Hillerød Jobcenter søger tre stærke profiler

Brænder du for at hjælpe jobparate ledige i job og bidrage til at virksomhederne får kvalificeret arbejdskraft? Så er en af vores tre ledige stillinger måske noget for dig.

I Jobcenter Hillerød ønsker vi at styrke indsatsen for de borgere der er tættest på arbejdsmarkedet og derfor har vi samlet indsatsen i ét team, der varetager den samlede indsats for borgere på dagpenge, jobparate ledige på kontanthjælp samt borgere på ledighedsydelse og fleksjob. I teamet er der fokus på samarbejdet med erhvervslivet om opkvalificering og rekruttering af arbejdskraft og vores medarbejdere forventes derfor at have stor interesse for det lokale erhvervsliv, udviklingen på arbejdsmarkedet og for efteruddannelsesmuligheder. Vi samarbejder tæt med Nordsjællands rekrutteringsservice (NRS) om rekruttering og opkvalificering.

Du bliver en del af et dynamisk team der har job og uddannelse, som et entydigt mål i samarbejdet med borgeren.

Hvis du synes det lyder spændende så læs her om vores tre stillinger:

1. Faglig koordinator med fokus på fleksjob, ledighedsydelse og kontanthjælp – jobparate (tiltrædelse snarest muligt)

Som faglig koordinator skal du have et solidt kendskab til lovgivningen på fleksjob, ledighedsydelse- og kontanthjælpsområdet. Du skal have generelt bredt kendskab til beskæftigelseslovgivningen og dens intentioner for at kunne sikre faglig understøttelse og udvikling af teamets drift og sagsbehandling i samarbejde med sektionslederen.

Dine arbejdsopgaver

• Være ansvarlig for den løbende ajourføring og formidling af lovgivning og reformer
• Understøtte en faglig og kvalitetsmæssig udvikling af fleksjob, ledighedsydelse- og kontanthjælpsområdet
• Udarbejde procedurebeskrivelser, skriftlige vejledninger, standardbreve
• Sikre at praksis bliver justeret med baggrund i praksisafgørelser og –undersøgelser
• Varetage fagligt tilsyn to gange årligt samt ad hoc tilsyn
• Give faglig sparring og vejledning både i forhold til konkrete sager og generelt, samt mulighed for at varetage sagsbehandlingen i vanskelige sager og ved behov i øvrigt
• Arbejde tæt sammen med faglig koordinator for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
• Koordinere mellem øvrige fagområder på beskæftigelsesområdet herunder deltage i faglige møder med jobcentrets øvrige faglige koordinatorer

Du vil få stor frihed til at prioritere mellem og i opgaverne.

Vi lægger vægt på, at du

• brænder for og har solid erfaring inden for beskæftigelsesområdet
• er stærk lovgivningsmæssigt og har erfaring, interesse og flair for at arbejde med beskæftigelsesfaglige problemstillinger og lovgivningen
• har et solidt kendskab til lovgivningen på fleksjob- og ledighedsydelsesområdet samt kontanthjælpsområdet
• har blik for og evner at se lovgivningen i sammenhæng med jobcentrets visioner og strategier
• har overblik, indsigt og ideer til hensigtsmæssig tilrettelæggelse og udvikling af området, arbejdsgange og administration
• kan arbejde selvstændigt og systematisk
• har gode samarbejdsevner, herunder formår at skabe tillid
• har gode formidlingsevner mundtligt som skriftligt
• er udviklingsorienteret, har evne og lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling
• har humor og et godt humør

2. Virksomhedskonsulent (tiltrædelse snarest muligt)

Som virksomhedskonsulent bliver du en aktiv del af jobcentrets ambition om en tidlig og virksomhedsrettet indsats for alle målgrupper. Du vil, som virksomhedskonsulent i Job & Opkvalificering, understøtte jobparate borgere, der modtager dagpenge, kontanthjælp, fleks- eller ledighedsydelse, i en målrettet, strategisk og opsøgende jobsøgning.

Dine arbejdsopgaver

• Opsøge og etablere gode samarbejdsrelationer til erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner med henblik på at skabe det bedste fundament for borgernes job- og uddannelsesmuligheder
• Understøtte borgerne med at identificere egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker samt støtte til aktiv søgning efter job eller uddannelse
• Matche målgruppens kompetencer med konkrete job
• Samarbejde med kollegaer på tværs af sektioner i jobcentret og deltage i fællesmøder med øvrige virksomhedskonsulenter.

Vi lægger vægt på, at du

• har erfaring som virksomhedskonsulent og kendskab til beskæftigelseslovgivningen
• har indgående kendskab til arbejdsmarkedets behov og forskellige brancher
• tænker i potentiale og løsninger og sætter en ære i at følge en opgave til dørs
• er god til at skabe struktur og kan planlægge din egen hverdag, da en stor del af din arbejdstid er på egen hånd
• søger dine kollegaers råd og vejledning og sparrer med dem om borgernes sager
• har gode salgs-og samarbejdsevner, da en stor del af dit arbejde vil bestå af dialog med samarbejdspartnere og virksomheder
• trives godt med både det opsøgende virksomhedsarbejde og med det motiverende samarbejde med borgerne.
• er fortrolig med digitale værktøjer (Momentum og VITAS)

3. Jobkonsulent for borgere på fleks- og ledighedsydelse (tiltrædelse 1. april).

Som jobkonsulent i fleks-teamet vil du indgå i et engageret team, hvor vi arbejder målrettet med borgernes ressourcer i forhold til at komme på arbejdsmarkedet.

Dine arbejdsopgaver

• Afholde lovpligtige såvel som behovsbestemte samtaler med borger
• Veksle mellem jobkonsulentfunktionen og opfølgning i virksomhederne
• Have fokus på det opsøgende arbejde med henblik på at formidle borgere i job
• Arbejde målrettet med at opnå flest muligt ordinære timer for borgeren
• Identificere og arbejde med borgernes ressourcer i forhold til at komme på arbejdsmarkedet

Vi lægger vægt på, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, eller har anden relevant uddannelse
• har erfaring som jobkonsulent med myndighedsopgaver og måske også som virksomhedskonsulent
• har meget gerne kendskab til fleksjob- og ledighedsydelsesområdet
• kan arbejde selvstændigt, målrettet og helhedsorienteret med borgerne
• har gode kommunikationsevner, såvel skriftligt som mundtligt
• er systematisk, ansvarsbevidst og engageret i målgruppen og dine kolleger
• har gode samarbejdsevner og ønsker at indgå i et engageret team
• er fortrolig med digitale værktøjer (Momentum og andre relevante IT-værktøjer)

Vi tilbyder

For alle stillinger gælder, at de er organisatorisk placeret i sektionen Job & Opkvalificering i Hillerød Jobcenter. Her bliver du kollega på en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger. Vores hverdag er præget af god stemning, høj arbejdsmoral og arbejdsglæde.

Du er selv med til at tilrettelægge din arbejdsdag, og du får god faglig vejledning og sparring med udgangspunkt i teamets fælles mål og værdier.

Vi tilbyder endvidere

• en arbejdsplads præget af høj grad af tillid og frihed under ansvar
• synlig ledelse tæt på den daglige drift
• mulighed for indflydelse og personlig og faglig udvikling
• en arbejdsplads, hvor vi ikke alene har fokus på egen faglighed, men også på tværfaglighed

Vores arbejdsplads er et moderne rådhus, der er kendetegnet ved fælles kontorlandskaber.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Jobcenter Hillerød, Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.

Stillingerne er på 37 timer ugentlig og ansættelse vil være efter gældende overenskomst.

Frist

Du søger stillingen online, og ansøgningsfristen er den 19. februar 2021 kl. 12.00.
Angiv venligst tydeligt, hvilken stilling, du ansøger.

For de to stillinger som faglig koordinator og virksomhedskonsulent er der forventet tiltrædelse snarest muligt, mens stillingen som job- og virksomhedskonsulent for fleks- og ledighedsydelse har en forventet tiltrædelse 1. april 2021.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 8.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Kirsten Launvig på telefon 72 32 31 10.

Følg Jobcenter Hillerød på LinkedIn.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.