Vil du være med til at udvikle, styre og koordinere Kriminalforsorgens mangeartede arbejdstilbud til indsatte i landets fængsler og arrester? Har du kendskab til beskæftigelsesindsatser, hvor både produktion og pædagogiske mål er i fokus? Har du god fornemmelse for arbejdsmarkedets behov? Så er du måske vores nye kollega!

Du vil indgå i et bredt fagligt fællesskab i Resocialiseringsenheden, hvis hovedopgaver er at understøtte, koordinere og følge op på det kriminalitetsforebyggende arbejde, der udføres i områdets institutioner.

Om stillingen og opgaverne
Du får medansvar for at udvikle, styre og koordinere områdets arbejdstilbud til de indsatte. Du samarbejder med de øvrige beskæftigelseskonsulenter i Kriminalforsorgen, så I sammen sikrer tværgående koordinering, udvikling, optimering og ensretning af arbejdstilbuddene på landsplan. Du skal desuden understøtte ledere og chefer i området med et solidt beslutningsgrundlag, så beskæftigelsen på fængsler og arrester kan drives både effektivt og professionelt med fokus på at tænke kompetencegivende uddannelse og arbejdstilbud sammen. Du vil have tæt samarbejde med institutionernes erhvervsuddannelseskoordinatorer for at sikre pædagogisk sammenhængskraft. Du skal opdyrke, vedligeholde og udvikle samarbejdsrelationer med private virksomheder og andre eksterne aktører med henblik på at sikre kontinuiteten af arbejdsopgaver til de indsatte. Dit ansvar er også at:

• foretage controlling og opfølgning på institutionernes arbejdstilbud og iværksatte tiltag i regi heraf
• facilitere vidensdelingsprocesser og workshops
• understøtte og sikre, at lovgivning vedr. beskæftigelsestilbud overholdes
• implementere nye retningslinjer ogstrategier i beskæftigelsen
• udarbejde og kvalitetssikre kontrakter med eksterne samarbejdspartnere.

Om dig
Den ideelle kandidat kender både til beskæftigelse af udsatte borgere og forstår at spotte muligheder i erhvervslivet, hvor Kriminalforsorgen kan være en aktiv og værdifuld samarbejdspartner. Du trives med en høj grad af selvledelse, og du skal kunne prioritere i en travl hverdag. Da dit job i høj grad består af koordinering og samarbejde, er det vigtigt, at du er udadvendt og god til at danne og pleje relationer. Du vil nyde gavn af at være både vedholdende, løsningsorienteret og i stand til at udtænke kreative løsninger, som passer ind i institutionernes omskiftelige behov.

Vi forestiller os, at du har en mellemlang videregående uddannelse med udspring i fx salg, service og produktion. Du kunne også have en baggrund som lærer på en erhvervsskole, VUC eller lignende.

Herudover lykkes du bedre med dit arbejde, hvis du besidder følgende faglige egenskaber:

• Du arbejder struktureret, analytisk og har et godt overblik
• Du har flair for tal og regnskab
• Du har en god og intuitiv IT-forståelse.
• Du har erfaring med projektarbejde og trives med at arbejde sammen med andre på tværs af faglighed og geografisk placering
• Du er en dygtig formidler, både på skrift og i tale.

Vi tilbyder dig
Du bliver del af et tværfagligt stærkt miljø i Områdekontoret. Dine kolleger er engagerede medarbejdere med høj faglighed og kompetencer inden for alle kriminalforsorgsfaglige områder, og der er et åbent og humoristisk arbejdsmiljø. Vi lægger vægt på, at vores travle hverdag følges af en god omgangstone og hjælpsomhed over for hinanden, og et fokus på, at der for den enkelte medarbejder er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Dit ansættelsessted bliver Områdekontoret i København, Sankt Kjelds Plads 11, 2100 København Ø. Du skal varetage opgaver på alle områdets institutioner, så du må påregne nogen transport til møder og arrangementer uden for Områdekontoret. Kørekort er en forudsætning.

Stillingen er til tiltrædelse pr. 1. august 2021.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 18. maj 2021.

Samtaler vil blive holdt i uge 21.

Såfremt du indkaldes til samtale skal du medbringe gyldig ID, fx pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for resocialisering og klientforløb Louise Faltum Morton på telefon 7255 4650.

Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, UngeKriminalforsorgen, 1 lukket fængsel, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 6 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 2 pensioner, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.

Området har ca. 1200 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, transportbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.Kriminalforsorgen.dk

Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.