Jobbanken søger en vejleder og virksomhedskonsulent, som kan ”sælge” og fungere som teamleder i en helhedsorienteret beskæftigelsesindsats rettet mod at hjælpe psykisk sårbare førtidspensionister med at få en fod indenfor på arbejdsmarkedet. Dit fokus vil være på en ny og udvidet beskæftigelsesindsats, der bl.a. er rettet mod opfyldelsen af FN's Verdensmål.

Om Jobbanken:

Jobbanken udfører en beskæftigelsesindsats over for psykisk sårbare, hvor der er fokus på ressourcer fremfor begrænsninger. Troen, tilliden og en stærk og kontinuerlig relation til de psykisk sårbare er centrale forhold bag Jobbankens succesfulde resultater.

Jobbanken hører under civilsamfundet og udgør et supplement/alternativ til den eksisterende kommunale beskæftigelsesindsats. De psykisk sårbare henvender sig frivilligt og er både motiveret og taknemmelige.

Baggrunden for Jobbankens indsats er den store menneskelige værdi ved at blive del af et arbejdsfællesskab, tjene egne penge, få en fast struktur, m.v., men også de samfundsmæssige gevinster ved en mere aktiv tilværelse.

Arbejdsopgaver:

Jobbet består i at vejlede og motivere, samt skabe varige jobs igennem virksomhedskontakt. Dit fokus vil være at udvide Jobbankens beskæftigelsesindsats og motivere og lede øvrige medarbejdere i teamet.

Dine arbejdsopgaver indebærer blandt andet at:

• Skabe det rette match imellem førtidspensionist og virksomhed
• Tilrettelægge individuelle vejledningsforløb
• Følge op og evaluere på ansættelser
• Opsøge virksomheder, kommuner, jobcentre mv. og skabe netværk
• Varetage administrative arbejdsopgaver
• Udvikle Jobbankens arbejdspraksisser

Personlige og faglige krav:

Din uddannelse er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du er motiveret, ønsker at gøre en forskel, kan se en bredere samfundsværdi i Jobbankens mission, kan ”sælge” og tage kontakt til virksomheder og/eller fx ønsker en ny og anderledes karrierevalg inden for en prisværdig sag.

Der er høje dokumentationskrav til Jobbankens arbejde og resultater, og det er vigtigt, at du er resultatorienteret og kan arbejde struktureret, målrettet og selvstændigt. Derudover forventer vi, at du:

• Kan etablere tillidsfuld kontakt, kommunikation og samarbejde
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Udtrykker dig klart og forståeligt i tale og skrift
• Har empati og en god social forståelse
• Er positiv og åben overfor dine omgivelser
• Har gennemslagskraft og er psykisk robust
• Er selvstændig og fleksibel
• Er god til at konceptudvikle

Vi tilbyder:

• Stilling på 37 timer/ugen fra 1. september 2021
• Oplæring og et velstruktureret introduktionsprogram
• Løn efter kvalifikationer og resultater
• Frokostordning og en attraktiv pensionsordning
• Fleksible rammer og stor indflydelse på arbejdet
• Engagerede og dygtige kollegaer og ledelse
• Faglig udvikling og mulighed for efteruddannelse
• Del af et selvstændigt team

Ansøgning:

Send ansøgning (maks. 1 side) og CV vedlagt relevante bilag hurtigst muligt og senest onsdag d. 28 august 2021 til: Souschef Tobias Effersøe på [email protected] . Samtaler forventes afholdt løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Tobias Effersøe på mail.

Kilde: Jobnet.dk