Som virksomhedskonsulent og fastholdelseskonsulent får du en unik mulighed for at hjælpe sygemeldte borgere med at fastholde deres job og samtidig hjælpe en anden målgruppe, borgere der er på ledighedsydelse, med at finde det helt rigtige job til netop hvad de har ressourcer til. Et job hvor du hver gang det lykkes, hjælper en borger med at blive selvforsørgende.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring fra et jobcenter eller lignede og du har indsigt i lovgivningen. Du ønsker at gøre en forskel for målgruppen og brænder for at hjælpe/støtte borgere som kan have udfordringer i forhold til arbejdsmarkedet. Vi forestiller os også, at du har beskæftigelsesrettet og eller socialfaglig indsigt i hvordan man støtter udsatte borgere der er ledige med eller uden komplekse problemer. Du kan se muligheder og deler vores tro på, at alle har ret til at finde en plads på arbejdsmarkedet. Du er en udpræget team-player og som samtidig kan arbejde selvstændigt i dialogen med borgeren.

Vi kan tilbyde:

• 22 gode kollegaer i afdelingen og endnu flere i Center for Job & Rådgivning.
• En afdeling med både højt fagligt engagement – og godt humør.
• Vi har fokus på støtte i de svære sager og et team der hjælper hinanden.
• Et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med høj faglighed der gerne vil arbejde med tæt mål- og resultatstyring.

Om jobbet:
Det primære er det virksomhedsvente, samtaler med sygemeldte og deres arbejdsgivere, og fremskaffelse af job til borgere der er visiteret til et fleksjob, men stadig er ledig, råd- og vejledning og jobformidling de primære opgaver:

• Fastholdelsessamtaler med borger og arbejdsgivere.
• Opsøgende virksomhedskontakt.
• Etablering af praktikker og løntilskud
• Opfølgning i samarbejde med sagsbehandlerne.
• Formidling af job til ledighedsydelsesmodtager, herunder at motiverer og engagere borgere i deres jobsøgning.
• Der laves løbende skriftlige dokumentation i fagsystemet FASIT.

Men stillingen kan også omfatte andre ledige målgrupper og aktiv kontakt til virksomhederne i Frederikssund.

Vi forventer, at du har:

• Relevant uddannelse.
• God til at åbne døre til virksomheder
• Kendskab til eller arbejdet med målgrupperne sygedagene, jobafklaring, fastholdelsessamtaler samt fleksjob berettiget.
• Gode kommunikative evner og arbejder systematisk.
• Gode relationelle kompetencer.
• Du har flair for anvendelse af it-redskaber i dit arbejde.
• Har datadisciplin og kendskab til lovgivning.
• Er fortrolig med it-systemer, bl.a. Vitas og Fasit.
• Kendskab til beskæftigelsesområdet og arbejdsmarkedets muligheder.
• En uhøjtidelig, fleksibel og positiv tilgang, så du aktivt bidrager til det gode arbejdsmiljø.

Om os:
Du vil blive en del af afdelingen Job & Virksomhedsindsats, hvor vi arbejder med mange forskellige målgrupper og opgaver. Overordnet er vi to teams, der arbejder med forsikrede ledige, integrationsborgere, fleksjobvisiterede på ledighedsydelse, fleksjobansatte, sygedagpengemodtagere, og kontanthjælpsmodtagere og ikke mindst virksomhedsservice.

Vi arbejder ud fra ”sammen om Frederikssund”. Afdelingen har som vision at vi er virksomhedernes foretrukne samarbejdspartnere og vi bidrager positivt til at identificerer og forløse potentialer hos alle uanset uddannelse eller skånebehov.

I Center for Job & Rådgivning har vi et bæredygtigt arbejdsmiljø, og vi løser vores kerneopgave med afsæt i dette. Vi opnår resultater, imens det er interessant, udfordrende og sjovt at gå på arbejde. Vi har røgfri arbejdstid og der er tilbud om en dag hvor man arbejder hjemmefra om ugen.

Ansøgningsfrist, arbejdstid og arbejdssted:
Der er tale om en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse er den 1. januar 2024, eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er Frederikssund Rådhus, Torvet 2, 3600 Frederikssund.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingsleder Kim Askelund Madsen telefon 24 34 47 29. Ansøgningsfristen er onsdag den 15. november 2023. Vi holder samtaler mandag den 20. november 2023.

Ansættelsesforhold
37 timer

Tiltrædelse
Tiltrædelse er den 1. januar 2024, eller snarest derefter

Kontakt
Afdelingsleder Kim Askelund Madsen telefon 24 34 47 29
Kilde: Jobnet.dk