Vikarstilling: BARSELSVIKAR: Stærk kommunikationskonsulent til forandringsformidling af digitale projekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance, Vikar - Aalborg Øst
Region Nordjylland er i fuld gang med at skabe en fremtidens it-arbejdsplads for de mange tusinde sygeplejersker, læger mv. på regionens hospitaler. Det er et storstilet program, som handler mere om mennesker og organisation end om teknik. Og det er et stort forandringsprojekt, som kræver fokus på, hvordan der skal kommunikeres til hvem og hvornår.
Vi søger derfor dig, der motiveres af at understøtte tekniske og organisatoriske forandringer med god og relevant kommunikation. Dig, der ser sammenhæng mellem forandringskommunikation og forandringsledelse. Og dig, der finder mening og interesse i at sikre bedst mulig understøttelse af klinikernes dagligdag på regionens hospitaler.
Stillingen er tidsbegrænset og et barselsvikariat.
Du skal arbejde med kommunikation for to store forandringsprojekter: ’NordEPJ’ og ’Digitalisering af det nye hospitalsbyggeri’. Her skal du løse konkrete kommunikationsopgaver og sikre, at visioner og nye arbejdsgange bliver tydelige for personalet, der skal arbejde med og i dem. Du skal derudover bruge din indsigt i de konkrete forandringsprojekter til at understøtte, at ledere og medarbejdere bliver klædt på til forandringen. Du skal planlægge og udføre kommunikationsopgaver og er derfor både producerende og analytisk. Du skal bl.a.:
Målgruppen er i høj grad regionens ansatte – lægen, sygeplejersken, bioanalytikeren, lægesekretæren, lederen. Og derfor vil den interne kommunikation fylde meget.
Hvem er du?
Du har en relevant længerevarende uddannelse indenfor kommunikationsfaget og har interesse og flair for teknik og systeminformation. Erfaring med projektarbejde og/eller forandringsprojekter er en fordel.
Derudover er du:
Om NordEPJ – den nye digitale platform for 5000 sundhedsfaglige
Det nordjyske sundhedsvæsen skal tage en ny patientjournal (NordEPJ) i brug i foråret 2022. Det betyder nye digitale platforme og nye arbejdsgange, der understøtter de kliniske medarbejdere i deres hverdag. Der er stor opmærksomhed på de forandringer, som systemskiftet medfører for den kliniske dagligdag. Derfor er der lavet et projektspor, som udelukkende handler om forandringsledelse og kommunikation, som væsentlige faktorer for en vellykket forandringsproces. For at sikre en vellykket implementering arbejdes der med en stor grad af inddragelse af alle lag af organisationen, fx Hovedudvalg og Virksomheds-MED, og der bliver sat mange kræfter ind på uddannelse og implementering i forbindelse med overgangen til nyt system.
Om Digitalisering af det nye hospitalsbyggeri
Regionen bygger et nyt universitetshospital i Aalborg Øst (Læs mere om byggeriet på .) For at sikre velfungerende IT på det nye hospital er der etableret et selvstændigt digitaliseringsprojekt. Digitaliseringsprojektet arbejder tæt sammen med byggeorganisationen om digitalisering af hospitalets infrastruktur og sammen med Aalborg Universitetshospitals projektenhed som planlægger flytning og fastlægger nye driftsprincipper og arbejdsgange. Her arbejdes fx med digital wayfinding.
Kommunikation er
Du bliver ansat i regionens kommunikationsafdeling og refererer til kommunikationschef Tina Sussi Mejlholm. Kommunikation består af ca. 30 dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige faglige profiler, som alle løser kommunikationsopgaver for hele Region Nordjylland og regionens hospitaler og sociale institutioner. Kommunikation arbejder bl.a. med sociale medier, intranet, web, kampagner, rekruttering, grafisk design, foto- og videoproduktion og meget mere. Pressehåndtering løser vi i fællesskab med pressekonsulenter i Presseenheden.
Derudover skal du samarbejde med projektmedarbejdere, projektledere og ledelse i ’Digitalisering og IT’ som arbejder med NordEPJ og digitalisering af det nye Aalborg Universitetshospital.
Vi arbejder selvstændigt og sammen. Vi har ambitioner og fokus på høj kvalitet og professionalisme i opgaverne. Hos os er et godt grin en vigtig del af hverdagen. Vi har et godt sammenhold, værdsætter vores gode arbejdsmiljø og sikrer, at både medarbejdere og opgaver er i gode hænder.
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 16.10.2020.
Praktisk
Ansættelse snarest muligt eller d. 1. november 2020 – 31. juli 2021.
Arbejdstid: er 37 timer om ugen.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Samtaler d. 21.10 i Regionshuset, Aalborg Øst. Hvis der bliver behov for 2. runde samtaler, bliver det d. 23.10.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til 580.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Vi søger derfor dig, der motiveres af at understøtte tekniske og organisatoriske forandringer med god og relevant kommunikation. Dig, der ser sammenhæng mellem forandringskommunikation og forandringsledelse. Og dig, der finder mening og interesse i at sikre bedst mulig understøttelse af klinikernes dagligdag på regionens hospitaler.
Stillingen er tidsbegrænset og et barselsvikariat.
Du skal arbejde med kommunikation for to store forandringsprojekter: ’NordEPJ’ og ’Digitalisering af det nye hospitalsbyggeri’. Her skal du løse konkrete kommunikationsopgaver og sikre, at visioner og nye arbejdsgange bliver tydelige for personalet, der skal arbejde med og i dem. Du skal derudover bruge din indsigt i de konkrete forandringsprojekter til at understøtte, at ledere og medarbejdere bliver klædt på til forandringen. Du skal planlægge og udføre kommunikationsopgaver og er derfor både producerende og analytisk. Du skal bl.a.:
- planlægge og udarbejde kommunikationsmateriale målrettet alle organisatoriske niveauer fra øverste ledelseslag til medarbejdere ”på gulvet”
- planlægge og udarbejde indhold til lederkommunikation herunder indhold i lederpakker
- opdatere webside
- udarbejde nyheder til personalenet
Målgruppen er i høj grad regionens ansatte – lægen, sygeplejersken, bioanalytikeren, lægesekretæren, lederen. Og derfor vil den interne kommunikation fylde meget.
Hvem er du?
Du har en relevant længerevarende uddannelse indenfor kommunikationsfaget og har interesse og flair for teknik og systeminformation. Erfaring med projektarbejde og/eller forandringsprojekter er en fordel.
Derudover er du:
- analytisk stærk, iderig og initiativrig
- udviklings- og resultatorienteret
- udadvendt, kan udfordre og har gennemslagskraften til at nå i mål
- i stand til at drible en opgave fra start til slut og selv levere produktion af budskaber og indhold
- nysgerrig, dialogsøgende og motiveres af en stor samarbejdsflade med organisationen
- en dygtig formidler i tekst og billeder med styr på målgrupper, behov og relevans
- kan finde balancen mellem detaljer og tid.
Om NordEPJ – den nye digitale platform for 5000 sundhedsfaglige
Det nordjyske sundhedsvæsen skal tage en ny patientjournal (NordEPJ) i brug i foråret 2022. Det betyder nye digitale platforme og nye arbejdsgange, der understøtter de kliniske medarbejdere i deres hverdag. Der er stor opmærksomhed på de forandringer, som systemskiftet medfører for den kliniske dagligdag. Derfor er der lavet et projektspor, som udelukkende handler om forandringsledelse og kommunikation, som væsentlige faktorer for en vellykket forandringsproces. For at sikre en vellykket implementering arbejdes der med en stor grad af inddragelse af alle lag af organisationen, fx Hovedudvalg og Virksomheds-MED, og der bliver sat mange kræfter ind på uddannelse og implementering i forbindelse med overgangen til nyt system.
Om Digitalisering af det nye hospitalsbyggeri
Regionen bygger et nyt universitetshospital i Aalborg Øst (Læs mere om byggeriet på .) For at sikre velfungerende IT på det nye hospital er der etableret et selvstændigt digitaliseringsprojekt. Digitaliseringsprojektet arbejder tæt sammen med byggeorganisationen om digitalisering af hospitalets infrastruktur og sammen med Aalborg Universitetshospitals projektenhed som planlægger flytning og fastlægger nye driftsprincipper og arbejdsgange. Her arbejdes fx med digital wayfinding.
Kommunikation er
Du bliver ansat i regionens kommunikationsafdeling og refererer til kommunikationschef Tina Sussi Mejlholm. Kommunikation består af ca. 30 dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige faglige profiler, som alle løser kommunikationsopgaver for hele Region Nordjylland og regionens hospitaler og sociale institutioner. Kommunikation arbejder bl.a. med sociale medier, intranet, web, kampagner, rekruttering, grafisk design, foto- og videoproduktion og meget mere. Pressehåndtering løser vi i fællesskab med pressekonsulenter i Presseenheden.
Derudover skal du samarbejde med projektmedarbejdere, projektledere og ledelse i ’Digitalisering og IT’ som arbejder med NordEPJ og digitalisering af det nye Aalborg Universitetshospital.
Vi arbejder selvstændigt og sammen. Vi har ambitioner og fokus på høj kvalitet og professionalisme i opgaverne. Hos os er et godt grin en vigtig del af hverdagen. Vi har et godt sammenhold, værdsætter vores gode arbejdsmiljø og sikrer, at både medarbejdere og opgaver er i gode hænder.
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 16.10.2020.
Praktisk
Ansættelse snarest muligt eller d. 1. november 2020 – 31. juli 2021.
Arbejdstid: er 37 timer om ugen.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Samtaler d. 21.10 i Regionshuset, Aalborg Øst. Hvis der bliver behov for 2. runde samtaler, bliver det d. 23.10.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til 580.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg Øst.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Aalborg Øst
- Fredag den 16. oktober 2020
Lignende jobs
-
E-commerce Manger
E-commerce MangerAalborg - FuldtidVil du være E-commerce Manager for et fremadstormende sneakerbrand, der arbejder både nationalt og internationalt? Er din erfaring og forståelse for e-commer..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Aalborg
-
Kommunikation (praktik)
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Aalborg
-
Socialrådgiver/Socialformidler til Voksensocialafd...
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Aalborg
-
Bliv en del af et rådgiverteam med sans for servic...
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Aalborg Øst
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Aalborg Øst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Aalborg Øst over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |