Vi er ved at omlægge vores virksomhedsindsats, og har et stort ønske om at rekruttere en erfaren virksomhedskonsulent, som både har indsigt i det gode samarbejde med virksomhederne, men også kender til den virksomhedsrettede indsats for ledige borgere, der er længere væk fra arbejdsmarkedet og hvor der udover ledighed kan være komplekse problemstillinger af faglig-, social- og helbredsmæssig karakter.

Derudover er det vigtigt, at du har kendskab til de forskellige ordninger, der kan bringes i spil i virksomhedssamarbejdet som i dialogen med borgeren for at komme i job. Måske begyndende med få timer, og i nogle tilfælde et lidt længere træk for at medvirke til, at forberede borgeren til ordinær beskæftigelse eller uddannelse.

Vi er aktuelt på en rejse i Virksomhedsteamet for at skabe et større virksomheds-samarbejde i Vordingborg Kommune og har ambition om, at Vordingborg Jobcenter opleves som en attraktiv samarbejdspartner for vores virksomheder og netværk.

Du vil indgå i virksomhedsteamet sammen med 17 kollegaer, der målrettet arbejder på at skabe, fastholde og videreudvikle gode relationer til de lokale virksomheder men også, at være bidragende til, at virksomhederne ser Jobcenteret som den foretrukne samarbejdspartner ved rekruttering af nye medarbejdere.

Så, hvis du brænder for, i tæt samarbejde med borger, vejleder og virksomheder, at lave et beskæftigelsesrettet forløb, hvor borgerens ressourcer er i centrum, så er det måske dig vi gerne vil have ombord i Virksomhedsteamet.

Dine arbejdsopgaver er:

• En aktiv rolle i samspillet mellem borger, vejleder og virksomheder
• Opsøgende kontakt overfor virksomheder, med henblik på etablering af praktikker, løntilskud samt småjobs
• Opfølgning på etablerede beskæftigelsesrettede forløb
• Servicere og informere virksomheder omkring relevant lovgivning indenfor beskæftigelsesområdet
• Udarbejdelse af skriftlig dokumentation, beskrivelser samt vurderinger

Din faglige profil

• Du skal have indsigt i arbejdsmarkedet og fokus på arbejdsmarkedsudvikling med nye og atypiske ansættelser og stillinger
• Du skal have viden om de lokale virksomheder
• Du skal kunne synliggøre Jobcenterets rolle over for virksomhederne
• Du skal have indsigt i forskellige brancher, virksomheder samt have forretningsforståelse
• Du skal kunne skabe jobåbninger
• Du skal kunne matche virksomhed og borger
• Har indgående kendskab til skriftlig vurdering af arbejdsevne og arbejdsintensitet
• Du kan skabe motivation hos den enkelte borger og samarbejde ud fra en anerkendende, ressourcebaseret og løsningsfokuseret tilgang
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Du har stærke IT- kompetencer
• Du har høj datadisciplin, og forstår vigtigheden af den

Dine personlige kvalifikationer

• Du har et godt overblik, og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Du kan arbejde struktureret og selvstændigt i opgaveløsningen, men forstår vigtigheden i at kunne samarbejde på tværs i organisationen
• Du er udadvendt, proaktiv og har et smittende positivt engagement
• Du er empatisk og en god menneskekender
• Du kan tage initiativ og være vedholdende i forandringsprocesser

Det er en fordel, hvis du kommer fra en lignende stilling eller har erfaring indenfor området.

Stillingen kræver, at du har et gyldigt kørekort B.

Vi tilbyder dig

• En organisation med ambitiøse mål
• En ledelse, hvor inddragelse og uddelegering finder sted
• En grundig introduktion til jobbet
• Udfordrende og spændende arbejdsopgaver, som løses både individuelt og i mindre teams
• En udviklingsorienteret arbejdsplads
• Mulighed for medindflydelse og udfordringer
• En arbejdsplads med dygtige, humoristiske og engagerede kollegaer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Bibi Thomsen, tlf. 21321658. Dog ikke mellem jul og nytår, da Borger & Arbejdsmarked holder lukket.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og forhandlingsberettiget organisation og principperne om ny løn.

Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på et år, med opstart hurtigst muligt.
Stillingen er på 37 timer om ugen.

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din kvalificerede og motiverede ansøgning senest den 7. januar 2022.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 18. januar 2022 samt mandag den 24. januar 2022.