e-Content Specialist - Copenhagen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
As e-Content Specialist, you are in charge of ensuring optimal consumer experience by managing and leveraging our digital assets and brand catalogue information. You work towards an excellent brand execution on our own and our partners e-commerce sites. You will play a key role in managing our PIM/DAM workflows and facilitating the collaboration between brands, platforms and our clients. You will not only be assuring the correct publishing of assets and product information but also own the continuous screening of utilization, performance and validity via data analysis and insight sharing. You will report into the digital team and enjoy close collaboration with the Nordic digital tribe.
Your key job accountabilities:
- Responsible for the organization and development of e-merchandizing texts, assets and meaningful content to improve and ensure best consumer experience and excellent brand expression on owned digital platforms and e-retail destinations
- Contribute to business results (e.g. sales, conversion, margin, inventory turn, site optimization) by leveraging web analytics data (e.g. search visibility, category conversion, Average Order Value, abandon cart) to control best product placement online
- Merchandise website products based on current and forecasted sales objectives, key seasons, and website selling data
- Drive onsite presence, visibility, brand stores and merchandising on key campaigns
- Co-develop and execute new initiatives and innovations such as new launch campaigns, brand takeovers, tools, ecommerce exclusive properties and marketing animations
- Provide feedback and insights where necessary to relevant stakeholders (such as Sales, Ecommerce, Marketing, etc.)
Your profile:
- You have +1 years of experience from a similar role
- You have a commercial mindset and are result driven
- You have professional experience working with Adobe Photoshop
- You have experience with digital marketing and E-Commerce
- You are structured, detail-oriented and base your decisions on data
- You excel in agile work environments collaborating with multiple stakeholders
- You are proactive and drive projects with a hands-on approach from start to finish
- You are fluent in English and preferably in one of the Nordic languages
We are looking for e-Content Specialist to start as soon as possible. The employment is permanent. Applications are reviewed on a rolling basis, so do not wait to apply! We welcome everyone to apply no matter your gender, ethnicity, physical abilities, age, religion or sexual orientation.
What’s in it for you?
We offer you great level of responsibility from the very start, challenges and opportunities including an individual career plan, coaching leadership, an extensive catalogue of trainings and e-learnings, competitive personnel benefits, modern offices, and a dynamic and international working environment with engaged and skilled colleagues. Our Nordic organization counts close to 1000 employees based in the four Nordic capitals, Denmark being the Nordic headquarter and counting 500 employees.
Who are we?
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents and has a unique international portfolio of 36 brands. The Group generated sales amounting to 29.9 billion euros in 2019 corresponding to an 8,0% increase from 2018, and e-commerce growing by 52,4% accounting for 15,6% of sales. We push boundaries and move fast globally to stay ahead of the game. As market leader, we continuously deliver innovation and digital solutions that can bring beauty to all people around the world. L’Oréal truly embraces entrepreneurship and you’ll have the chance to conceptualize ideas and bring them to life in an agile way not least through continued digital innovation. Your job will be your own innovation playground.
What we do at L’Oréal always have a big impact. Because we sell 7 billion products per year. At L’Oréal, we define success as making a positive, conscious impact. We’ve been recognized as the World most ethical company in the world by Ethisphere®. In 2019, L’Oréal has been recognized as a global leader in sustainable development by the international non-profit organization CDP® in three areas: combating climate change, sustainable management of water and protecting forests, for the fourth year running. In 2019, L’Oréal was for the 3rd time ranked among the TOP 5 most gender-balanced companies in the world by Equileap®. We believe diversity fosters creativity and accelerates innovation. To ensure that our products meet the needs of every form of beauty in every culture, our team members must be as diverse and inclusive as the world itself. For us, our job is more than just a job, it is about building a better future for others and our planet.
Freedom to Go Beyond. That’s the Beauty of L’Oréal.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kommunikationsmedarbejder
- København
Lignende jobs
-
DI Produktion søger kommunikationsstuderende
Fri kontaktVil du være med til at sætte danske produktionsvirksomheder på dagsordenen via spændende artikler og indslag på de sociale medier, og har du en skarp pen og interesse for dansk erhvervsliv? Så er stillingen som kommunikationsstudent i DI Produktion lige noget for dig! Hvem er vi?- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggr...
Fri kontaktDI Global Talent & International Services søger ny studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggrund. Er du skarp til at skrive og har lyst til at blive en del af et dynamisk team, der hjælper danske virksomheder med at ansætte og støtte internationale medarbejdere? Så er det dig, vi leder efter!- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Ny kommunikationspartner med strategisk tæft og ek...
Fri kontaktVi søger en dygtig og erfaren kommunikationspartner til DI Fødevarer, der tænker det samme som os: Hvad er egentlig vigtigere end mad? Hvis du også er skarp til at sætte strøm til både strategier, presse og medlemskommunikation – så håber vi, du søger stillingen.- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Redaktør for sociale medier på P3
Har du betydelig erfaring med at lave indhold til sociale medier? Er du [xxxxx]iftsikker og virkelig god i samarbejder på tværs af teams? Så har P3 måske dit [xxxxx]ømmejob.På P3 tager vi sociale med..- Kommunikationsmedarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i København over tid
Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
---|---|
28. december 2024 | 79 |
27. december 2024 | 84 |
26. december 2024 | 84 |
25. december 2024 | 83 |
24. december 2024 | 84 |
23. december 2024 | 81 |
22. december 2024 | 80 |
21. december 2024 | 85 |
20. december 2024 | 85 |
19. december 2024 | 76 |
18. december 2024 | 71 |
17. december 2024 | 68 |
16. december 2024 | 71 |
15. december 2024 | 77 |
14. december 2024 | 77 |
13. december 2024 | 74 |
12. december 2024 | 67 |
11. december 2024 | 72 |
10. december 2024 | 75 |
9. december 2024 | 78 |
8. december 2024 | 78 |
7. december 2024 | 78 |
6. december 2024 | 78 |
5. december 2024 | 74 |
4. december 2024 | 75 |
3. december 2024 | 77 |
2. december 2024 | 77 |
1. december 2024 | 80 |
30. november 2024 | 77 |
29. november 2024 | 77 |
28. november 2024 | 71 |
Værd at vide når du søger job som kommunikationsmedarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer