Om jobbet

Jobcenter Kalundborg søger en resultatorienteret virksomhedskonsulent til sygedagpengeområdet

For at få øget vores fokus på virksomhedsrettet forløb for borgere på sygedagpenge i Kalundborg Kommune, har vi brug for en dynamisk og resultatorienteret virksomhedskonsulent, med erfaring fra sygedagpenge. Virksomhedskonsulenten skal i samarbejde med de øvrige virksomhedskonsulenter og Jobrådgivere på området, sikre, et godt samarbejde med de lokale virksomheder med henblik på:

- fastholdelse af sygemeldte medarbejdere

- etablering af virksomhedspraktikker, på egen eller anden virksomhed

- for ledige sygemeldte, etablere virksomhedspraktikker eller løntilskudsordning

- administrative opgaver i relation til ovennævnte

Organisatorisk forankring

Du vil blive tilknyttet, Team Job og Virksomhed, hvor den virksomhedsrettet indsats er forankret. Du vil i samarbejde med øvrige medarbejdere på sygedagpengeområdet sikrer og udvikle den virksomhedsrettede indsats. Du vil have en daglig kontakt med Jobrådgiverne på sygedagpengeområdet, både i den tidligere indsats og i opfølgningsgruppen.

Dine primære opgaver:

Som virksomhedskonsulent vil du være ansvarlig for egne sager. Du skal være med til at fastholde medarbejdere i deres job, opsøge virksomheder med henblik på etablering af praktikforløb både med et opkvalificerende og afklarende sigte. Derudover skal du udføre de lovmæssige administrative opgaver ifm. etableringen.

Din profil

Vi er åbne for alle relevante kandidater, men forventer at du:

• Har evnen til at kunne kommunikere, motivere og samarbejde med den sygemeldte, arbejdsgiver og virksomheder
• Gode evner til at skabe tillid hos den sygemeldte og er i stand til at se muligheder frem for begrænsninger
• Har evnen til at kunne etablere kontakter og netværk med virksomheder i lokalområdet. Du skal være en dygtig sælger og du skal se et salg som en faglighed, der skal dyrkes.
• Er selvstændig, struktureret og har orden sans i forbindelse med organisering og styring af egne sager og indsatser
• Har erfaring og glæde ved at arbejde med konkrete mål, hvor du bliver bedømt på resultaterne
• Har IT-flair og IT-disciplin i forbindelse med udførelse af administrative opgaver
• Er et positivt væsen, er forandringsparat og fleksibel og har personlig pondus
• Kan agere som en myndighed
• Har kørekort og egen bil samt ren straffeattest

Derfor skal du vælge os

Vi er en arbejdsplads, hvor engagement, faglig bevidsthed, resultater og arbejdsglæde er nøgleord, og hvor du bliver en vigtig del af en dynamisk enhed i et stort team med meget tæt samarbejde med øvrige teams i jobcentret.

Du vil få en travl hverdag med afvekslende arbejdsopgaver og med målrettet indsats i tæt samarbejde med gode kollegaer hvor daglig sparring er en naturlig del af opgaveløsningen.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende HK-overenskomst.

Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om NY LØN.

Det er en fast stilling med arbejdstid på 37 timer ugentlig. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022.

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger kan du få ved at kontakte Afdelingsleder for sygedagpenge Pia Johannesen, 20 52 00 21 eller Afdelingsleder for virksomhedsindsatsen, Kenneth Alstrup på telefon 29 12 83 93.

Ansøgning

Skriftlig ansøgning med jobnr. og oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes til:

LINK

Så vi har den senest mandag den 18. november 2021. kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt onsdag den 24.11.2021 eller torsdag den 25.11.2021.

Indsendte bilag returneres kun efter særlig aftale.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Kilde: Jobnet.dk