Webspecialist til Danmarks næststørste kommune - 8000
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:
Vil du spille en aktiv rolle i udvikling af hjemmesider og intranet i Aarhus Kommune? Så har vi jobbet til dig.
Du skal tænde på udfordringerne i en stor og politisk ledet organisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere og være i stand til at glæde dig, når du og dit netværk gennem fælles indsats skaber resultater. Til gavn for borgere og ansatte i Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er en stor og kompleks organisation. Ofte går vejen til resultater over snørklede veje, tilbageløb, uformelle møder ved kaffeautomaten og ikke mindst din stædige fokusering på vejen og målet, som vi har aftalt sammen.
Du vil få mange og forskelligartede opgaver inden for det strategiske, organisatoriske og tekniske arbejde med kommunikationsplatformene, der har høj prioritet i Aarhus Kommune.
Du bliver en del af systemejerskabet for følgende løsninger sammen med primært to erfarne kolleger:
Hovedopgaverne:
Din profil:
Vi forventer at du:
Derfor skal du vælge os:
Rammerne som ansat er gode
Vi tilbyder dig et attraktivt job med:
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kommunikationschef i Borgmesterens Afdeling, Niels Buch Johannsen på tlf. 5157 6716 eller seniorkonsulent Per Ryolf på 2920 4259.
Ansøgning:
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 10. juni 2020
Første samtalerunde vil blive afholdt torsdag den 18. juni 2020 mellem klokken 9.30 og 14.
Vi forventer at indkalde et begrænset antal kandidater til en anden samtalerunde, som vil finde sted mandag den 22. juni 2020 mellem klokken 10 og 13.
Forud vil 2. samtalerunde vil kandidaterne blive bedt om at deltage i en personprofiltest.
Samtalerne vil med stor sandsynlighed blive gennemført online.
Hvis du indkaldes til samtale, vil du få besked senest den 16. juni.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om os
Kommunikationsteamet er en del af opgaveområdet: Sekretariat, Erhverv og Kommunikation i Borgmesterens Afdeling. Der er i alt seks fast ansatte kolleger i teamet samt praktikanter, studentermedhjælpere og kolleger fra andre teams, der bistår med løsning af konkrete opgaver.
Foruden at varetage systemejerskaber for den nævnte platforme, har Kommunikationsteamet blandt andet ansvaret for Aarhus Kommunes fælles profiler på sociale medier, og varetager pressebetjening af borgmesteren og den strategiske ledelse i Aarhus Kommune. En række større, strategiske kommunikationsindsatser er også helt eller delvist forankret i teamet.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vil du spille en aktiv rolle i udvikling af hjemmesider og intranet i Aarhus Kommune? Så har vi jobbet til dig.
Du skal tænde på udfordringerne i en stor og politisk ledet organisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere og være i stand til at glæde dig, når du og dit netværk gennem fælles indsats skaber resultater. Til gavn for borgere og ansatte i Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune er en stor og kompleks organisation. Ofte går vejen til resultater over snørklede veje, tilbageløb, uformelle møder ved kaffeautomaten og ikke mindst din stædige fokusering på vejen og målet, som vi har aftalt sammen.
Du vil få mange og forskelligartede opgaver inden for det strategiske, organisatoriske og tekniske arbejde med kommunikationsplatformene, der har høj prioritet i Aarhus Kommune.
Du bliver en del af systemejerskabet for følgende løsninger sammen med primært to erfarne kolleger:
- Aarhus Kommunes Umbracoplatform (udviklet af Kruso A/S), som rummer aarhus.dk samt omkring 200 selvstændige subsites
- AarhusIntra (udviklet af Colibo A/S) som er det fælles intranet for Aarhus Kommunes magistratsafdelinger med i alt ca. 32.000 brugere
- Statistik- og kvalitetssikringsværktøjet Siteimprove, som anvendes på begge platforme og mange andre domæner
- Cookie-håndtering, som aktuelt er placeret ved Cookieinformation.
Du skal vedligeholde og udvikle en god relation til leverandørerne, men også være bevidst om, at Aarhus Kommune eventuelt skifter leverandører i forbindelse med udbud, hvor du vil have en central rolle.
Hovedopgaverne:
- Udvikling og vedligeholdelse af strategi angående web og intern kommunikation
- Styrende deltagelse i kommunens intranet- og webredaktioner
- Leverandørkontakt på områderne support og udvikling, herunder projekt- og økonomiansvar
- Projektleder på større og mindre udviklingsprojekter hele vejen fra kravspecifikationer til test og implementering
- Kontakt til Aarhus Kommunes digitaliserings- og datasikkerhedsspecialister
- Sparring og rådgivning til redaktører
- Undervisning af redaktører og support til redaktører i systemerne
- Og meget vigtigt: Diverse systemadministrationsopgaver inden for bruger- og rollestyring, tilgængelighed, datahygiejne og datasikkerhed, søgemaskineoptimering og kvalitetssikring.
Din profil:
Vi forventer at du:
- Har en relevant uddannelsesbaggrund
- Er robust, løsningsorienteret og god til at holde mange bolde i luften
- Er analytisk og systematisk i det, du gør
- Forstår samspillet mellem kommunens mange kommunikationsplatforme og borgernes digitale vaner
- Kan fokusere på og forstå den interne kommunikation blandt 32.000 ansatte, så der skabes en balance mellem det fælles, ledelse, det lokale og det personlige
- Kan undervise og forklare indholdsansvarlige, så de kan forstå hvad de skal gøre
- Kan skabe frugtbare samarbejder med andre faggrupper, herunder HR og IT
- Har måske erfaring med arbejde i en større og politisk ledet organisation
- Har måske har CMS erfaring på administratorniveau – i hvert fald har reflekterede tanker om det
- Har måske har erfaring med projektledelse – i hvert fald har reflekterede tanker om det
- Er en god afslutter – du vil ikke have, at opgaver hænger
Derfor skal du vælge os:
Rammerne som ansat er gode
Vi tilbyder dig et attraktivt job med:
- Stor frihed under ansvar
- Mulighed for at gøre en forskel for det digitale Aarhus
- En bred og meget interessant vifte af udfordringer
- Et velfungerende teamsamarbejde
- Plads til innovation og udvikling
- Fleksible arbejdstider, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kommunikationschef i Borgmesterens Afdeling, Niels Buch Johannsen på tlf. 5157 6716 eller seniorkonsulent Per Ryolf på 2920 4259.
Ansøgning:
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 10. juni 2020
Første samtalerunde vil blive afholdt torsdag den 18. juni 2020 mellem klokken 9.30 og 14.
Vi forventer at indkalde et begrænset antal kandidater til en anden samtalerunde, som vil finde sted mandag den 22. juni 2020 mellem klokken 10 og 13.
Forud vil 2. samtalerunde vil kandidaterne blive bedt om at deltage i en personprofiltest.
Samtalerne vil med stor sandsynlighed blive gennemført online.
Hvis du indkaldes til samtale, vil du få besked senest den 16. juni.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om os
Kommunikationsteamet er en del af opgaveområdet: Sekretariat, Erhverv og Kommunikation i Borgmesterens Afdeling. Der er i alt seks fast ansatte kolleger i teamet samt praktikanter, studentermedhjælpere og kolleger fra andre teams, der bistår med løsning af konkrete opgaver.
Foruden at varetage systemejerskaber for den nævnte platforme, har Kommunikationsteamet blandt andet ansvaret for Aarhus Kommunes fælles profiler på sociale medier, og varetager pressebetjening af borgmesteren og den strategiske ledelse i Aarhus Kommune. En række større, strategiske kommunikationsindsatser er også helt eller delvist forankret i teamet.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Århus C
- Onsdag den 10. juni 2020
Lignende jobs
-
SCADA Specialist
Do you hold practical experience within building SCADA hardware and want to find your next big career move where you can utilise your skills and knowledge? Are you Health and Safety focused and enj..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus N
-
Communication Intern
Are you excited about telling great stories? Are you able to transform technical details into easy-to-understand content? And do you want to contribute to the green transition through effective com..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus N
-
Redaktør for [xxxxx] LÆR og Partnerskaber
[xxxxx] søger en ny ambitiøs redaktør til B&U, som kan stå i spidsen for vores skoletilbud, daginstitutioner og partnerskabsportefølje. Har du strategisk og analytisk erfaring kombineret med en baggru..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus N
-
Redaktør til [xxxxx] B&U
Har du strategisk og analytisk erfaring kombineret med en baggrund i tv-produktion eller indholdsudvikling? Har du arbejdet professionelt med børnemålgruppen? Og har du udtalte ledelses-og samarbej..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 3 |
| 26. august 2024 | 3 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |