Hillerød Jobcenter søger en engageret og resultatorienteret jobkonsulent. Brænder du for at hjælpe forsikrede ledige i job? Så er denne stilling måske noget for dig.

I Jobcenter Hillerød ønsker vi at styrke indsatsen for de borgere, der er tættest på arbejdsmarkedet, og derfor har vi samlet indsatsen i ét team, der varetager den samlede indsats for borgere på dagpenge, jobparate ledige på kontanthjælp samt borgere på ledighedsydelse og fleksjob.

I Job og Opkvalificering er vi et professionelt bindeled mellem virksomheder og jobparate ledige i Jobcenter Hillerød. Vi har fokus på hvordan vi kan skabe smidige løsninger og tilbyde høj kvalitet - blandt andet gennem brugen af jobrettede samtaler, som skal understørre den lediges vej mod job. Vi er derfor hele tiden på udkig efter de bedste jobkonsulenter, som kan være med til at sikre det gode match mellem ledige og virksomheder. Så har DU den rigtige profil til at understøtte vores ledige dagpengemodtagere i at komme hurtigt i job, hører vi gerne fra dig.

I teamet er der fokus på samarbejdet med erhvervslivet om opkvalificering og rekruttering af arbejdskraft, og vores medarbejdere forventes derfor at have stor interesse for det lokale erhvervsliv, udviklingen på arbejdsmarkedet og for efteruddannelsesmuligheder. Vi samarbejder tæt med Nordsjællands rekrutteringsservice (NRS) om rekruttering og opkvalificering. Som jobkonsulent bliver du en del af kontaktforløbet for ledige dagpengemodtagere, og du skal kunne forvalte din myndighedsrolle i tæt samspil med dine kollegaer i Job og Opkvalificering. Vi forventer at du giver alle ledige en individuel, meningsfyldt og jobrettet indsats inden for de givne rammer. Din succes skal afspejle sig tydeligt i progressioner og resultater for de borgere, du møder, men også i afdelingen som helhed.

Du bliver en del af et dynamisk team, der har job og uddannelse som et entydigt mål i samarbejdet med borgeren.
Organisatorisk vil du indgå i sektionen ”Job & Opkvalificering”, som består af 22 engagerede medarbejdere.

Arbejdsopgaverne vil blandt andet omfatte

• varetagelse af et rettidigt kontaktforløb for dagpengemodtagere med fokus på job og på tiltag, der virker
• afklaring af kompetencer, jobmål samt match med brancher
• individuel rådgivning af den ledige om jobsøgning, jobmuligheder og uddannelsesbehov
• formidling af konkrete jobs i samspil med vores virksomhedskonsulenter
• stillingtagen til uddannelses- og kursusønsker
• at indgå i et tæt samarbejde med jobcentrets virksomhedskonsulenter om at få borgerne i arbejde
• at koordinere og planlægge samarbejde med jobcentrets interessenter, herunder uddannelsesinstitutioner og faglige organisationer
• kontakt med, og opfølgning hos, samarbejdspartnere
• at medvirke til at afholde jobcafé for nogle af jobcentrets borgere på tværs af målgrupper
• øvrige ad. hoc. opgaver.

Vi forventer, at du har

• kendskab til, og erfaring fra, arbejdet inden for beskæftigelsesområdet
• et stærkt jobrettet fokus, som du evner at folde ud i professionelle samtaler med den ledige for at skabe fremdrift i vejen tilbage til arbejdsmarkedet
• mod på at udfylde/varetage myndighedsrollen
• en metodisk tilgang til at arbejde målrettet og helhedsorienteret for at bearbejde barrierer i forhold til arbejdsmarkedet
• viden om arbejdsmarkedet og erfaring med en beskæftigelsesrettet indsats
• indgående kendskab til brancher med gode beskæftigelsesmuligheder og til arbejdsmarkedet i Nordsjælland og generelt
• erfaring med at bruge virksomhedspraktikker og løntilskud som middel til at opnå ordinær beskæftigelse.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til de særlige regler for ledige unge under 30 år. Erfaring med IT-systemet Momentum vil være en stor fordel, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et Jobcenter med cirka 130 ansatte. Kan du trives i en organisation med mange forandringer og udvikling, får du til gengæld en arbejdsplads med en åben, hjælpsom og humoristisk omgangsform og med fokus på kollegial støtte og sparring.
Du kommer til at arbejde på et moderne rådhus med åbne kontormiljøer.

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende HK-overenskomst. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Har du yderligere spørgsmål til stillingerne?

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Kirsten Launvig på telefon 72 32 31 10 eller faglig koordinator Annette Jensen-Dahm på telefon 72 32 31 41.

Frist

Du sender din ansøgning inklusiv relevante bilag senest 22. april 2021 kl. 10. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt 26. og 27. april 2021.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.