Voksenskolen for Undervisning og Kommunikation søger pædagogisk leder pr. 1/8-2022

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

Voksenskolen for Undervisning og Kommunikation søger pædagogisk leder pr. 1/8-2022

og det skal ikke bare være en "hvem-som-helst". For vores skole er noget ganske særligt. Ja faktisk helt unik. Derfor skal du kun søge, hvis du besidder både de faglige og menneskelige kompetencer, som jobbet kalder på.

Voksenskolen for Undervisning og Kommunikation (VUK) er et kompetencecenter inden for specialundervisning til unge og voksne. Vi tilbyder Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU), hvor vores mål er at udvikle og fremme det enkelte menneskes fysiske, psykiske og sociale handlemuligheder, så der sikres mulighed for aktiv deltagelse i samfundet. Vi tilbyder STU til unge med særlige behov, som har specifikke, generelle og gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Derudover har vores elever ofte mere end én diagnose. Derudover tilbyder vi også kompenserende specialundervisning for voksne. Undervisningen har, i denne afdeling, til formål at afhjælpe eller begrænse virkningerne af deltagernes handicap – uanset alder.

Vores undervisning tager altid udgangspunkt i den enkelte elevs virkelighed og behov, ligesom undervisningen er i overensstemmelse med de krav, tiden og samfundet stiller.

VUK's kerne:
  • Vi er en skole med et rigt læringsmiljø, og vi ser på ressourcer frem for diagnoser.
  • Vi møder eleverne, hvor de er, og vi ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Vi møder hinanden med respekt, tolerance og ligeværd.
  • Voksenskolen er en dynamisk skole med liv og humor. Her er det muligt at udvikle sig sammen med andre. Vi er en øvebane til livet.


Vi søger en stærk pædagogisk leder, der til alle tider fokuserer på elevernes læring. Sammen med resten af ledelsesteamet, der består af forstander og viceforstander, skal du være i stand til at holder fokus på elevernes læring i vores strategiske, faglige og organisatoriske arbejde med skolen, med personalet og undervisningen – og derigennem styrke elevernes læring og trivsel. Du udvikler gennem involvering, men har også mod til at stå fast, når der er noget på spil.

Vi bryster os af at have en åben, tydelig og ærlig kommunikation, hvor vi tager afsæt i vores medarbejdergrundlag. Vi tror på det professionelle stærke samarbejde. At det er (kerne)opgaven, der bringer og binder os sammen, og at det er gennem opgaveløsningen, den daglige drift og de resultater vi opnår sammen, at trivslen findes. Vi forhandler med viden og fakta – ikke følelser.

Vores kommende pædagogiske leder skal have stor lyst til at arbejde med:
  • Kvaliteten i den STU vi leverer. Konkret betyder det at:
    • have en faglig og menneskelig velfunderet holdning til det indhold, der leveres i de enkelte grupper
    • deltage aktivt i elevkonferencer og indgå i sparring med medarbejdere/PLF'er
    • sikre overblik over STU'ens årshjul, herunder indskrivninger, afklaringsforløb, udslusning, elevplaner, praktikker osv.
    • være frontløber på samarbejdet med såvel specialskoler som -klasser
    • samarbejde med UU omkring brobygning og undervejs i STU'en
    • være tovholder på VUK's deltagelse på uddannelsesmesse samt fælles pædagogisk dag med vores nordjyske samarbejdspartnere
    • tage initiativer til pædagogisk udvikling og understøtte såvel interne som eksterne initiativer og projekter
    • være opdateret på relevant lovgivning


  • Alternativ og supplerende kommunikation (ASK). På VUK har vi en større elevgruppe, der benytter ASK og opgaven består konkret i at understøtte personalets arbejde og udvikling indenfor dette felt.

  • Ekstern kommunikation. Konkret betyder det at:
    • Vedligeholde vores hjemmeside og Facebook
    • Forestå udarbejdelse af materiale til uddannelsesmesse samt foldere til især den kompenserende del af VUK's tilbud


  • Udvalgte elevgrupper. Konkret betyder det, at der kan forventes tid "på gulvet" i nærmere aftalte perioder. I disse tilfælde vil det naturligvis være planlagte forløb og med veldefineret formål. Det er selvsagt ikke som pletvis vikar.


Hvis du vurderer, at du er et godt match på ovenstående, så synes vi du skal ringe eller komme på forbesøg forud for en eventuel ansøgning. Kontakt Forstander Katja Kjær Rask eller Viceforstander Steen Erik Dall via skolens hovednummer 99825252.

Tidsplan for ansættelsesprocessen er:
20. maj Frist for ansøgning
23. maj Udtagelse til samtale
30. maj 1. samtalerunde
3. juni 2. samtalerunde

Arbejdsstedets adresse
Studievej 5
9400 Nørresundby

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kommunikationsmedarbejder
  • Aalborg
  • Fredag den 20. maj 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere
23. november 2024 11
22. november 2024 10
21. november 2024 10
20. november 2024 10
19. november 2024 10
18. november 2024 11
17. november 2024 11
16. november 2024 11
15. november 2024 11
14. november 2024 11
13. november 2024 12
12. november 2024 12
11. november 2024 12
10. november 2024 12
9. november 2024 12
8. november 2024 12
7. november 2024 11
6. november 2024 11
5. november 2024 10
4. november 2024 11
3. november 2024 11
2. november 2024 11
1. november 2024 11
31. oktober 2024 11
30. oktober 2024 12
29. oktober 2024 13
28. oktober 2024 12
27. oktober 2024 14
26. oktober 2024 15
25. oktober 2024 15
24. oktober 2024 17
Fold ud

Værd at vide når du søger job som kommunikationsmedarbejder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger