Planlægger til hjemmehjælpen i Domhusgade

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kolding

Arbejdssted: Domhus Hjemmehjælp, Domhusgade 22, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer, som vil være fordelt mellem planlægning samt driftstimer ved behov. Arbejdstiden ligger mellem kl. 6 og 17 på hverdage. Weekend og helligdage kan forekomme.

Ansættelse tidspunkt: 1. april 2020 eller snarest derefter.

Er du troværdig og parat til at vise vejen – både for borgere og kollegaer – og du viser hvad du siger – så er denne stilling, måske lige noget for dig, hvor vi kan tilbyde et spændende og varieret arbejde med mulighed for personlig udvikling.

Hovedformål med planlæggerfunktionen:

  • At sikre at borger ydes hjælp efter det politisk vedtagne serviceniveau, herunder visitering af sundhedslovsydelser og servicelovsydelser
  • At sikre at borger oplever at plejen varetages veltilrettelagt og med høj kvalitet ud fra visionen Selvværd og Sammenhæng
  • At understøtte den faglige kvalitet i opgaveløsningen og sikre en optimal ressourceudnyttelse
  • Sikre at der anvendes de rette medarbejderkompetencer til de rette opgaver
  • Indgå et forpligtende samarbejde med de øvrige planlæggere i hjemmehjælpen for at sikre optimal ressourceudnyttelse
  • Medvirke til hjemmehjælpsgruppens konstruktive samarbejde og trivsel
  • Være sparingspartner og understøtte lederens virke
  • Medvirke til at videreudvikle den gode planlægning
  • Indgå et forpligtende samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere i forvaltningen
  • Medvirke til at sikre at arbejdsmiljølovgivningen overholdes i borgers hjem
  • Skal kunne anvende overenskomstaftalen samt lokalaftaler optimalt med henblik på optimal ressourceudnyttelse

Generelle opgaver:

  • Modtage alle henvendelser om hjemmehjælpsopgaver samt sikre at relevante opgaver afsluttes –dette gennem en daglig reflektorisk gennemgang af opgaverne på kørelisten
  • At koordinere opgaverne efter sundhedsloven med koordinator fra sygeplejen
  • Ved modtagelse af sundhedslovsindsatser sikres forudsætningerne er tilstede for "den kloge delegering"
  • Være opmærksom på at APV udføres og er aktuel
  • Sikre at kørelist-grundplanen er ajourført og anvendes i den daglige planlægning
  • Er i samspil med leder medarsvarlig for at videredelegerede opgaver varetages af kvalificerede medarbejdere
  • Modtagelse af sygemeldinger, herunder koordinere vikardækningen, samt sikre tilpasning af kørelisterne ved ændret fremmøde
  • I samspil med leder udarbejde et introduktion-og oplæringsprogram for nye medarbejdere, samt sikre gennemførelsen
  • Efter aftale med leder varetage vagtplanlægningen efter gældende principper

Kompetenceprofil:

  • Som hovedregel være uddannet social og sundhedsassistent
  • Evner at arbejde ud fra visionen Selvværd og sammenhæng, herunder de 5 leveregler
  • Evner at arbejde struktureret og har flair for IT
  • Har gennemslagskraft og kan bevare overblikket i en travl hverdag
  • Gode kommunikative evner med afsæt i den anerkendende tilgang
  • Være loyal i forhold til ledelsesmæssige beslutninger
  • Udviser arbejdsglæde og engagement i det daglige arbejde

Afgørende for succes i funktionen:

  • At borger oplever at plejen er veltilrettelagt og med høj kvalitet
  • At borgerne modtager hjælpen med udgangspunkt ud fra gældende kvalitetsstandarder
  • At borgerne oplever kontinuitet i opgavevaretagelsen
  • At medarbejderne oplever veltilrettelagte kørelister
  • At medarbejderne oplever at deres personlige og faglige kompetencer anvendes optimalt

Hvem er vi:
Hjemmehjælpen Domhus dækker området omkring Kløvervej, Agtrupvej, Rebæk/Dalby i dag- og aftentimerne. I nattetimerne dækker vi hele Kolding kommune. Domhus gruppen består af SOSU-assistenter og SOSU-hjælpere som alle er engagerede og dygtige medarbejdere, hvor alle sætter pris på en omskiftelig hverdag og hvor der arbejdes ansvarligt og med stor faglighed.

Vi er en del af Senior-, Sundhed- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision:

Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør.
Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler:

  • Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Alt inden for din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan / aftale
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Gå borgeren i møde

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior-, Sundhed- og Fritidsforvaltningen her:

Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Birgitta Skiffard Pedersen, leder for Hjemmehjælpen Domhus og Nat på tlf. 29 22 60 72 / 23 49 72 64

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgnings frist: Tirsdag den 3. marts 2020

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 11 og 12

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1f7ce019)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.

Jobbet er oprettet på vores service den 12.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kommunikationsmedarbejder
  • Kolding
  • Tirsdag den 03. marts 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Kolding

Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Kolding over tid

Dato Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere
19. september 2024 2
18. september 2024 1
2. september 2024 1
1. september 2024 1
31. august 2024 1
30. august 2024 1
29. august 2024 1
28. august 2024 1
27. august 2024 1
26. august 2024 2
25. august 2024 2
24. august 2024 2
23. august 2024 2
22. august 2024 2
21. august 2024 2
20. august 2024 2