Kommunikationskonsulent til employer branding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Er du typen, der tiltrækker opmærksomhed?
I ATP er vi 3.000 medarbejdere, og det er alt fra investeringseksperter og IT-arkitekter, til kunderådgivere, jurister, dataspecialister og økonomer.
Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder, for høj faglighed er altafgørende for, at vi kan være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.
Kampen om de gode hoveder stiller høje krav til vores evner, når det handler om at fortælle historien om vores arbejdsplads og positionere ATP på det danske jobmarked. Og her kommer du ind i billedet. For netop nu søger vi en ny kollega i vores HR-afdeling, hvor employer branding er solidt forankret og højt prioriteret.
Det er selvfølgelig en fordel, men det er ikke et krav, at du har konkret erfaring med employer branding. Det vigtigste er din interesse for disciplinen, din kommunikative faglighed og din lyst til fx at arbejde med:
Er du nysgerrig?
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatgrad inden for fx kommunikation og har høstet de første års erfaring fra en større organisation eller et bureau. Du er i stand til at drive projekter, kan holde styr på leverancer, og så er du:
Vil du være en del af vores ambitiøse HR-afdeling?
Du bliver ansat i HR, hvor du tilslutter dig employer branding-teamet, der består af din leder, to studentermedhjælpere og en erfaren employer brandingkonsulent, Anders, der bliver din makker i det daglige.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af.
=dig? Så send os dit CV
Send os en ansøgning og dit CV hurtigst muligt og senest tirsdag d. 18. april.
I udgangspunktet planlægger vi 1. samtaler 20.-21. april og 2. samtaler 25.-26. april.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart i juni. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Mai Brit Bøgehus på [email protected] eller på 6133 9383.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
I ATP er vi 3.000 medarbejdere, og det er alt fra investeringseksperter og IT-arkitekter, til kunderådgivere, jurister, dataspecialister og økonomer.
Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder, for høj faglighed er altafgørende for, at vi kan være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.
Kampen om de gode hoveder stiller høje krav til vores evner, når det handler om at fortælle historien om vores arbejdsplads og positionere ATP på det danske jobmarked. Og her kommer du ind i billedet. For netop nu søger vi en ny kollega i vores HR-afdeling, hvor employer branding er solidt forankret og højt prioriteret.
Det er selvfølgelig en fordel, men det er ikke et krav, at du har konkret erfaring med employer branding. Det vigtigste er din interesse for disciplinen, din kommunikative faglighed og din lyst til fx at arbejde med:
- employee advocacy (herunder ATP’s ambassadørnetværk og vores faglige førertrøjer)
- det vi kalder ’den daglige drift’ (det vil bl.a. sige databaseret annonceringsrådgivning samt produktion og eksponering af de hundredvis af jobs, vi hvert år publicerer med god hjælp fra vores to studentermedhjælpere)
- målrettede employer branding-indsatser i forskellige områder i organisationen (det vil fx sige, at du bistår med hjælp til udarbejdelse af kernefortællinger, kanalstrategier og forskellige typer af kampagneindhold).
Er du nysgerrig?
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatgrad inden for fx kommunikation og har høstet de første års erfaring fra en større organisation eller et bureau. Du er i stand til at drive projekter, kan holde styr på leverancer, og så er du:
- idérig og nysgerrig på tendenser og data
- interesseret i at forstå forretningen og interessentlandskabet i en stor organisation
- en god formidler, ikke mindst skriftligt.
Vil du være en del af vores ambitiøse HR-afdeling?
Du bliver ansat i HR, hvor du tilslutter dig employer branding-teamet, der består af din leder, to studentermedhjælpere og en erfaren employer brandingkonsulent, Anders, der bliver din makker i det daglige.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af.
=dig? Så send os dit CV
Send os en ansøgning og dit CV hurtigst muligt og senest tirsdag d. 18. april.
I udgangspunktet planlægger vi 1. samtaler 20.-21. april og 2. samtaler 25.-26. april.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart i juni. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Mai Brit Bøgehus på [email protected] eller på 6133 9383.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Hillerød
- Tirsdag den 18. april 2023
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger Ecommerce Assistent (studiejob 15-20...
Elsker du at dykke ned i data, og kunne du tænke dig at være med til analysere og estimere sales forecast for et af landets førende webshops? Så læs mere her!Vi søger en engageret og analytisk stær..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Allerød
-
Marketing Manager EU Border Trade
JOB TITLE - Marketing Manager – EU Border Trade LOCATION - Remote EU - must be based in Denmark, Belgium, Netherlands, Sweden, UK, Italy, Spain, Portugal, Germany or France HOURS - Full-ti..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Gentofte
-
Chef for HR og Kommunikation med et strategisk bli...
Vil du være med til at skabe en arbejdsplads, hvor sygefraværet nedbringes, arbejdsmiljøet styrkes, og fleksibiliteten triv..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Nordsjælland
-
Kommunikations- og analysekonsulent til den centra...
Er du skarp til både kommunikation og dataanalyse? Og vil du være med til at sikre en fortsat ambitiøs udvikling af indkøbsområdet sammen med en række engagerede kollegaer? Så er det måske dig vi s..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Allerød
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 30. december 2024 | 1 |
| 29. december 2024 | 1 |
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |