Virksomhedskonsulent til fritidsjobindsatsen i Gladsaxe Ungeenhed (Genopslag)

Fritidsjobindsatsen

Ungeenheden i Gladsaxe har en veludviklet fritidsjobindsats, som blandt andet rummer en Facebookside, en fritidsjobbank og en masse samarbejder med både kommunale og private arbejdsgivere som du bliver ansvarlig for. Herudover vil der løbende være projekter og metoder som du afprøver, for at sikre at udsatte unge hjælpes til at få et fritidsjob og ikke mindst fastholdes i jobbet. Projekter såsom samarbejder med Ungdomsskolen og nye samarbejder med andre aktører, som skaber fritidsjobs og praktikker til vores unge mennesker i Gladsaxe vil også blive en del af dine opgaver. Målgruppen er primært unge op til det 18. år, men du skal også kunne hjælpe unge med at finde studiejobs eller andre småjobs som er fyldt 18 år.

Lærepladser

Du er også ansvarlig for at hjælpe og støtte vores unge i at finde lærepladser. Det vil primært være unge i alderen 17-25 med forskellige forsørgelsesgrundlag.

Praktikker

De unge som ikke er parat til at varetage et fritidsjob endnu, vil du ofte skulle finde en praktik til, hvor de i kombinationen af praktik og skoleforløb afprøves i virksomheder og opnår de rette kompetencer til på sigt at varetage et ordinært fritidsjob og igen deltage i et uddannelsesforløb. Det er primært unge som fortsat er omfattet af undervisningspligten, men som har svært ved at følge den almene undervisning.

Vi leder efter en ny kollega som er

• Dygtig til at formidle og skabe jobåbninger:
  Vi har mange unge, som ønsker sig et fritidsjob, derfor skal du skabe mange jobåbninger. Derfor er det en fordel, hvis du har et virksomhedsnetværk, som du kan gøre brug af. Du skal kunne motivere de unge til at tage aktivt ansvar for deres liv gennem en virksomhedsrettet indsats eller et fritidsjob. Dine evner til at skabe positive relationer til unge vil være vigtigt i forhold til at skabe tillid og at den unge kan tage første skridt mod et arbejdsliv. Det kræver ofte flere forsøg på kontakt til de unge samt motiverende samtaler.
• Resultatorienteret:
  Du skal have troen på, at virksomhedspraktikker/fritidsjobs/lærepladser er vejen frem for de unge. Du skal lave minimum 125 fritidsjobs om året samtidig med at du finder praktikker og lærepladser til de unge.
• Kreativ:
  Du finder og opsøger samarbejde med nye private og offentlige arbejdspladser, som har mulighed for at ansætte unge i fritidsjob. Du finder på nye måder at komme i kontakt med unge i Gladsaxe via sociale medier og andre opsøgende aktiviteter.
• I stand til at skabe det rette match:
  Du hjælper efterfølgende virksomhederne med rekrutteringsprocessen, så de får unge ansat, som har de rette kompetencer og forudsætninger for at bestride jobbet. Matchet skal opleves som en succes både for den unge og virksomheden.
• Servicemindet over for virksomhederne:
  Du skal også kunne vedligeholde dine virksomhedskontakter og skabe nye kontakter, hvor du øjner en mulighed for jobåbninger for de unge, du overholder selvfølgelig altid dine aftaler. Du kan også facilitere et netværk af virksomheder, eller planlægge en fritidsjobkonference, hvis der er behov.

Herudover vil du bruge en del tid på at besvare henvendelser på Facebooksiden, hvor du skal give de unge råd og vejledning omkring regler i forhold til fritidsjobs, lærepladser og praktik, sparring på ansøgninger og opfølgning på de praktikker og fritidsjobs som du har igangsat.

Din baggrund

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du skal have erfaring fra en lignende stilling og/eller kendskab til arbejdet i et jobcenter, samarbejde med virksomheder og unge mennesker.

Det bliver du en del af

Du vil blive en del af Ungeenheden, som er placeret under Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe, hvor vi er 90 medarbejdere. Vi arbejder udelukkende med unge og alle med et fælles mål – at få unge i uddannelse/arbejde samt at de kan blive i stand til at opnå selvstændig tilværelse. Som ansat i Ungeenheden, får du fagligt udfordrende og afvekslende opgaver. Vi har høje forventninger til dig og hinanden og der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads, med stort fokus på udvikling af det gode arbejdsmiljø.

Om ansættelsesforholdet

Har du spørgsmål til stillingen på 37 timer kan du kontakte virksomhedskonsulent Thim Jønck Westermann på telefon på 20 36 79 93.

Du ansættes på HK-overenskomst.

Ansættelse er fra 1. januar 2022 eller tidligere.

Ved ansættelse indhentes straffeattest og referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfrist

21. november 2021.

Samtaler afholdes mandag den 29. november 2021.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.