Jobcenter Brøndby, Job & Helbred, søger job- og virksomhedskonsulent med mange kompetencer og kasketter.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vi søger en ny kollega, som sammen med os, vil bidrage til, via en helhedsorienteret virksomhedsrettet indsats, at hjælpe Brøndbys borgere tilbage i job.
Din nye arbejdsplads:
Du bliver en del af Job & Helbred, hvor vi arbejder med borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, fleksjob- og ledighedsydelse samt flygtninge.
Vi har en høj grad af faglighed og mange af os har været ansat i mange år. Vi møder vores borgere med nysgerrighed i forhold til deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi bringer tværfagligheden i spil i fællesskab med vores samarbejdspartnere både internt i Brøndby Kommune og uden for kommunen.
Du vil få 4 kollegaer der har følgende opgaver:
· Sagsejer på fleksjob- og ledighedsydelsesområdet.
· Videnspersoner på de handicapkompenserende ordninger.
· Fastholdelseskonsulenter på sygedagpengesager.
· Etablering af praktik/afklaringsforløb for sygedagpengesager, jobafklaringssager og borgere i ressourceforløb.
Dine opgaver vil bla. være:
· Tæt samarbejde med sagsbehandlerne i Job & Helbred om borgerens indsatsplan.
· Udarbejdelse af optrapningsplaner sammen med borgere og arbejdsgivere.
· Opsøgende virksomhedskontakt og støtte borgerens udvikling for tilbagevenden til job.
· Følge op på igangværende virksomhedsrettede forløb og dokumentere dit arbejde ift. lovgivningen.
· Samtaler og jobformidling til fleksjobbere/ledige fleksjobbere.
· Virksomhedskontakt ifm. praktik og etablering af fleksjob.
· Rådighedsvurderinger og partshøringer.
· Lovpligtige revurderinger.
· Opfølgning og beskrivelse af borgerens udviklingsmuligheder, skånehensyn og arbejdsevne generelt efter virksomhedstilbud.
· Registrering i fagsystemer (Momentum, KMD NOVA)
· Træffe beslutninger om berettigelse til hjælpemidler samt personlig assistance.
Dine faglige kompetencer:
· Du har erfaring med sagsbehandling inden for fleksjobområdet.
· Du har viden om de handicapkompenserende ordninger.
· Du har erfaring med at udarbejde fastholdelsesplaner sammen med sygemeldte og arbejdsgivere.
· Du kan åbne døre til virksomhederne til vores ledige borgere.
· Du kan skabe netværk med virksomhederne og andre aktører til gavn for Jobcentret generelt.
· Du har bredt kendskab til og interesse for en aktiv beskæftigelsesindsats og arbejdsmarkedsforhold.
· Du har relevant uddannelses- og/eller erhvervsbaggrund.
· Du har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftlig som mundtligt.
· Du har gode samarbejdsevner, en motiverende og igangsættende tilgang til opgaverne
· Du har godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn
· Du er fleksibel og hjælper teamet i opgaveløsningen.
Dine personlige kompetencer:
· Du tror på indsatsen og på borgerens udviklingsmuligheder
· Du er struktureret, rummelig og resultatorienteret
· Du trives med stor variation i jobbet
· Du er professionel i tilgangen til borgere og virksomheder
· Du tager del i udarbejdelse og optimering af interne arbejdsgange
Vi tilbyder dig:
· Stor variation i arbejdsopgaverne og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet.
· Engagerede og omsorgsfulde kolleger.
· En arbejdsplads i udvikling, hvor vi sætter pris på smil og godt humør.
· Faglig sparring og en arbejdsform, hvor der er fokus på at udveksle erfaringer og synliggøre resultater.
· En arbejdsplads hvor der er rart at være. Trivsel og arbejdsmiljø vægtes højt.
· Fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Har du spørgsmål:
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte Christina Janum på tlf. 4328 2677, Hanne Meyer på tlf. 4328 3039 eller afdelingsleder Pia Jeppesen Hansen på tlf. 2175 0977.
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. januar 2023. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny løn.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 20. november 2022. Kandidater til samtale, vil få besked den 22. november 2022. Der holdes ansættelsessamtaler mandag den 28. november 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Din nye arbejdsplads:
Du bliver en del af Job & Helbred, hvor vi arbejder med borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, fleksjob- og ledighedsydelse samt flygtninge.
Vi har en høj grad af faglighed og mange af os har været ansat i mange år. Vi møder vores borgere med nysgerrighed i forhold til deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi bringer tværfagligheden i spil i fællesskab med vores samarbejdspartnere både internt i Brøndby Kommune og uden for kommunen.
Du vil få 4 kollegaer der har følgende opgaver:
· Sagsejer på fleksjob- og ledighedsydelsesområdet.
· Videnspersoner på de handicapkompenserende ordninger.
· Fastholdelseskonsulenter på sygedagpengesager.
· Etablering af praktik/afklaringsforløb for sygedagpengesager, jobafklaringssager og borgere i ressourceforløb.
Dine opgaver vil bla. være:
· Tæt samarbejde med sagsbehandlerne i Job & Helbred om borgerens indsatsplan.
· Udarbejdelse af optrapningsplaner sammen med borgere og arbejdsgivere.
· Opsøgende virksomhedskontakt og støtte borgerens udvikling for tilbagevenden til job.
· Følge op på igangværende virksomhedsrettede forløb og dokumentere dit arbejde ift. lovgivningen.
· Samtaler og jobformidling til fleksjobbere/ledige fleksjobbere.
· Virksomhedskontakt ifm. praktik og etablering af fleksjob.
· Rådighedsvurderinger og partshøringer.
· Lovpligtige revurderinger.
· Opfølgning og beskrivelse af borgerens udviklingsmuligheder, skånehensyn og arbejdsevne generelt efter virksomhedstilbud.
· Registrering i fagsystemer (Momentum, KMD NOVA)
· Træffe beslutninger om berettigelse til hjælpemidler samt personlig assistance.
Dine faglige kompetencer:
· Du har erfaring med sagsbehandling inden for fleksjobområdet.
· Du har viden om de handicapkompenserende ordninger.
· Du har erfaring med at udarbejde fastholdelsesplaner sammen med sygemeldte og arbejdsgivere.
· Du kan åbne døre til virksomhederne til vores ledige borgere.
· Du kan skabe netværk med virksomhederne og andre aktører til gavn for Jobcentret generelt.
· Du har bredt kendskab til og interesse for en aktiv beskæftigelsesindsats og arbejdsmarkedsforhold.
· Du har relevant uddannelses- og/eller erhvervsbaggrund.
· Du har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftlig som mundtligt.
· Du har gode samarbejdsevner, en motiverende og igangsættende tilgang til opgaverne
· Du har godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn
· Du er fleksibel og hjælper teamet i opgaveløsningen.
Dine personlige kompetencer:
· Du tror på indsatsen og på borgerens udviklingsmuligheder
· Du er struktureret, rummelig og resultatorienteret
· Du trives med stor variation i jobbet
· Du er professionel i tilgangen til borgere og virksomheder
· Du tager del i udarbejdelse og optimering af interne arbejdsgange
Vi tilbyder dig:
· Stor variation i arbejdsopgaverne og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet.
· Engagerede og omsorgsfulde kolleger.
· En arbejdsplads i udvikling, hvor vi sætter pris på smil og godt humør.
· Faglig sparring og en arbejdsform, hvor der er fokus på at udveksle erfaringer og synliggøre resultater.
· En arbejdsplads hvor der er rart at være. Trivsel og arbejdsmiljø vægtes højt.
· Fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Har du spørgsmål:
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte Christina Janum på tlf. 4328 2677, Hanne Meyer på tlf. 4328 3039 eller afdelingsleder Pia Jeppesen Hansen på tlf. 2175 0977.
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. januar 2023. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny løn.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 20. november 2022. Kandidater til samtale, vil få besked den 22. november 2022. Der holdes ansættelsessamtaler mandag den 28. november 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Karriererådgiver
- Brøndby
- Søndag den 20. november 2022
Lignende jobs
-
Virksomhedskonsulent til vores Integrations indsat...
Fri kontaktI Greve kommune arbejder vi målrettet med at udvikle den virksomhedsrettede indsats. Vi søger derfor en dygtig og erfaren virksomhedskonsulent med flair for at styrke fokus på vores integrationsindsats.Få mere info- Karriererådgiver
- Greve
-
Kompetent virksomhedskonsulent til sygemeldte borg...
Fri kontaktVi søger en engageret, positiv og serviceminded kollega, som har erfaring med sagsdokumentation og det virksomhedsrettede arbejde f.eks. fra et Jobcenter eller ekstern leverandør. Meget gerne med tyngde på området for sygedagpenge, jobafklaring og fastholdelsesopgaver.Få mere info- Karriererådgiver
- Greve
-
Borger & Arbejdsmarked søger 2 dedikerede og erfar...
Borger & Arbejdsmarked søger 2 dedikerede og erfarne virksomhedskonsulenter Den ene stilling er en fast ansættelse som virksomhedskonsulent og skal arbejde med at ledige kontanthjælps- og..Få mere info- Karriererådgiver
- Storkøbenhavn
-
Kompetent virksomhedskonsulent til sygemeldte borg...
Vi søger en engageret, positiv og serviceminded kollega, som har erfaring med sagsdokumentation og det virksomhedsrettede arbejde f.eks. fra et Jobcenter eller ekstern leverandør. Meget gerne med t..Få mere info- Karriererådgiver
- Greve
Statistik over udbudte jobs som karriererådgiver i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte karriererådgiver i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal karriererådgiver.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte karriererådgiver i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som karriererådgiver |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |