HR- og Kommunikationschef til vikarbureau

Vidtfavnende kapacitet indenfor HR og kommunikation.

Med fokus på høj leveringssikkerhed af fagligt stærke vikarer har SundVikar fået vokseværk og søger derfor en HR- og kommunikationschef til en nyoprettet stilling, der skal være med til at sikre fremdrift og fortsat højt momentum for virksomheden og organisationen.

Jobbet

Du kommer til at indgå i et velfungerende og erfarent lederteam, og du bliver SundVikars kommunikative ansigt udadtil. Dertil bliver du leder for én medarbejder, der har det primære ansvar for aktiviteterne på de sociale medier.

Du bliver ledelsens naturlige strategiske sparringspartner indenfor HR, kommunikation og strategisk udvikling af organisationen. Her har du eksempelvis et specifikt ansvar for at skræddersy og udvikle virksomhedens sociale aktiviteter, bl.a. på uddannelsesområdet og de vedvarende læringsaktiviteter for både vikarer og funktionærer.

Du forventes selv at kunne løse de daglige HR-opgaver inden for funktionærområdet, med rekruttering af funktionærer, ansættelser og afvikling. Du vil desuden komme til at samarbejde med rekrutteringsafdelingen om vores vikarer, deres udvikling, fastholdelse og afvikling m.v.

Din dagligdag

Du får ansvaret for eksterne såvel som interne kommunikationsindsatser – herunder en udvidet brug af digitale platforme og en intensivering af samarbejdet med de tilknyttede faglige organisationer. Din arbejdsdag vil foregå i tæt samarbejde med ledergruppen, hvor du følger med i forretningens aktiviteter og bidrager med dit HR- og kommunikationsfokus i de forskellige afdelinger. Indenfor dit område ligger også ansvaret for arbejdsmiljøarbejdet.

Du skal medvirke til udviklingen af en organisationsstruktur, der grundlæggende understøtter SundVikars brandingstrategi, hvor employer branding er i centrum. Det sker med et særligt fokus på brugen af de sociale medier, da det er her både vikarer og kunder følger SundVikars aktiviteter.

På grund af jobbets centrale rolle og fordi SundVikar er en onsite-virksomhed, skal du som hovedregel være indstillet på at møde ind på kontoret hver dag.

Om dig

• Du har solid erfaring med områderne HR, kommunikation og ledelse – gerne fra en lignende stilling med en nutidig tilgang til funktionær- og vikarområdet
• Du har erfaringsmæssigt ”et ben” i både HR og kommunikation, med ansvar for de interne og eksterne kommunikationsindsatser
• Du forstår værdien i stærk employer branding og herigennem corporate branding
• Som person udstråler du en positiv og naturlig autoritet, er udadvendt og vant til at skabe relationer
• Du er en værdsat og engageret sparringspartner for organisationen og dine nærmeste kolleger og praktiserer generelt en fremtoning, hvor samarbejde, tillid og retfærdighed indgår som naturlige elementer
• Du vurderer og prioriterer opgaver med afsæt i kerneopgaven og i rammerne af strategien - og har generelt en pragmatisk tilgang til omsætning af strategi til brugbar og effektfuld handling
• Du har forretningsforståelse og kan sætte den i spil i en organisation i stor vækst
• Du har et ønske om at udvikle dig i et nyt job, hvor stor indflydelse på opgaverne og udviklingen i jobbet er væsentlige elementer
• Du arbejder både selvstændigt, struktureret og målrettet, og trives med at have en høj grad af frihed, kombineret med klare mål for din succes og sætter en ære i at levere kvalitet og god service

Du tilbydes

• En helt nyoprettet stilling i en virksomhed med et særdeles dynamisk arbejdsmiljø i lækre omgivelser, hvor alle medarbejdere sidder sammen i et storrumsmiljø
• En virksomhed, der er i en særdeles spændende udvikling og har attraktive ansættelsesvilkår med pensionsordning og sundhedsforsikring
• Du bliver en del af et særdeles dygtigt team, med et højt fagligt niveau og fokus på kunderne og samarbejdspartnerne
• Et super, topmoderne og velfungerende IT-set up, en uformel omgangstone, glade kolleger og fælles frokost hver fredag – og en 100% røgfri arbejdsplads

Yderligere information

SundVikar vægter mangfoldighed højt og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Kim Overgaard Schlichting, KAR+CO, tlf. +45 4043 3090.

Ansøgning og ansøgningsfrist

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. Jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.