Vil du med? - kommunikationschef med mod, glæde og ledererfaringer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vi håber, at du har pakket, for vi vil invitere dig på en fantastisk rejse, der kræver, at du har mod, glæde og ledererfaringer i bagagen. Grib muligheden for at sætte dit eget drømmehold og rekrutter de nøgleprofiler, der passer til de forskellige roller. Ud over et nyt team, skal du samtænke kommunikation og rekruttering af elever til TEC i et nyt set up med faglige Communities. Det bliver både sjovt, fagligt udfordrende og noget, der kræver at vi sammen prøver os frem. Kort sagt alt andet end kedeligt!
TEC har erkendt, at det nogle gange er strategisk bedst at starte forfra. Og det har vi taget konsekvensen af. Vi tror, at de erhvervsrettede uddannelser kalder på andre og nye kommunikationsveje i forhold til rekruttering og fastholdelse af elever, kursister og medarbejdere. Vi kan kalde det for kommunikation med nerve, nærhed og relationer. Du og dit hold skal skabe og facilitere en ny kommunikationsplatform, hvor der er fokus på det nære og på alle TEC’s medarbejdere som ambassadører og kommunikatører.
Dit team på 5 fultidsmedarbejdere og et antal studentermedhjælpere skal blandt andet lykkes med, at:
Til gengæld giver direktionen dig et stort råderum og fuld opbakning til at udvikle TEC’s rekrutterings- og kommunikationsstrategi i en organisation, hvor der er mange bidragsydere, men hvor dit mandat er klart og stort.
Vi tilbyder et meningsfuldt job, hvor du hver dag oplever mennesker vokse med opgaven. Din indsats er synlig og værdsat både af elever, samfund og af os på TEC. Vi sætter pris på en god dialog, hvor der er plads til nye synspunkter og meninger, og vi glæder os til at høre dine.
Arbejdsopgaver
Kompetencer
Du kan være cand.comm., journalist, cand. mag eller noget helt fjerde. Det vigtigste er, at du har erfaring med markedsføring og strategisk kommunikation og gerne erfaring med ledelse fra tidligere stillinger. Du skal være dygtig til at:
Ansættelse
Det er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, og vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. oktober 2022.
Du ansættes på TEC med primært arbejdssted på skolen på Frederiksberg. Vi har indført røgfri arbejdstid.
Du ansættes på individuelle vilkår i overensstemmelse med reglerne om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse eller du ansættes efter gældende overenskomst.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning senest 5. august 2022. Send ansøgning, cv, eksamensbeviser og relevante bilag via ansøgerlinket i stillingsannoncen. Vi holder første samtale i uge 34 og anden samtale i uge 35.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder til at søge stillingen.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du enten kontakte direktør Morten Emborg (mail: [email protected], mobil: 25 45 34 74) eller gymnasiedirektør Kirsten Flagstad (mail [email protected], mobil: 2545 3531)
Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde på TEC, så hop ind på vores Job- og karriereunivers, hvor du kan opleve TEC som arbejdsplads.
Kilde: Jobnet.dk
TEC har erkendt, at det nogle gange er strategisk bedst at starte forfra. Og det har vi taget konsekvensen af. Vi tror, at de erhvervsrettede uddannelser kalder på andre og nye kommunikationsveje i forhold til rekruttering og fastholdelse af elever, kursister og medarbejdere. Vi kan kalde det for kommunikation med nerve, nærhed og relationer. Du og dit hold skal skabe og facilitere en ny kommunikationsplatform, hvor der er fokus på det nære og på alle TEC’s medarbejdere som ambassadører og kommunikatører.
Dit team på 5 fultidsmedarbejdere og et antal studentermedhjælpere skal blandt andet lykkes med, at:
- Tiltrække flere elever til EUD/EUX og flere kursister til udvalgte AMU-forløb
- Fastholde vores gymnasieelever ved at fremme et autentisk brand, hvor der er fokus på det nære og hverdagens historier
- Skabe en kommunikationsplatform, der får alle i TEC til at trække i samme retning, når det gælder kommunikation og tiltrækning af elever
- Løfte ledernes kommunikationskompetencer
- Etablere et team, der trives og som har pondus og nyder respekt i organisationen
Til gengæld giver direktionen dig et stort råderum og fuld opbakning til at udvikle TEC’s rekrutterings- og kommunikationsstrategi i en organisation, hvor der er mange bidragsydere, men hvor dit mandat er klart og stort.
Vi tilbyder et meningsfuldt job, hvor du hver dag oplever mennesker vokse med opgaven. Din indsats er synlig og værdsat både af elever, samfund og af os på TEC. Vi sætter pris på en god dialog, hvor der er plads til nye synspunkter og meninger, og vi glæder os til at høre dine.
Arbejdsopgaver
- Lede og udvikle et team på en anerkendende og motiverende måde
- Udvikle en ny kommunikationsplatform og kommunikationsstrategi og føre den ud i livet
- Skabe sammenhæng mellem kommunikation/markedsføring og elevrekruttering
- Håndtere ekstern kommunikation – herunder proaktiv og reaktiv presse, der vedrører hele TEC
- Understøtte at direktionen er synlig på Twitter
- Varetage intern kommunikation der understøtter TEC’s kultur
- Understøtte og udvikle direktionens og ledernes kommunikation
- Skabe et autentisk brand, hvor historierne om TEC er nære og tæt på hverdagen
- Sikre videndeling og sammenhæng mellem de tre ben: Gymnasiet, EUD/EUX og AMU
- Understøtte at TEC får tættere relationer til virksomhederne
- Understøtte Employéer branding
Kompetencer
Du kan være cand.comm., journalist, cand. mag eller noget helt fjerde. Det vigtigste er, at du har erfaring med markedsføring og strategisk kommunikation og gerne erfaring med ledelse fra tidligere stillinger. Du skal være dygtig til at:
- Skabe følgeskab både i teamet og organisationen
- Bevare overblikket, sætte retning og holde fast i aftalte indsatser
- Spille direktion og ledere bedre ved at give sparring på deres kommunikation
- Kommunikere klart og overbevisende – både skriftligt og mundtligt
- Skabe en kultur, hvor det er naturligt at indsamle data og bruge det til udvikling
- Være venlig, positiv og have personlig gennemslagskraft
- Kunne lide at kommunikere på alle niveauer i en organisation – fra elever over lærere til direktion
- Tage initiativ, tænke i løsninger og evne at få dem gennemført
- Være struktureret og resultatorienteret
Ansættelse
Det er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, og vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. oktober 2022.
Du ansættes på TEC med primært arbejdssted på skolen på Frederiksberg. Vi har indført røgfri arbejdstid.
Du ansættes på individuelle vilkår i overensstemmelse med reglerne om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse eller du ansættes efter gældende overenskomst.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning senest 5. august 2022. Send ansøgning, cv, eksamensbeviser og relevante bilag via ansøgerlinket i stillingsannoncen. Vi holder første samtale i uge 34 og anden samtale i uge 35.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder til at søge stillingen.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du enten kontakte direktør Morten Emborg (mail: [email protected], mobil: 25 45 34 74) eller gymnasiedirektør Kirsten Flagstad (mail [email protected], mobil: 2545 3531)
Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde på TEC, så hop ind på vores Job- og karriereunivers, hvor du kan opleve TEC som arbejdsplads.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Frederiksberg
- Fredag den 05. august 2022
Lignende jobs
-
DI Produktion søger kommunikationsstuderende
Fri kontaktVil du være med til at sætte danske produktionsvirksomheder på dagsordenen via spændende artikler og indslag på de sociale medier, og har du en skarp pen og interesse for dansk erhvervsliv? Så er stillingen som kommunikationsstudent i DI Produktion lige noget for dig! Hvem er vi?Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggr...
Fri kontaktDI Global Talent & International Services søger ny studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggrund. Er du skarp til at skrive og har lyst til at blive en del af et dynamisk team, der hjælper danske virksomheder med at ansætte og støtte internationale medarbejdere? Så er det dig, vi leder efter!Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Ny kommunikationspartner med strategisk tæft og ek...
Fri kontaktVi søger en dygtig og erfaren kommunikationspartner til DI Fødevarer, der tænker det samme som os: Hvad er egentlig vigtigere end mad? Hvis du også er skarp til at sætte strøm til både strategier, presse og medlemskommunikation – så håber vi, du søger stillingen.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Student Worker, Communications & Corporate Affairs
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |