Et aktivt erhvervsliv
Lolland Kommune er afhængig af et velfungerende og aktivt erhvervsliv. Som Jobcenter og Kommune har vi en interesse i at få de ledige i job og skabe de bedste vilkår for virksomhederne. Den primære opgave er derfor, at højne samarbejdet mellem kommunens virksomheder, Lolland Kommune og Jobcenter Lolland til gavn for både virksomheder og ledige.

Jobcentret skal sikre det rigtige match mellem virksomhed og den ledige. "Det gode match" mellem medarbejder og virksomhed er altid vores mål. Når vi skal finde et job eller en praktik til en ledig, er hans eller hendes forudsætninger og behov altid vores udgangspunkt. En ansættelse eller et praktikophold skal skabe værdi for både medarbejder og virksomhed.

Da Lolland investerer stærkt i at få flere ledige ind på arbejdsmarkedet, har vi brug for 2 virksomhedskonsulenter til Jobcentrer Lolland – Virksomhedsservice, som kan medvirke til at brande os som en troværdig, kompetent og professionel samarbejdspartner, og som kan spotte, hvad den enkelte virksomhed og ledige har brug for.

Om dig
Du er god til at skabe relationer med en professionel tilgang. Du kan holde fokus på den lediges personlige, sociale og faglige kompetencer, så I kan skabe det bedste jobmatch, der kan anvendes på det ordinære arbejdsmarked. Du besidder handlekraft og kan arbejde efter mål og resultater.

Vi forventer at du:

• Har kendskab, og kan skabe kontakt til det lokale arbejdsmarked
• Kan matche den lediges kompetencer med virksomhedens efterspørgsel
• Kan navigere i- og har forståelse for det kommunale system
• Du er i stand til at agere som professionelt bindeled mellem Jobcentret og virksomhederne
• Har kørekort til bil
• Kan arbejde i en politisk styret organisation.

Derudover har du følgende faglige kompetencer:

• Erfaring som virksomhedskonsulent og/ eller har en anden relevant uddannelse
• Erfaring med virksomhedsvendt og opsøgende arbejde og eventuelt et stærkt virksomhedsnetværk.
• Arbejder struktureret, herunder planlægger og følger op på egne arbejdsopgaver
• Gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt.
• Har gode IT- kundskaber. Vores fagsystem er FASIT

Du bliver en del af:

• Et team, der arbejder værdibaseret med udgangspunkt i de generelle værdier: kompetence, tillid, åbenhed og fairness.

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er den 14. januar 2024 og ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 3 og 4.

Ansættelse den 1. marts 2024 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Bente Damkjær på 24 94 31 34.

Holder du – lige som os - af at levere en god service til virksomheder og ledige, så glæder vi os til at høre fra dig!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7c211d52)
Kilde: Jobnet.dk