Virksomhedskonsulent til fastholdelse af Fleksjobansatte
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aars
Vi Søger en virksomhedskonsulent til fastholdelse af fleksjobansatte til vores fleksjobteam. Stillingen er på 37 timer om ugen til besættelse senest 1. januar 2023.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at fastholde fleksjobansatte i fleksjob. Opgaven starter typisk med en fleksjobansat eller en arbejdsgiver ringer ind grundet udfordringer på arbejdspladsen. I fællesskab finder I en løsning på det der skal til for at den fleksjobansatte vil kunne fortsætte i jobbet.
Det kunne være fysisk møde på arbejdspladsen med arbejdsgiver og den fleksjobansatte, hvor din opgave vil være at finde en løsning der fungere for begge parter.
Løsningen kan være ændring af arbejdsopgaver, nedsættelse af tid, bevilling af hjælpemidler eller personlig assistanceordning, men andre gange er det mægling imellem parterne der skal til, hvis samarbejdet er gået i hårknude pga. misforståelser.
Herudover vil du også opleve at have fastholdelsesopgaver i samarbejde med sygedagpengesagsbehandleren, hvis den fleksjobansatte er sygemeldt. Du vil skulle etablerefleksjobs hvis den fleksjobansatte skifter fleksjob samt holde lovpligtige opfølgninger af løntilskud til førtidspensionister og med fleksjobansatte. Dette foregår pr. telefon eller ved fysisk møde på arbejdspladsen.
Vi forventer at
I Afdelingen arbejder vi med en aktiv og tidlig indsats overfor både ledige og ansatte fleksjobbere. Vi har i den forbindelse et tæt samarbejde med virksomhederne omkring etablering af virksomhedspraktikker og fleksjobs samt bistår med arbejdsfastholdelse når en fleksjobber bliver sygemeldt eller generelt har svært ved at holde til sit arbejde.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor stort engagement og arbejdsglæde er nøgleord. Du bliver en del af teamet Fleksjob og Integration, hvor du vil være den ene af i alt 4 virksomhedskonsulenter der sidder med fleksjob og løntilskudsansættelser for førtidspensionister.
Vi tilbyder en spændende hverdag med ansvar og indflydelse samt et godt arbejdsmiljø, hvor vi både værdsætter resultater, høj faglighed, men samtidig sætter pris på humor og en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på at løfte i flok og hjælper hinanden, når det brænder på.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Lønnen fastsættes efter principperne i NY LØN efter forhandling med den faglige organisation.
Stillingen kan kun søges online via Vesthimmerlands Kommunes hjemmeside.
Yderligere oplysninger om stillingen kan rettes til virksomhedskonsulent Lena Lynge tlf.nr. 40491732 virksomhedskonsulent Lissy Hedegaard tlf.nr. 29688028, Tina H. Mølgaard tlf.nr. 4038 9089 eller afdelingsleder Laila Jensen tlf.nr. 21165871.
Ansøgningsfristen er den 18.10.2022 og der påregnes ansættelsessamtaler 25.10.2022.
Kilde: Jobnet.dk
Dine primære arbejdsopgaver vil være at fastholde fleksjobansatte i fleksjob. Opgaven starter typisk med en fleksjobansat eller en arbejdsgiver ringer ind grundet udfordringer på arbejdspladsen. I fællesskab finder I en løsning på det der skal til for at den fleksjobansatte vil kunne fortsætte i jobbet.
Det kunne være fysisk møde på arbejdspladsen med arbejdsgiver og den fleksjobansatte, hvor din opgave vil være at finde en løsning der fungere for begge parter.
Løsningen kan være ændring af arbejdsopgaver, nedsættelse af tid, bevilling af hjælpemidler eller personlig assistanceordning, men andre gange er det mægling imellem parterne der skal til, hvis samarbejdet er gået i hårknude pga. misforståelser.
Herudover vil du også opleve at have fastholdelsesopgaver i samarbejde med sygedagpengesagsbehandleren, hvis den fleksjobansatte er sygemeldt. Du vil skulle etablerefleksjobs hvis den fleksjobansatte skifter fleksjob samt holde lovpligtige opfølgninger af løntilskud til førtidspensionister og med fleksjobansatte. Dette foregår pr. telefon eller ved fysisk møde på arbejdspladsen.
Vi forventer at
- Du har en relevant uddannelses- og erhvervsbaggrund.
- Det vil være en fordel hvis du har erfaring med virksomhedskontakt og samarbejdet med virksomheder og borgere. Ligeledes vil det være en fordel, hvis du har erfaring med coachende/støttende samtaler.
- Er initiativrig, systematisk, selvstændig, men også holdspiller.
- Kan prioritere arbejdsopgaver og bevare overblikket når det går hurtigt.
- Du har kendskab til relevant lovgivning, arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsrettede tilbud, eller lyst til at få det.
- Kendskab til fysiske og psykiske funktionsnedsættelse vil være en fordel.
- Er en dygtig kommunikator, såvel mundtligt som skriftligt.
- Har lyst og flair for den administrative del af jobbet og er stærk IT-bruger. Vi bruger Fasit og Vitas.
- Humor og gode samarbejdsevner.
- Du skal have bil til rådighed og være villig til at bruge den i arbejdet.
I Afdelingen arbejder vi med en aktiv og tidlig indsats overfor både ledige og ansatte fleksjobbere. Vi har i den forbindelse et tæt samarbejde med virksomhederne omkring etablering af virksomhedspraktikker og fleksjobs samt bistår med arbejdsfastholdelse når en fleksjobber bliver sygemeldt eller generelt har svært ved at holde til sit arbejde.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor stort engagement og arbejdsglæde er nøgleord. Du bliver en del af teamet Fleksjob og Integration, hvor du vil være den ene af i alt 4 virksomhedskonsulenter der sidder med fleksjob og løntilskudsansættelser for førtidspensionister.
Vi tilbyder en spændende hverdag med ansvar og indflydelse samt et godt arbejdsmiljø, hvor vi både værdsætter resultater, høj faglighed, men samtidig sætter pris på humor og en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på at løfte i flok og hjælper hinanden, når det brænder på.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Lønnen fastsættes efter principperne i NY LØN efter forhandling med den faglige organisation.
Stillingen kan kun søges online via Vesthimmerlands Kommunes hjemmeside.
Yderligere oplysninger om stillingen kan rettes til virksomhedskonsulent Lena Lynge tlf.nr. 40491732 virksomhedskonsulent Lissy Hedegaard tlf.nr. 29688028, Tina H. Mølgaard tlf.nr. 4038 9089 eller afdelingsleder Laila Jensen tlf.nr. 21165871.
Ansøgningsfristen er den 18.10.2022 og der påregnes ansættelsessamtaler 25.10.2022.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Aars.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Karriererådgiver
- Aars
- Tirsdag den 18. oktober 2022
Lignende jobs
-
Beskæftigelseskonsulent
Beskæftigelseskonsulent til Sygedagpenge og Jobafklaring – Vil du være med til at skabe fremtidens beskæftigelsesindsats med fokus på borgerinddragelse?Vil du være med til at udvikle fremtidens bes..Få mere info- Karriererådgiver
- Nordjylland
-
Virksomhedskonsulent til ressourceforløbs- og kont...
Få mere info- Karriererådgiver
- Aalborg
-
Virksomhedskonsulent/ergoterapeut til investerings...
Få mere info- Karriererådgiver
- Aalborg
-
Virksomhedskonsulent/ergoterapeut til investerings...
[xxxxx] har investeret i beskæftigelsesindsatsen for de ledige længst væk fra arbejdsmarkedet, så vi kan tilbyde flere ledige en job- og virksomhedsrettet indsats. Hvis du trives med .Få mere info- Karriererådgiver
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som karriererådgiver i Aars
Herunder ser du udviklingen i udbudte karriererådgiver i Aars over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal karriererådgiver.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte karriererådgiver i Aars over tid
| Dato | Alle jobs som karriererådgiver |
|---|---|
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |