Turnuskiropraktor til Medicinsk Rygklinik, Diagnostisk Center, Universitetsklinik for Innovative patientforløb, Regio...

Vi søger kollega med interesse i en karriere i sekundærsektoren til turnusuddannelse i et halvt år, 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2022 eller efter aftale. Fleksibilitet tilbydes, så stillingen f.eks. kan være 18,5 timer pr. uge i et år, så turnusdelen i primærsektor kan opnås parallelt.

Er du vores nye kollega?
Vi søger en nysgerrig og videbegærlig turnuskiropraktor, som er interesseret i billeddiagnostik samt tværfaglig udredning og behandling af patienter med rygsmerter henvist fra primærsektoren. Der er mulighed for oplæring i trygge rammer. Der er uddannelse af kiropraktorstuderende i afdelingen og mulighed for gensidig læring.

Du skal have interesse for og være i stand til at tilegne dig kundskaber indenfor billeddiagnostik og rygområdet, og du skal kunne lide både at arbejde selvstændigt og i tværfaglige teams.

Du skal være i stand til at prioritere dit arbejde i forhold til at få afviklet arbejdsdagen på en optimal måde. I det daglige arbejde værdsættes kommunikations- og samarbejdsevner med patienter og andre faggrupper højt. Diagnostisk Center sætter tværfaglighed og opgaveglidning højt og har rigtig gode erfaringer med at have kiropraktorer ansat både i Medicinsk Rygklinik og i Røntgen og Skanning.

På baggrund af dette ønsker vi at ansætte en turnuskiropraktor med henblik på senere tilbud om en delt stilling med 2 dage i Røntgen og Skanning og 3 dage i Medicinsk Rygklinik.
Arbejdsområderne for stillingen i Medicinsk Rygklinik er:

• Udredning, behandling og information af patienter med rygsmerter.
• Supervision af studerende (primært kiropraktorstuderende fra SDU).

Vi tilbyder

• En ambitiøs afdeling med fokus på høj grad af kvalitet samt patientsikkerhed- og tilfredshed.
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi udnytter hinandens faglige og personlige kompetencer.
• En afdeling hvor klinik og forskning er tæt forankrede, og hvor vi har tid til at sparre om evt. forskerdrømme.
• Et stærkt kollegialt sammenhold fagligt og socialt.
• En struktureret mentorordning og et trygt læringsmiljø.
• Et turnusophold der er en god basis for videre karriere i sekundærsektoren.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er bygget på fusion af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet, samt konvertere akut indlagte til ambulante forløb og skabe optimale muligheder for sammedagsudredning. Diagnostisk Center har status af Universitetsklinik for Innovative Patientforløb. Overordnet er Diagnostisk Center karakteriseret ved:

• Særdeles godt kollegialt miljø.
• Samling af det medicinske og radiologiske speciale under samme ledelse.
• Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer.
• Høj (tvær)faglighed.
• Prioriteret forskningsmiljø (fortrinsvis) omkring kliniske og billeddiagnostiske problemstillinger.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Ansættelse og organisatorisk placering
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og afdelingen kan fås ved henvendelse til:

Konstitueret Ledende overlæge Niels Bang, tlf. 2479 8452
eller kiropraktor Susanne Brogaard Krogh, tlf. 7841 7589.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 2. januar 2022, med dokumentation for uddannelse, tidligere beskæftigelse m.v.

Ansættelsessamtale forventes afholdt snarest herefter.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.