3 erfarne jobkonsulenter til teamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
- Er du professionel og respektfuld i mødet med borgeren?
- Kan du ved at opstille attraktive mål og realistiske krav, give borgeren medansvar for og handlekompetence til at komme bedst muligt tilbage i et godt arbejdsliv?
- Har du fokus på inddragelse og samarbejde med arbejdsgivere, kolleger og samarbejdspartnere?
Så glæder vi os til at byde dig velkommen i Hvidovre Kommunes Sygedagpengeteam. Vi varetager myndighedsopgaver inden for Sygedagpenge og jobafklaring, og virksomhedsrettet samarbejde om tilbagevenden og arbejdsfastholdelse. Altid med borgerens gode arbejdsliv for øje.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- i samarbejde med borgeren, at lægge en aktiv plan for borgerens tilbagevenden til et godt arbejdsliv
- gennem samtaler, opfølgning og dokumentation, at sikre progression og løbende revurdere indsatsen
- at samarbejde med arbejdsgivere, fastholdelses- og virksomhedskonsulenter med henblik på fastholdelse og tilbagevenden
- at indhente og anvende bl.a. lægefaglig dokumentation til brug for socialfaglige vurderinger
- at udarbejde indstillinger til forlængelser, jobafklaring, fleksjob og førtidspension
- at medvirke til et godt socialt og fagligt arbejdsmiljø
For at kunne lykkes med opgaverne, forestiller vi os, at du:
- har solide samtalekompetencer og -redskaber i samarbejdet med både borgere, arbejdsgivere, samarbejdspartnere og kolleger
- evner prioritering, systematik, tværsektorielt samarbejde og koordinering
- trives i myndighedsrollen og kan omsætte lovgivningens muligheder til konkrete handlinger og resultater for og med borgerne
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og er dygtig til at sætte din erfaring og faglighed i spil i fælles faglig udvikling på tværs
Afdelingen og teamet Sygedagpengeteamet består af 14 Sygedagpengekonsulenter, 2 fastholdelseskonsulenter og 1 faglig koordinator. Der er med stillingerne tale om en opnormering, så vi kommer til at ligge i den pæne ende af anbefalingerne fra DS. Vi deler afdelingsleder med vores gode kolleger i dagpengeteamet, og hele afdelingen serviceres af 7 administrative kolleger, der giver os mulighed for at gøre det, vi er bedst til. Alle i afdelingen er hjælpsomme og ønsker hele tiden at gøre hinanden endnu bedre til at støtte borgerne hen til et godt arbejdsliv. Lige nu har vi i Sygedagpengeteamet fokus på knivskarpe socialfaglige vurderinger og indstillinger, og fra august skal vi sammen øve os på at blive endnu dygtigere til det virksomhedsrettede samarbejde.
Du bliver en del af et team med tæt faglig sparring og et godt kollegafælleskab med en uformel omgangstone og en tillidsfuld, kommunikerende og tilgængelig ledelse. Du værdsætter ligesom dine kommende kolleger både høj faglighed og højt humør. Vi har både gode parkeringsforhold, lækker mad i kantinen, samt en overraskende god kaffe, og samtidig stor fleksibilitet i vores arbejde, hvor vi tilpasser fx hjemmearbejde på en måde der gør, at vi også har velfungerende socialt og fagligt fællesskab - for vi er en afdeling med fokus på at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Det er derfor vores forventning, at du har gjort dig tanker om, hvilket arbejdsmiljø du trives i, og hvordan du kan medvirke til at udvikle det.
For at trives sammen med os, forestiller vi os derfor, at du:
- værdsætter en travl hverdag i et uformelt miljø med mange smil og højt humør
- er holdspiller og naturligt ønsker at hjælpe dine kolleger, teamet og afdelingen
- evner at give og modtage konstruktiv feedback, og aktivt bidrager til at udvikle vores faglighed
- ansvarsfuldt og struktureret løser dine opgaver under en tillidsfuld ledelse
- aktivt efterspørger den ledelse og bidrager til den arbejdsplads du trives bedst med
Om stillingerne Stillingerne er som udgangspunkt faste fuldtidsstillinger, 37 timer/ugen med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende DS eller HK-overenskomst, lokalaftaler og principperne om Ny Løn. Men vi er også åbne overfor at ansætte dig på nedsat tid, ud fra det sted du er i dit liv. Forventet tiltrædelse den 1. august 2023 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er den 22. juni 2023 kl. 12.00. Vi forventer at holde samtale og forhandling i uge 26. Hvis du blive inviteret til samtale, vil du på forhånd blive bedt om at udfylde og reflektere over en persontypeprofil. Vi glæder os sådan til at møde dig.
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte:
- Faglig koordinator, Pernille Berntsen, tlf.: 20 95 58 66, [email protected]
- Arbejdsmiljørepræsentant, Julie Sandgreen Gravsen, tlf.: 36 39 39 82, [email protected]
- Afdelingsleder Ole Søbæk Christiansen, tlf. 41 75 07 74, [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1bdb16b0)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Karriererådgiver
- Hvidovre
- Torsdag den 22. juni 2023
Lignende jobs
-
Virksomhedskonsulent
GENOPSLAGIshøjs virksomheder mangler arbejdskraft, og som Jobcenter ser vi det som en af vores vigtigste opgaver at hjælpe virksomhederne med at få besat ledige stillinger. Samtidig har vi i Is..Få mere info- Karriererådgiver
- København
-
Rødovre Jobcenter søger en afklaringskonsulent til...
Om jobbetFra den 1. december 2024 eller snarest derefter søger vi en ny kollega som afklaringskonsulent til Jobteam 2.Som konsulent i Jobteam 2 bliver du en del af det team, som løfter en nyt..Få mere info- Karriererådgiver
- Rødovre
-
Beskæftigelsesfaglige konsulenter søges til [xxxxx...
I [xxxxx] arbejder vi for, at alle mennesker bliver en del af et fællesskab. Vi arbejder tæt sammen med ledige med fysisk, psykisk, kognitiv og/eller social funktionsnedsættelse om at skabe de..Få mere info- Karriererådgiver
- København S
Statistik over udbudte jobs som karriererådgiver i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte karriererådgiver i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal karriererådgiver.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte karriererådgiver i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som karriererådgiver |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |