Brænder du for at være en del af en indsats, der sikrer at unge mennesker får fodfæste i livet? Er du god til at motivere unge mennesker i forhold til job og uddannelse? Er du 100-meter-mester i virksomhedskontakt?

Hvis du kan svare bekræftende på ovenstående spørgsmål, er du måske den rette til at tage handsken op, mens vores kollega er på barsel!

Du vil blive ansat i Hillerød Uddannelses- og Vejledningscenter (HUV). HUV danner rammerne om den sammenhængende og koordinerede ungeindsats. På HUV har vi samlet ressourcer og kompetencer på tværs af forvaltninger og fagligheder, der arbejder med unge - herunder Jobcenter, socialindsats og virksomhedsservice. Der er samtidig et tæt samarbejde med skoleafdelingen, ungdomsuddannelserne, UU, PPR, SSP, Familieafdelingen og andre lokale aktører på ungeområdet.

Du vil blive en del af et team med fem kollegaer. Sammen med dem skal du bl.a. være med til at drive og videreudvikle vores interne tilbud. I de interne tilbud har vi løbende unge ledige i job/uddannelsesklub, hvor vi motiverer og afklarer dem i forhold til job og uddannelsesønsker.

Du vil blandt andet skulle være en del af projekt Fodbold for fremtiden, som Hillerød Kommune kører sammen med Hillerød Fodbold og DBU.

De unge vi hjælper i HUV, har ofte en del udfordringer at slås med. Nogle kæmper eks. med angst eller har andre psykiske udfordringer. Andre isolerer sig og kæmper med spilafhængighed og andre igen kan have en autismespektrumforstyrrelse. På den baggrund er opgaven ofte ret håndholdt og man kan skulle varetage en mentorlignende rolle i forhold til den enkelte unge.

I nogle tilfælde kan nogle unge af den ene eller anden årsag ikke honorerer kravene på det ordinære arbejdsmarked. I det tilfælde har vi brug for at dokumentere deres arbejdsevne og finde det rigtige match på det rummelige arbejdsmarkedet.

Vi forventer derfor, at du

• har erfaring med opsøgende virksomhedskontakt og den virksomhedsrettede indsats generelt
• har erfaring med at arbejde anerkendende og motiverende med udsatte unge
• brænder igennem og kan engagerer de unge, individuelt eller i gruppe
• arbejder struktureret og er god til at dokumenterer dit arbejde skriftligt
• har gode samarbejdsevner og trives med at jonglere i mellem forskellige roller og opgaver
• har kørekort

Vi tilbyder

• et spændende job med udfordringer og gode muligheder for at præge indsatsen
• dygtige og engagerede kollegaer med mange forskellige faglige baggrunde og erfaringer
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring

Løn- og ansættelsesforhold

Du bliver en del af Jobcenter Hillerød med cirka 115 ansatte. Der er seks teams i Jobcentret, og du bliver en del af HUV.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Løn- og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse senest den 1. februar 2023

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sektionsleder Tim Eriksen på telefon 72 32 30 46, virksomhedskonsulent, Morten Kryger Dyre-Ousted, telefon 72 32 33 57 eller virksomhedskonsulent Camilla Meldgaard Boelt, telefon 72 32 30 56

Du kan læse mere om Hillerød Kommune på vores hjemmeside.

Send din ansøgning med relevante bilag via nedenstående link.

Ansøgninsfrist

Ansøgningen skal være os i hænde senest 12. december inden kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. og 15. december.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.