Jobkonsulent til fleksjobrådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
En af vores dygtige kolleger har fået nye opgaver i huset, derfor søger vi en ny kollega, som tror på, at der er en plads til alle på arbejdsmarkedet og at virkeligheden virker.
Vi har store ambitioner om at være de bedste når det handler om at få ledige fleksjobbere ind på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere. Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er understøtte ledige fleksjobbere i jobsøgning, så er det dig vi søger.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge med start senest d. 1. marts 2024
Arbejdsopgaver:
Som jobkonsulent samarbejder du med borgere, der modtager ledighedsydelse omkring deres jobsøgningsproces, så de hurtigst muligt genindtræder på arbejdsmarkedet. De borgere du kommer til at arbejde med, har været ledige i en længere periode, og de vil ofte have brug for ny inspiration og motivation for at fastholde deres tilknytning til arbejdsmarkedet.
Dine arbejdsopgaver består i at:
Din uddannelse og kompetencer:
I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.
Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov.
Vi har brug for, at du;
Hvad kan vi tilbyde:
Hvis du vil vide mere
Kontakt: Afdelingsleder Randi Hadberg Jakobsen, tlf.: 7979 4360, eller jobkonsulent Annika Houlberg, tlf.: 7979 8908
Ansøgningsfrist: 23. januar 2024
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt d. 25. januar 2024
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=22a61f6e)
Kilde: Jobnet.dk
Vi har store ambitioner om at være de bedste når det handler om at få ledige fleksjobbere ind på arbejdsmarkedet, og det kræver de dygtigste medarbejdere. Så har du lyst til at være en del af vores eftertragtede afdeling, hvor kerneopgaven er understøtte ledige fleksjobbere i jobsøgning, så er det dig vi søger.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge med start senest d. 1. marts 2024
Arbejdsopgaver:
Som jobkonsulent samarbejder du med borgere, der modtager ledighedsydelse omkring deres jobsøgningsproces, så de hurtigst muligt genindtræder på arbejdsmarkedet. De borgere du kommer til at arbejde med, har været ledige i en længere periode, og de vil ofte have brug for ny inspiration og motivation for at fastholde deres tilknytning til arbejdsmarkedet.
Dine arbejdsopgaver består i at:
- Afholde samtaler med ledige fleksjobbere, som har brug for støtte i deres jobsøgningsproces. I samtalen har du en motiverende og coachende tilgang, og gør blandt andet brug af ABC jobstrategien
- At understøtte en positiv udvikling hos borgeren, herunder støtte borgeren i at indtage den platform, hvor borgeren selv bærer sin udvikling.
- Opsøgende kontakt til virksomheder for etablering af fleksjob eller evt. virksomhedspraktikker, herunder oprettelse af rekrutteringsanmodninger i Fasit
- Deltagelse i rehabiliteringsmøder i sager, hvor der forventes indstilling til fleksjob, så borgeren går fra mødet med forslag til konkrete jobs
- Tæt samarbejde med Virksomhedsservice, hvor du deltager i "Stå-op-møder", "Netværksmøder" og "Servicekald"
- Udarbejdelse af evaluering på forløb, hvor der er behov for beskrivelse af borgerens aktuelle arbejdsevne. Dette med henblik på at en sag skal foreligges rehabiliteringsteamet
- Samarbejde med jobrådgiverne, anden aktører og de socialøkonomiske virksomheder
- Oprettelse af fleksjob i Vitas
- Rådgive og vejlede borgere og arbejdsgivere i forhold til mulighederne i fleksjobordningen
- Intern rådgivning og vejledning til kollegaer, som "leverer" borgere til fleksjobrådgivningen. Dette så vi sikre at ny visiterede til fleksjobordningen får den bedst mulige overgang.
- At sikre kvalificeret arbejdskraft til arbejdsmarkedet.
Din uddannelse og kompetencer:
I vores afdeling tror vi på, at det enkelte menneske er unikt og at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle.
Det betyder, at det er nødvendigt med individuelle, skræddersyede løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som myndighed, coach, procesfacilitator alt efter borgerens ønske og behov.
Vi har brug for, at du;
- Er tydelig i dit samarbejde med borgeren om, at det er arbejdsmarkedet og vejen dertil der er omdrejningspunktet
- Aktivt kan arbejde med inddragelse af borgerne og arbejdsgiverne, så disse har valgmuligheder, ansvar og ejerskab.
- Har et bredt og solidt kendskab til beskæftigelseslovgivningerne
- Har kendskab til arbejdsmarkedet i Kolding
- Er udadvendt, så det at tage kontakt til virksomhederne og skabe et netværk forekommer dig nemt
- Har erfaring fra arbejdet med at borgere, der skal tilbage i arbejde og kender muligheder i lovgivningen, f. eks ift. rekruttering, opkvalificering, uddannelse.
- Evner at skabe samarbejde der motiverer; hvad enten det er med kollegaer, borgere, virksomheder eller andre samarbejdspartnere
- Du skal finde det inspirerende at se systemet ude fra og ind, og tænke mennesket før systemet – da du ved, at borgerinddragelse giver de bedste løsninger
- Vi arbejder ud fra at "dem der kan selv, skal selv" og vi forventer derfor at du er i stand til at kunne skelne mellem, hvornår borgeren selv skal "gøre arbejdet" og hvornår vi skal hjælpe
- Vi forventer, at du kan kommunikere i øjenhøjde, hvor du nedtoner kommunesprog og myndighed for at lytte til, forstå og finde løsninger sammen med borgeren og arbejdsgiverne
Hvad kan vi tilbyde:
- At blive en del af et team, der ud over at være fagligt dygtige, også er et team der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger og går langt for hinanden
- At blive en del af et team, som har en positiv indstilling, hvor man som kollega er rigtig gode til at tage vare på hinanden
- At blive en del af et team, der på mange områder er selvstyrende
- Vi har desuden flekstid, mulighed for at arbejde hjemme, frugtordning, sundhedsordning gratis kaffe & the og mange flere ting, der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os
- Et job, hvor rammerne er frie, miljøet kreativt, og hvor der kontinuerligt er fokus på høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde
- Du vil blive en del af en afdeling, hvor humor vægtes højt, og hvor der hele tiden er fokus på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og hvor vi fejrer vores succeser sammen, og hvor vi har fokus på, at der er en god balance mellem privatliv og arbejdsliv
Hvis du vil vide mere
Kontakt: Afdelingsleder Randi Hadberg Jakobsen, tlf.: 7979 4360, eller jobkonsulent Annika Houlberg, tlf.: 7979 8908
Ansøgningsfrist: 23. januar 2024
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt d. 25. januar 2024
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=22a61f6e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Karriererådgiver
- Kolding
- Mandag den 22. januar 2024
Lignende jobs
-
Beskæftigelsesfaglig konsulent til [xxxxx] i Sønde...
I [xxxxx] arbejder vi for, at alle mennesker bliver en del af et arbejdsfællesskab. Vi samarbejder med mennesker, hvor forskellige problemstillinger kan stå i vejen for at komme i job og uddan..Få mere info- Karriererådgiver
- Sønderborg
-
Virksomhedskonsulent til Team Ung
Har du lyst til at prøve kræfter som virksomhedskonsulent inden for ungeområdet (18-24 år)?Så har vi jobbet til dig.Du har måske erfaring med at arbejde med borgere i ungeindsatsen i dag, eller..Få mere info- Karriererådgiver
- Sydjylland
-
Anbringelseskonsulent
I [xxxxx] er vi ambitiøse i arbejdet med børn, unge og deres familier. Vi arbejder målrettet på, at alle børn og unge bliver så livsduelige og selvstændige som muligt. Vi er optaget af at..Få mere info- Karriererådgiver
- Sydjylland
-
Virksomhedskonsulent til Jobcenter Vejle
Få mere info- Karriererådgiver
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som karriererådgiver i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte karriererådgiver i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal karriererådgiver.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte karriererådgiver i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som karriererådgiver |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |