Køkkenleder til beboerhuset i [xxxxx], afdeling 55 i Ishøj

Som køkkenleder bliver du del af et team, hvor der aldrig er lang vej fra ord til handling, og hvor mennesker uanset kultur og ophav altid er i centrum.

AAB, afdeling 55 Vejleåparken i Ishøj er et mangfoldigt boligområde med ca. 4.800 beboere og mange nationaliteter.

Beboerhuset ledes i dag af frivillige, og din opgave vil være, sammen med de frivillige, at medvirke til at løfte beboerhuset til et hyggeligt mødested med forskellige arrangementer. Vi ønsker at favne endnu bredere kostmæssigt, end vi gør nu, ved at lave spændende og velsmagende retter. Beboerhuset er på alle måder er et centralt omdrejningspunkt i afdelingen og skal være et samlingssted for alle.

Vi forventer, at du

• kan tage kontakt og udvise rummelighed overfor den brede beboerflade i beboerhuset
• er ansvarsbevidst og arbejder efter teamets fælles mål
• engagerer dig i udvikling af opgaveløsning og kundetilfredshed
• kan bevare overblikket i travle perioder
• er kreativ, dynamisk og fleksibel
• medvirker til at skabe en god stemning og selv har et godt humør.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at tilberede varme og kolde retter, herudover også menuplanlægning og indkøb, hygiejnestyring og rengøring, oprydning, borddækning, afrydning, opvask, kontrol og opfyldning af papirruller, sæbe mv. i cafeens område inkl. toiletter. Derudover også ekspedition og kasseafregning.

Du vil også skulle deltage i boligsociale aktiviteter og lejlighedsvise specialarrangementer, herunder betjening af beboerdemokrater, ældre beboere og udsatte beboere samt helhedsplansaktiviteter.

Personlige egenskaber som rummelighed, tålmodighed, overblik og let til smil er vigtige for at bestride denne stilling. Du skal forvente op til to hverdage med aftenarbejde i løbet af en uge, og weekendarbejde en gang om måneden. Hverdagsvagter er fleksible og ligger i tidsrummet fra kl. 08.00 til kl. 20.00 i henhold til aftalt mødeplan.

Vi tilbyder

• Ansættelses hurtigst muligt
• 37 timer inkl. frokost
• Et uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på gensidig respekt, hvor beboeren er i fokus
• En fleksibel arbejdsplads
• Sundheds- og behandlingsforsikring
• Løn efter overenskomst mellem BL og Danmarks Almene Boliger og HK.