HR- og kommunikationschef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Kan du skabe sammenhæng i HR-arbejdet via klar kommunikation og drive HR processer, der skaber et godt arbejdsmiljø og udvikler virksomheden?
Trives du med en afvekslende hverdag og opgaver, der kræver selvstændighed og initiativ?
Så er jobbet som vores HR- og kommunikationschef måske lige noget for dig.
I Keolis er vi præget af korte beslutningsveje og decentral ledelsesfilosofi. Du vil derfor få stor mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, hvor du vil få reference til vores CEO og få et tæt samarbejde med Keolis’ ledergruppe. Fra Keolis’ hovedkontor i Paris kan du forvente faglig sparring og udvikling i forhold til dine HR- og kommunikationsopgaver, idet du vil få en faglig reference hertil. Du bliver en del af en koncern med godt 1.700 medarbejdere i Danmark – og 68.000 verden over.
For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du har lyst til at være det naturlige omdrejningspunkt for alle Keolis Danmarks HR- og (interne) kommunikationsopgaver.
Du kan se frem til en afvekslende hverdag, med en stor kontaktflade, hvor dine samarbejdspartnere vil være kollegaerne i Keolis, men du vil i stort omfang også komme i kontakt med de øvrige aktører på området for kollektiv trafik, herunder faglige organisationer og andre eksterne samarbejdspartnere mv.
Samtidig kan du forvente en vis rejseaktivitet – herunder også til Paris.
Nogle af dine hovedopgaver bliver:
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med base i Glostrup, og du vil få support til dine opgaver af en dedikeret studentermedhjælper.
Du er lige den, vi leder efter, hvis
Du har en solid og faglig opdateret værktøjskasse inden for HR og kommunikation og ved, hvilke greb der skal bruges for at skabe sammenhæng, trivsel og stolthed i en organisation. Og du forstår, hvor vigtig god kommunikation er i forhold til at opnå mål, skabe engagement og tiltrække nye kolleger.
Du har lyst til at bidrage med din viden og erfaring og arbejder ubesværet både hands-on med de HR administrative opgaver og med et strategisk overblik i forhold til kommunikation og udvikling af virksomheden.
Din baggrund kan være HR Business Partner i en større virksomhed, hvor du nu har fået lyst til at få det selvstændige ansvar for HR og kommunikation. Det kan også være, at du har en solid erfaring som personale- eller administrationschef, hvor du har været vant til at have ansvaret for alt vedr. HR og kommunikation. Eller noget helt tredje, som har givet dig den ballast, som skal til.
Fagligt forventer vi, at du har:
På kompetencesiden ser vi gerne, at
Hos Keolis bliver du en del af et selskab, hvor vi hver dag gør vores bedste for at bringe vores kunder sikkert på arbejde, i skole eller til fritidsaktiviteter.
Her er en fantastisk mulighed for at blive en del af holdet bag en af de største bus- og letbaneoperatører i både Danmark og resten af verden. Keolis leverer kollektiv transport af høj kvalitet med fokus på passagerer, sikkerhed og miljø.
Keolis Danmark består i dag af en central ledelse med 25 kolleger placeret i Glostrup. Dertil kommer 13 driftssteder i hele Danmark med lokal ledelse og ansatte.
Vi arbejder struktureret på at blive bedre, end vi var i går og deler gerne vores viden både internt og eksternt i vores stræben herefter. Vi gør derfor en stor indsats for, at du som ny medarbejder vil føle dig velkommen fra dag et. Du vil derfor også få et struktureret og spændende introduktionsforløb, fordi vi ved, hvor meget en god start betyder.
Vi stræber efter en mangfoldig arbejdsplads, som er tiltrækkende for såvel nuværende som kommende medarbejdere.
Det er vigtigt for os, at såvel passagerer, trafikselskaber som vores kolleger er glade, og derfor behandler vi hinanden godt, holder hvad vi lover – og går aldrig på kompromis med sikkerhed, servicekvalitet og den gode drift.
Løn- og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale.
Hvis du har konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrerende direktør Peter Lanng Nielsen på tlf. 40464790 eller mail [email protected].
Rekrutteringen har høj prioritet, og vi ser derfor frem til at modtage din ansøgning, cv samt relevante papirer hurtigst muligt. Der indkaldes løbende til samtale.
Din ansøgning vil naturligvis blive behandlet fortroligt.
Trives du med en afvekslende hverdag og opgaver, der kræver selvstændighed og initiativ?
Så er jobbet som vores HR- og kommunikationschef måske lige noget for dig.
I Keolis er vi præget af korte beslutningsveje og decentral ledelsesfilosofi. Du vil derfor få stor mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, hvor du vil få reference til vores CEO og få et tæt samarbejde med Keolis’ ledergruppe. Fra Keolis’ hovedkontor i Paris kan du forvente faglig sparring og udvikling i forhold til dine HR- og kommunikationsopgaver, idet du vil få en faglig reference hertil. Du bliver en del af en koncern med godt 1.700 medarbejdere i Danmark – og 68.000 verden over.
For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du har lyst til at være det naturlige omdrejningspunkt for alle Keolis Danmarks HR- og (interne) kommunikationsopgaver.
Om jobbet
Du kan se frem til en afvekslende hverdag, med en stor kontaktflade, hvor dine samarbejdspartnere vil være kollegaerne i Keolis, men du vil i stort omfang også komme i kontakt med de øvrige aktører på området for kollektiv trafik, herunder faglige organisationer og andre eksterne samarbejdspartnere mv.
Samtidig kan du forvente en vis rejseaktivitet – herunder også til Paris.
Nogle af dine hovedopgaver bliver:
- Sikre en effektiv HR-administration, herunder support og samarbejde med driftsdirektører, driftschefer og driftsledere omkring HR generelt og ansættelsesvilkår/overenskomst i særdeleshed
- Bistå med rekruttering (primært til ledelse og stab), ansættelse og on-boarding
- Ansvarlig for HR-processer på tværs af Keolis Danmark, fx gennemførelse og opfølgning på trivselsmåling og MUS-dialog
- Ansvarlig for personalepolitikker og personalehåndbog
- Systemejer på alle HR- og kommunikationsapplikationer
- Udvikling, tekst og vedligeholdelse af keolis.dk, intranet og infoskærme
- Ansvarlig for vedligehold af Corporate Identity
- Fokusere på kommunikation i relation til Employer Branding
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med base i Glostrup, og du vil få support til dine opgaver af en dedikeret studentermedhjælper.
Du er lige den, vi leder efter, hvis
Du har en solid og faglig opdateret værktøjskasse inden for HR og kommunikation og ved, hvilke greb der skal bruges for at skabe sammenhæng, trivsel og stolthed i en organisation. Og du forstår, hvor vigtig god kommunikation er i forhold til at opnå mål, skabe engagement og tiltrække nye kolleger.
Du har lyst til at bidrage med din viden og erfaring og arbejder ubesværet både hands-on med de HR administrative opgaver og med et strategisk overblik i forhold til kommunikation og udvikling af virksomheden.
Din baggrund kan være HR Business Partner i en større virksomhed, hvor du nu har fået lyst til at få det selvstændige ansvar for HR og kommunikation. Det kan også være, at du har en solid erfaring som personale- eller administrationschef, hvor du har været vant til at have ansvaret for alt vedr. HR og kommunikation. Eller noget helt tredje, som har givet dig den ballast, som skal til.
Fagligt forventer vi, at du har:
- en relevant akademisk baggrund - ex. Cand. Merc. (HRM, jur. el. tilsvarende)
- 10+ års erfaring fra tilsvarende stilling i en driftsorganisation
- solid personalejuridisk erfaring (gerne fra overenskomstdækket virksomhed)
- hands-on erfaring med operationelle og administrative opgaver
På kompetencesiden ser vi gerne, at
- du er tillidsskabende og samarbejder engageret og ubesværet på alle niveauer i en stor og mangfoldig organisation – både verbalt og skriftligt
- din tilgang er fleksibel og pragmatisk, og at du er god til at facilitere samarbejde, udvikling og forandring
- du trives med en kombination af konkrete juridiske opgaver, koordineringsopgaver og udviklingsopgaver
- du har en solid organisationsforståelse og indblik i den betydning, god ledelse har for organisationen
- du er selvkørende og handlekraftig, men har samtidig også den fornødne grad af politisk flair og tålmodighed, der er nødvendig i en stor organisation
- du har erfaring med projektledelse fra proces til eksekvering
- du har et godt humør og en evne til at bidrage til et godt socialt arbejdsmiljø
- du er god til sprog – og engelsk er et must
Du bliver en del af noget større
Hos Keolis bliver du en del af et selskab, hvor vi hver dag gør vores bedste for at bringe vores kunder sikkert på arbejde, i skole eller til fritidsaktiviteter.
Her er en fantastisk mulighed for at blive en del af holdet bag en af de største bus- og letbaneoperatører i både Danmark og resten af verden. Keolis leverer kollektiv transport af høj kvalitet med fokus på passagerer, sikkerhed og miljø.
Keolis Danmark består i dag af en central ledelse med 25 kolleger placeret i Glostrup. Dertil kommer 13 driftssteder i hele Danmark med lokal ledelse og ansatte.
Vi arbejder struktureret på at blive bedre, end vi var i går og deler gerne vores viden både internt og eksternt i vores stræben herefter. Vi gør derfor en stor indsats for, at du som ny medarbejder vil føle dig velkommen fra dag et. Du vil derfor også få et struktureret og spændende introduktionsforløb, fordi vi ved, hvor meget en god start betyder.
Vi stræber efter en mangfoldig arbejdsplads, som er tiltrækkende for såvel nuværende som kommende medarbejdere.
Det er vigtigt for os, at såvel passagerer, trafikselskaber som vores kolleger er glade, og derfor behandler vi hinanden godt, holder hvad vi lover – og går aldrig på kompromis med sikkerhed, servicekvalitet og den gode drift.
Løn- og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale.
Har du spørgsmål
Hvis du har konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrerende direktør Peter Lanng Nielsen på tlf. 40464790 eller mail [email protected].
Sådan søger du
Rekrutteringen har høj prioritet, og vi ser derfor frem til at modtage din ansøgning, cv samt relevante papirer hurtigst muligt. Der indkaldes løbende til samtale.
Din ansøgning vil naturligvis blive behandlet fortroligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Glostrup
Lignende jobs
-
DI Produktion søger kommunikationsstuderende
Fri kontaktVil du være med til at sætte danske produktionsvirksomheder på dagsordenen via spændende artikler og indslag på de sociale medier, og har du en skarp pen og interesse for dansk erhvervsliv? Så er stillingen som kommunikationsstudent i DI Produktion lige noget for dig! Hvem er vi?Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggr...
Fri kontaktDI Global Talent & International Services søger ny studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggrund. Er du skarp til at skrive og har lyst til at blive en del af et dynamisk team, der hjælper danske virksomheder med at ansætte og støtte internationale medarbejdere? Så er det dig, vi leder efter!Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Ny kommunikationspartner med strategisk tæft og ek...
Fri kontaktVi søger en dygtig og erfaren kommunikationspartner til DI Fødevarer, der tænker det samme som os: Hvad er egentlig vigtigere end mad? Hvis du også er skarp til at sætte strøm til både strategier, presse og medlemskommunikation – så håber vi, du søger stillingen.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Student Worker, Communications & Corporate Affairs
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |