Erfaren arbejdstidsplanlægger til Botilbud Socialpsykiatri
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Botilbud Socialpsykiatri
Arbejdstid: 35 - 37 timer/uge. Angiv ønske om timeantal i ansøgningen
Ansættelsestidspunkt: 1. juni 2020
Hvad kan vi tilbyde:
Vi er en personalegruppe, der arbejder tværfagligt og med stort engagement. En gruppe der kendetegnes ved høj grad af fleksibilitet og ansvar for hinanden og arbejdspladsen. Vi prioriterer kollegial sparring, supervision og faglig refleksion. Du refererer direkte til centerledelsen og vil i det daglige have et tæt samarbejde med afdelingslederne. Du vil få et spændende og udfordrende job, hvor der er mange facetter og et stort ansvar inden for et komplekst felt. Du ?arbejder systematisk med planlægning, eksekvering og kontinuerligt opfølgning og samtidig sikrer du gennemsigtighed i processerne og er tydelig i forventningerne til dine kolleger samt ledelsen. Vi kan give dig et fantastisk spændende og selvstændigt job, hvor du bliver en vigtig medspiller i en kompleks organisering. Vi arbejder hver dag for mennesker som er en del af en udsat målgruppe. Vores arbejde gør en forskel, vi får de svære samt komplekse opgaver, og vi sætter en ære i at understøtte vores medarbejdere, sådan at vores borgere og beboere er medvirkende til at skabe selvværd og sammenhæng i deres eget liv, ud fra deres egne håb og drømme for fremtiden.
Funktioner:
Kvalifikationer:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtigt, så længe du kan sikre at vores medarbejdere oplever veltilrettelagte arbejdstidsplaner og de føler sig mødt i at deres personlige og faglige kompetencer anvendes. Derudover skal du kunne se dig selv arbejde ud fra visionen Selvværd og sammenhæng, herunder de 5 leveregler. Du får en stor berøringsflade til de faste og de timelønnede medarbejdere. Modtagelse af sygemeldinger, herunder koordinere vikardækningen samt ferieplanlægning mv. Det er derfor vigtigt, at du evner at arbejde struktureret og har flair for IT. Gode kommunikative evner med afsæt i den anerkendende tilgang er nogle af dine spidskompetencer. Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt i opgaverne, og se "puslespillet" med tjenesteplaner som en udfordring og som en opgave der motiverer dig. Du skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag, være loyal i forhold til de ledelsesmæssige beslutninger og ikke mindst udvise arbejdsglæde og engagement i det daglige arbejde.
Hvem er vi?
Organisationen Botilbud Socialpsykiatri består af forsorgshjemmet Overmarksgården, som er et § 110 tilbud og Socialpsykiatri Døgn Marielund og Ryttermarksvej, som begge er et § 107 og et § 108 tilbud. Vi er ca. 110 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvoraf 2 er centerledere og 3 er afdelingsledere. Størstedelen af medarbejderne indgår i 8 individuelle vagtplaner og er fordelt på 3 matrikler.
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes vision, selvværd og sammenhæng – i alt hvad du siger og gør. Du kan læse mere om visionen her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: For yderligere informationer kan afdelingsleder Bente Nymark kontaktes på 7979 4399
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: Den 10. april 2020
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes mandag den 22. april 2020 i tidsrummet kl. 09.00 – 15.00
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ea7ddaeb)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 35 - 37 timer/uge. Angiv ønske om timeantal i ansøgningen
Ansættelsestidspunkt: 1. juni 2020
Hvad kan vi tilbyde:
Vi er en personalegruppe, der arbejder tværfagligt og med stort engagement. En gruppe der kendetegnes ved høj grad af fleksibilitet og ansvar for hinanden og arbejdspladsen. Vi prioriterer kollegial sparring, supervision og faglig refleksion. Du refererer direkte til centerledelsen og vil i det daglige have et tæt samarbejde med afdelingslederne. Du vil få et spændende og udfordrende job, hvor der er mange facetter og et stort ansvar inden for et komplekst felt. Du ?arbejder systematisk med planlægning, eksekvering og kontinuerligt opfølgning og samtidig sikrer du gennemsigtighed i processerne og er tydelig i forventningerne til dine kolleger samt ledelsen. Vi kan give dig et fantastisk spændende og selvstændigt job, hvor du bliver en vigtig medspiller i en kompleks organisering. Vi arbejder hver dag for mennesker som er en del af en udsat målgruppe. Vores arbejde gør en forskel, vi får de svære samt komplekse opgaver, og vi sætter en ære i at understøtte vores medarbejdere, sådan at vores borgere og beboere er medvirkende til at skabe selvværd og sammenhæng i deres eget liv, ud fra deres egne håb og drømme for fremtiden.
Funktioner:
- Arbejdstidsplanlægning for alle faggrupper i henhold til overenskomst og arbejdstidsregler
- Skal kunne anvende overenskomstaftalen samt lokalaftaler optimalt med henblik på optimal ressourceudnyttelse
- Kodning af præsteret arbejdstid, registrering og lønindberetning i tjenestetid via Silkeborg Data
- Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forhold til indkomne ønsker fra medarbejderne
- Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forbindelse med afholdelse af ferie, afspadsering, møde aktivitet, SH dag, uddannelse og lignende
- Skal understøtte den faglige kvalitet i opgaveløsningen og sikre en optimal ressourceudnyttelse ved at anvende rette medarbejderkompetencer til de rette opgaver
- Have overblik af dækning af vagter 24/7/365 på samtlige matrikler
- Medvirke til at sikre at arbejdsmiljølovgivningen, overenskomster, lokalaftaler mv. overholdes
- Være sparingspartner og understøtte afdelingsledernes virke
- Medvirke til at videreudvikle den gode planlægning
- Ad hoc opgaver der er relateret til arbejdstidsplanlægning
Kvalifikationer:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtigt, så længe du kan sikre at vores medarbejdere oplever veltilrettelagte arbejdstidsplaner og de føler sig mødt i at deres personlige og faglige kompetencer anvendes. Derudover skal du kunne se dig selv arbejde ud fra visionen Selvværd og sammenhæng, herunder de 5 leveregler. Du får en stor berøringsflade til de faste og de timelønnede medarbejdere. Modtagelse af sygemeldinger, herunder koordinere vikardækningen samt ferieplanlægning mv. Det er derfor vigtigt, at du evner at arbejde struktureret og har flair for IT. Gode kommunikative evner med afsæt i den anerkendende tilgang er nogle af dine spidskompetencer. Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt i opgaverne, og se "puslespillet" med tjenesteplaner som en udfordring og som en opgave der motiverer dig. Du skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag, være loyal i forhold til de ledelsesmæssige beslutninger og ikke mindst udvise arbejdsglæde og engagement i det daglige arbejde.
Hvem er vi?
Organisationen Botilbud Socialpsykiatri består af forsorgshjemmet Overmarksgården, som er et § 110 tilbud og Socialpsykiatri Døgn Marielund og Ryttermarksvej, som begge er et § 107 og et § 108 tilbud. Vi er ca. 110 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvoraf 2 er centerledere og 3 er afdelingsledere. Størstedelen af medarbejderne indgår i 8 individuelle vagtplaner og er fordelt på 3 matrikler.
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes vision, selvværd og sammenhæng – i alt hvad du siger og gør. Du kan læse mere om visionen her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: For yderligere informationer kan afdelingsleder Bente Nymark kontaktes på 7979 4399
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: Den 10. april 2020
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes mandag den 22. april 2020 i tidsrummet kl. 09.00 – 15.00
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ea7ddaeb)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Kolding
- Torsdag den 09. april 2020
Lignende jobs
-
Studentermedhjælper til Group Communications
Er kommunikation, sociale medier og content creation lige dig? Og vil du være med til at udvikle og vedligeholde indhold på interne og eksterne kanaler i en af Danmarks største virksomheder? Så er .Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Fredericia
-
Teknisk supporter til salgsafdelingen
Er du klar til at blive en del af en virksomhed i vækst? Vi søger en teknisk supporter, som kan støtte vores salgsteam i daglige opgaver og rådgivning. Hos os får du en plads i et stærkt fællesskab..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Fredericia
-
Kommunikationsmedarbejder i Sydjylland
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Sydjylland
-
Technical Writer søges
Vil du tage ejerskab over de tekniske dokumenter til de største globale kunder inden for vindmøllesektoren? Så er det dig, vi søger!Om stillingen:Hos [xxxxx] søger vi en engageret Techni..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Bramming
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 3 |