduktionsforløb, som strækker sig over nogle uger. Det består blandt andet af oplæg om fagområdet og arbejdet som nævnsjurist, sideløbende med at du bliver lært op i at behandle konkrete klagesager. Du bliver klædt godt på til at varetage dine opgaver og får et fællesskab med dine nye kollegaer.

Hvis du kommer som nyuddannet
Som nyuddannet jurist eller jurist med få års erfaring vil du gennemgå en grundig oplæring, hvor du tilknyttes en erfaren kollega, som du kommer til at sparre med om sagerne. Dine første sager er af mindre kompleks karakter, og efterhånden som du kommer længere hen i din ansættelse, bliver dine sager mere omfattende. Du lærer at finde ind til kernen af en sag, at pitche sagen kort og præcist og at skrive gode afgørelser. Det udvikler dine kompetencer inden for generel sagsbehandling, skriftlig fremstilling, juridisk metode og forvaltningsretten.

Hvis du kommer med erfaring
Som erfaren jurist vil du få et stort fagligt ansvar og selvstændigt varetage sagsbehandling af en portefølje af sager. Du har mulighed for at blive specialist på området, samtidigt med at du videreudvikler dine kompetencer inden for den juridiske metode. Du har også mulighed for at påtage dig andre opgaver, såsom undervisning og projektarbejde, hvis det har din interesse og hermed bidrage til optimering og udvikling af systemer og sagsgange. Nogle medarbejdere får mulighed for at møde i retten og repræsentere Miljø- og Fødevareklagenævnet og Planklagenævnet i retssager anlagt mod nævnene.

Vores forventninger til dig

• Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
• Du har et højt fagligt ambitionsniveau og et stort engagement - Du har lyst til at udvikle dine juridiske kompetencer, og du trives i et stærkt fagligt miljø, hvor du konstant bliver udfordret.
• Du arbejder struktureret med komplekse problemstillinger og er god til at prioritere - Vores sager er ofte komplekse, og særligt vores sager om vedvarende energi skal behandles hurtigt. Du skal derfor arbejde struktureret med planlægning og styring af sagerne, så sagerne kommer godt i mål til gavn for parterne.
• Du er grundig, kvalitetsbevidst, og du lægger vægt på at opnå en faglig korrekt løsning - Du sætter en ære i at levere en opgave i høj faglig kvalitet. Du er god til at formulere dig skriftligt og anvende din juridiske metode, da vi skriver afgørelser inden for et område med et komplekst regelsæt, som skal formidles i et forståeligt sprog.
• Du har interesse for EU-ret - Miljøvurderingsreglerne har ophæng i EU-retten, og vi arbejder derfor med samspillet mellem national ret og EU-ret. Vores sager omhandler desuden andre EU-retlige regler, herunder habitatdirektivet og vandrammedirektivet. Du kan derfor lide at beskæftige dig med EU-ret.

Vi ser også gerne en ansøgning fra dig selvom du først afslutter din kandidatuddannelse med udgangen af 2023, så tøv ikke med at søge.

Om Nævnenes Hus Nævnenes Hus er en vigtig del af vores demokratiske retssamfund med lige ret for alle. Vi understøtter en smidig, hurtig og tilgængelig måde at løse konflikter på, når de opstår mellem borgere, virksomheder og myndigheder. Det er vi stolte af, for det giver mening!

Vores ca. 200 medarbejderes kerneopgave er at bistå en række uafhængige domstolslignende klage- og ankenævn med kompetent juridisk og teknisk forarbejde, så nævnene kan træffe juridisk rigtige afgørelser, effektivt og i rette tid. Vi vægter faglighed, viden og kompetenceudvikling højt og har fokus på sparring, udvikling og det sociale kollegaskab. I Nævnenes Hus er vi primært jurister, og vi har et tæt samarbejde med nævnenes formænd, som kan være landsdommere, præsidenter fra byretterne eller professorer. Vi har derfor et meget stærkt juridisk miljø.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC-overenskomsten. Alt efter erfaring kan der være tale om indplacering som special- eller chefkonsulent.
Ansættelsesstedet vil være på Toldboden 2, 8800 Viborg – som er under 5 minutters gang fra bus – og togstation. Vi har fleksibilitet i forhold til arbejdstid og sted, herunder gode muligheder for hjemmearbejde.

Vi ønsker stillingerne besat pr. 15. august 2023.

Din ansøgning med beskrivelse af motivation, lidt om dig selv og dine juridiske interesser samt CV og eksamenspapirer skal være hos os senest 29. maj 2023. Du kommer ind på vores online ansøgningsmodul ved at klikke på ”søg stillingen”.

Vi forventer at afholde samtaler i maj og den første uge i juni, og vi indkalder løbende til samtaler, så send os gerne din ansøgning allerede i dag.
Vi benytter tests i rekrutteringsprocessen.

Vil du vide mere? Hvis du vil vide mere om jobbet, så kontakt gerne Teamchef Sanne Lehrmann på telefon 72405801.

Læs mere om Nævnenes Hus og øvrige jobmuligheder på www.naevneneshus.dk.

I Nævnenes Hus tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Kilde: Jobnet.dk