Beskæftigelseskonsulent til Job og Rekruttering i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kerteminde
Med mulighed for en 4 dags arbejdsuge.
Vi søger 1 engageret beskæftigelseskonsulent til Job og Rekruttering, der kan og vil gøre en forskel for Kerteminde Kommunes ledige borgere, primært på området forsikrede ledige og kontanthjælp jobparate.
Om os:
Vi er et team som består af 4 beskæftigelseskonsulenter og 2 jobkonsulenter. Vi vægter trivsel, arbejdsglæde og et godt socialt fællesskab i vores afdeling.
Vi har fokus på fleksibel og styrket borgerbetjening og har mulighed for en fire dages arbejdsuge, hvor 35 arbejdstimer er fordelt på mandag til torsdag og vi dermed holder fri om fredagen. De sidste 2 timer er kompetence timer, som vi selv har rådighed over. Vi har frihed under ansvar til at planlægge vores arbejdsdag, så privatliv og arbejde går hånd i hånd, og der er mulighed for at arbejde hjemme.
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne hurtigst muligt tilbage på arbejde. Vi bruger den jobrettede samtale som arbejdsredskab. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Vi synes, det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
Dine arbejdsopgaver:
Din arbejdsdag vil bestå af mange samtaler med borgere, herunder fællessamtaler med a-kasserne, skriftlig dokumentation og kontakt til private virksomheder m.h.p. at indgå aftaler om praktik, mulighed for ordinært arbejde m.v.
Løsningen af opgaven kræver et højt energiniveau, et stort motivationsgen og fokus på resultater: borgerne skal hurtigst muligt i ordinært job.
Jævnfør opgavesættet er det meget vigtigt, at du kan mestre: et højt tempo, samt en løsningsorienteret, vedholdende og konstruktiv tilgang til opgaverne.
Det forventes, at du via professionel og struktureret planlægning af opgaverne overholder gældende lovgivning – og udover hvad lovgivningen foreskriver - holder samtaler og følger tæt op på de enkelte borgere, indtil de er i ordinært job.
Du kan bidrage med:
Erfaring eller teoretisk uddannelse indenfor beskæftigelsesområdet vil være et stort plus, som vægtes højt. Det er vigtigt, at du har et stort ambitionsniveau i forhold til løsning af opgaveporteføljen.
Vi tilbyder dig:
Et spændende job, hvor hovedopgaven er at bringe ledige tilbage i job. Teamet skal yde en relevant og individuel beskæftigelsesrettet indsats, som sikrer borgeren tilbagevenden til arbejdsmarkedet i varig beskæftigelse. Med erfaring og overblik skal teamet tilbyde en indsats, som er med til at skabe resultater for både borgerne og kommunen.
Endvidere kan fremhæves følgende om arbejdspladsen:
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. 1. oktober 2022 eller snarest derefter.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i HK overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Leder Charlotte Ørsager Damgaard 51 14 76 91, dog ikke i uge 30 og 31 på grund af ferie.
Ansøgningsfrist er:
Ansøgningsfristen er 18. august 2022 kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt mandag den 29. august 2022.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=90502abd)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger 1 engageret beskæftigelseskonsulent til Job og Rekruttering, der kan og vil gøre en forskel for Kerteminde Kommunes ledige borgere, primært på området forsikrede ledige og kontanthjælp jobparate.
Om os:
Vi er et team som består af 4 beskæftigelseskonsulenter og 2 jobkonsulenter. Vi vægter trivsel, arbejdsglæde og et godt socialt fællesskab i vores afdeling.
Vi har fokus på fleksibel og styrket borgerbetjening og har mulighed for en fire dages arbejdsuge, hvor 35 arbejdstimer er fordelt på mandag til torsdag og vi dermed holder fri om fredagen. De sidste 2 timer er kompetence timer, som vi selv har rådighed over. Vi har frihed under ansvar til at planlægge vores arbejdsdag, så privatliv og arbejde går hånd i hånd, og der er mulighed for at arbejde hjemme.
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne hurtigst muligt tilbage på arbejde. Vi bruger den jobrettede samtale som arbejdsredskab. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Vi synes, det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
Dine arbejdsopgaver:
Din arbejdsdag vil bestå af mange samtaler med borgere, herunder fællessamtaler med a-kasserne, skriftlig dokumentation og kontakt til private virksomheder m.h.p. at indgå aftaler om praktik, mulighed for ordinært arbejde m.v.
Løsningen af opgaven kræver et højt energiniveau, et stort motivationsgen og fokus på resultater: borgerne skal hurtigst muligt i ordinært job.
Jævnfør opgavesættet er det meget vigtigt, at du kan mestre: et højt tempo, samt en løsningsorienteret, vedholdende og konstruktiv tilgang til opgaverne.
Det forventes, at du via professionel og struktureret planlægning af opgaverne overholder gældende lovgivning – og udover hvad lovgivningen foreskriver - holder samtaler og følger tæt op på de enkelte borgere, indtil de er i ordinært job.
Du kan bidrage med:
- Motivere og afholde professionelle coachende samtaler med de ledige
- Indgå i et tæt samarbejde med virksomheder
- Navigere i lovgivningen med en løsnings- og resultatorienteret tilgang, herunder også i forhold til implementering af ny lovgivning
- Have overblik over nye tendenser på arbejdsmarkedet og relevante brancher
- Arbejde med borgerens eventuelle modstand mod forandring
- Arbejde selvstændigt, struktureret og målbevidst
- Arbejde tværfagligt
- Arbejde i en afdeling med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af din ihærdige indsats
Erfaring eller teoretisk uddannelse indenfor beskæftigelsesområdet vil være et stort plus, som vægtes højt. Det er vigtigt, at du har et stort ambitionsniveau i forhold til løsning af opgaveporteføljen.
Vi tilbyder dig:
Et spændende job, hvor hovedopgaven er at bringe ledige tilbage i job. Teamet skal yde en relevant og individuel beskæftigelsesrettet indsats, som sikrer borgeren tilbagevenden til arbejdsmarkedet i varig beskæftigelse. Med erfaring og overblik skal teamet tilbyde en indsats, som er med til at skabe resultater for både borgerne og kommunen.
Endvidere kan fremhæves følgende om arbejdspladsen:
- En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at bygge op og præge udviklingen
- Et job med en kombination af drift og udvikling
- Et tæt samarbejde med gode og dygtige kolleger
- En arbejdsplads, som løbende er under forandring
- En arbejdsplads med fokus på effekter og resultater
- Åbenhed for nytænkning og afprøvning af gode idéer
- En arbejdsplads hvor et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. 1. oktober 2022 eller snarest derefter.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i HK overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Leder Charlotte Ørsager Damgaard 51 14 76 91, dog ikke i uge 30 og 31 på grund af ferie.
Ansøgningsfrist er:
Ansøgningsfristen er 18. august 2022 kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt mandag den 29. august 2022.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=90502abd)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kerteminde.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Karriererådgiver
- Kerteminde
- Torsdag den 18. august 2022
Lignende jobs
-
Karriererådgiver i Odense C
Bor du på Fyn, gerne Odense, og brænder for at hjælpe borgere tættere på arbejdsmarkedet? Om stillingen Holder du af at arbejde med mennesker og gøre en reel forskel for personer i sårbare .Få mere info- Karriererådgiver
- Odense C
-
Karriererådgiver i Odense
Vil du være en del af en afdeling, hvor vi vægter fælles faglig udvikling og løbende læring højt? Hos Job & Sygdom Ledige er kerneopgaven i centrum med fokus på at bringe ledige sygemeldte tilbage .Få mere info- Karriererådgiver
- Odense
-
Karriererådgiver i Odense
Vil du være med til at styrke indsatsen for at nedbringe ledigheden i Odense? Kan du få ledige dagpengemodtagere i job? Er du en dygtig, lyttende og professionel rådgiver med mod og kreativitet, og..Få mere info- Karriererådgiver
- Odense
-
Karriererådgiver i Odense
Brænder du for at rådgive og motivere unge elever i deres indsats for at finde læreplads og trives du i det tætte samspil mellem skole, elever og virksomheder? Så læs videre om muligheden fo..Få mere info- Karriererådgiver
- Odense
Statistik over udbudte jobs som karriererådgiver i Kerteminde
Herunder ser du udviklingen i udbudte karriererådgiver i Kerteminde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal karriererådgiver.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte karriererådgiver i Kerteminde over tid
| Dato | Alle jobs som karriererådgiver |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |