Planlægger med stedfortræderfunktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Døgnrehabilitering Kolding søger pr. 1 maj 2020 en planlægger med stedfortræderfunktion for lederen af Døgnrehabilitering Kolding.
Døgnrehabilitering Kolding er en velfungerende afdeling med kompetente medarbejder, der værdsætter teamsamarbejde, der løbende har fokus på udvikling af rehabilitering og arbejder med at skabe et godt arbejdsmiljø.
Som planlægger og stedfortræder er du med til at sikre implementering af relevante tiltag som fremmer effektivt i den daglige drift.
Ledelsesmæssigt tilstræber vi en fælles åben og lyttende tilgang til udforinger og opgaver. Vi lægger vægt på at gøre brug af medarbejderenes mange kompetencer i opgaveløsningen, og det gør vi i et miljø præget af tillid, respekt, ordentlighed og en god omgangstone.
Som planlægger vil dine arbejdsopgaver primær være arbejdstidsplanlægning og kendskab til gældende arbejdstidsregler. Kalde ind ved sygdom, sørge for at SH-tider, helligdage og ferie er lagt ind samt at normeringen stemmer på dagssedlen.
DRK tilbyder rehabiliteringsophold til borgere med fysisk, social og/eller psykisk funktionsnedsættelse, som kan være erhvervet efter eksempelvis en hjerneskade, operation eller lang tids sygdom. DRK tilbyder rehabiliteringsophold og målrettet træning i optimale og trygge rammer i det nybyggede Sundhedscenter Kolding.
Vi har 23 rehabiliteringspladser og 2 akutpladser.
Vi arbejder tværfagligt tæt og her er ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter og klinisk diætist. Sammen skaber vi de bedst mulige betingelser for rehabiliteringen og temaets indsats er således at fremme borgerens mestringsevne i hverdagen. Vi er en del af Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision om Selvværd og Sammenhæng og tager udgangspunkt i den enkelte borgers centrum. Visionen stiler vi mod, ved altid at have en adfærd, der afspejler følgende leveregler:
1) Tal et sprog alle mennesker forstår
2) Alt inden for din radar er dit ansvar
3) Det er borgerens plan / aftale
4) Sæt fællesskabet i spil
5) Gå borgeren i møde.
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-ogsammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng
Vi ønsker en kollega der:
Døgnrehabiliteringen Kolding er en afdeling, hvor vi er fagligt stolte, er engagerede og har stor respekt for hinandens faglige specialer.
Funktionsområde:
Vi tilbyder:
Ansøgningsfrist: den 23.03-2020.
Ansættelsessamtaler: Vi afholder ansættelsessamtaler den 26.03.20.
Ved behov vil samtale 2, kunne komme på tale.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Kolding Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Vi er på udkig efter en kollega der tænker; Yes – det er lige mig. Hvis det er dig - så send en ansøgning.
Du er også velkommen til at kontakte Leder Trine Thomsen, [email protected] tlf. 23996264 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Arbejdssted: Sundhedscenter Kolding
Arbejdstid: 32 timer pr. uge
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsestidspunkt: 01.05.2020
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=187a8959)
Kilde: Jobnet.dk
Døgnrehabilitering Kolding er en velfungerende afdeling med kompetente medarbejder, der værdsætter teamsamarbejde, der løbende har fokus på udvikling af rehabilitering og arbejder med at skabe et godt arbejdsmiljø.
Som planlægger og stedfortræder er du med til at sikre implementering af relevante tiltag som fremmer effektivt i den daglige drift.
Ledelsesmæssigt tilstræber vi en fælles åben og lyttende tilgang til udforinger og opgaver. Vi lægger vægt på at gøre brug af medarbejderenes mange kompetencer i opgaveløsningen, og det gør vi i et miljø præget af tillid, respekt, ordentlighed og en god omgangstone.
Som planlægger vil dine arbejdsopgaver primær være arbejdstidsplanlægning og kendskab til gældende arbejdstidsregler. Kalde ind ved sygdom, sørge for at SH-tider, helligdage og ferie er lagt ind samt at normeringen stemmer på dagssedlen.
DRK tilbyder rehabiliteringsophold til borgere med fysisk, social og/eller psykisk funktionsnedsættelse, som kan være erhvervet efter eksempelvis en hjerneskade, operation eller lang tids sygdom. DRK tilbyder rehabiliteringsophold og målrettet træning i optimale og trygge rammer i det nybyggede Sundhedscenter Kolding.
Vi har 23 rehabiliteringspladser og 2 akutpladser.
Vi arbejder tværfagligt tæt og her er ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter og klinisk diætist. Sammen skaber vi de bedst mulige betingelser for rehabiliteringen og temaets indsats er således at fremme borgerens mestringsevne i hverdagen. Vi er en del af Senior- Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision om Selvværd og Sammenhæng og tager udgangspunkt i den enkelte borgers centrum. Visionen stiler vi mod, ved altid at have en adfærd, der afspejler følgende leveregler:
1) Tal et sprog alle mennesker forstår
2) Alt inden for din radar er dit ansvar
3) Det er borgerens plan / aftale
4) Sæt fællesskabet i spil
5) Gå borgeren i møde.
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-ogsammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng
Vi ønsker en kollega der:
- Sundhedsfagligt uddannet, SSA eller sygeplejerske. Gerne med relevant erfaring inden for arbejdstidstilrettelæggelse.
- Er nsvarlig herunder både faglig og økonomisk, selvstændig, struktureret samt analytisk.
- Har IT-kompetencer – gerne inden for SD tjenestetid, Nexus, Word, Acadra og Appinux.
- Kender til arbejdsmiljøloven, arbejdstidsregler ud fra relevante faglige organisationer.
- Er fleksibel i opgaveløsningen.
- Har gode samarbejdsevner
- Er stærk i kommunikation, både skriftlig og mundtlig.
- Er loyal i forhold til både politiske og ledelsesmæssige beslutninger.
- Har et positivt livssyn, besidder humor og har et godt humør.
Døgnrehabiliteringen Kolding er en afdeling, hvor vi er fagligt stolte, er engagerede og har stor respekt for hinandens faglige specialer.
Funktionsområde:
- Medansvarlig for planlægningen af arbejdstidstilrettelæggelse, herunder den daglige drift og ferieplanlægning.
- Medansvarlig for, at sikre optimal kompetenceudnyttelse ud fra tildelte ressourcer.
- Medansvarlig for, at indberette løn.
- Medansvarlig for, at planlægning af opgaver i forbindelse med ny-ansættelser og fratrædelser, herunder også elever og studerende.
- Hjælpe forløbskoordinatoren.
- Udarbejde dagsplanen for personalet i afdelingen.
- Udarbejde tovholderfunktionen for personalet.
- Handle på sygemeldinger inden for de givende rammer.
- Ressourceperson i forhold til kaldeanlæg.
- Ressourceperson i forhold til infoskærme på Døgnrehabilitering Kolding.
Vi tilbyder:
- Mulighed for at holde 3 ugers sammenhængende sommerferie
- En grundig oplæring, som vil blive vil blive tilpasset i forhold til dine kvalifikationer og kompetencer.
- At du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads med en nærværende leder og et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: den 23.03-2020.
Ansættelsessamtaler: Vi afholder ansættelsessamtaler den 26.03.20.
Ved behov vil samtale 2, kunne komme på tale.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Kolding Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Vi er på udkig efter en kollega der tænker; Yes – det er lige mig. Hvis det er dig - så send en ansøgning.
Du er også velkommen til at kontakte Leder Trine Thomsen, [email protected] tlf. 23996264 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Arbejdssted: Sundhedscenter Kolding
Arbejdstid: 32 timer pr. uge
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsestidspunkt: 01.05.2020
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=187a8959)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Kolding
- Mandag den 23. marts 2020
Lignende jobs
-
Commercial Underwriter - Nordics
Vil du være en del af en international virksomhed i vækst? Motiveres du af ansvar og indflydelse i en nøglerolle på tværs af lande og funktioner. Trives du med fagligt udfordrende problemstillinger..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Vejle
-
Alsidig kommunikationskonsulent
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Vejle
-
Akademisk praktikant i Politik, Analyse & Kommunik...
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Vejle
-
Kommunikationsrådgiver med pressefokus (barselsvik...
Trives du i krydsfeltet mellem journalister, læger og sygeplejersker, akademikere og jurister? Og kan du udarbejde budskabspapirer, afsætte historier og skrive pressemeddelelser?Så har Konc..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 2 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |