Leder til direktionsbetjening, kommunikation og koordinering af politiske beslutningsprocesser

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense

Vil du stå i spidsen for Socialstyrelsens direktionssekretariat og tværgående koordinering af bidrag til politiske beslutningsprocesser? Vil du lede implementeringen af gode processer og forenklinger i Socialstyrelsen? Og trives du med at drive et konstruktivt samarbejde på tværs af styrelsen? Så kan det være dig, vi søger til Socialstyrelsens Direktionssekretariat og Team Politik og Økonomi

Vi tilbyder…
En spændende stilling som faglig leder af to teams i Socialstyrelsen:

Direktionssekretariatet varetager en række tværgående ansvarsområder for styrelsen, særligt direktionsbetjening og arbejdet med kommunikation. Direktionssekretariatet er bl.a. ansvarlig for den daglige betjening af direktøren og vicedirektørerne og understøttelse af strategiske udviklingstiltag på tværs af organisationen.
Kommunikationsenheden, som ligger i Direktionssekretariatet, arbejder med opgaver af presse- og kommunikationsmæssig karakter.

Team Politik og Økonomi står for at udvikle Socialstyrelsens koordinering af bidrag til de politiske beslutningsprocesser og implementerer forenklinger i Socialstyrelsens processer. Du vil komme til at samarbejde med kollegaer på tværs af Socialstyrelsens fagområder og på den måde opnå et bredt kendskab til Socialstyrelsens arbejde for samfundets udsatte.

Stillingsbeskrivelse
Stillingen er placeret med personalemæssig reference i Socialstyrelsens økonomikontor. Direktionssekretariatet refererer fagligt til direktøren mens Team Politik og Økonomi refererer fagligt til økonomichefen i styrelsen. Der er tale om en stilling som faglig leder med personaleansvar for begge teams, hvor Direktionssekretariatet består af 8 medarbejdere og en student og Team Politik og Økonomi består af 2 medarbejdere. Begge teams har et tæt samarbejde med bl.a. styrelsens budgetteam og styrelsens fagkontorer. Der vil endvidere være synergier mellem ledelsesopgaven i de to teams og mulighed for at tænke opgaveløsningen på tværs, hvor det er relevant.

Opgaveporteføljen i de to teams omfatter:
Direktionssekretariatet:

  • Direktions- og ledelsesbetjening
  • Koordination af og sekretariat for strategiudvikling
  • Procedurehåndbog
  • Mødeberedskaber
  • Pressefunktion
  • Kommunikationsstrategi
  • Pressestrategi
  • Web, intranet og nyheder
  • Kommunikationsrådgivning

Team Politik og Økonomi:

  • Koordinering af Socialstyrelsens bidrag til Social- og Ældreministeriets departement, herunder ifm. bl.a. forhandlingsforløb, nye politiske udspil, regeringssager mv.
  • Samarbejde bredt rundt i Socialstyrelsen og Social- og Ældreministeriets departement om politikforslag og sager med betydning for styrelsens økonomi.
  • Implementering og udvikling af nye eller eksisterende procedurer mv. vedr. Socialstyrelsens bevillings- og økonomistyring for at gøre hverdagen mere enkel for styrelsens medarbejdere og ledere.
  • Koordinering af og opfølgning på styrelsens mål- og resultatkontrakt med Social- og Ældreministeriets departement.
  • Øvrige strategiske og tværgående opgaver i forlængelse af ovenstående, herunder direktionsbetjening.

Arbejdsopgaverne vil ofte vedrøre aktuelle strategiske direktionssager og politiske sager, hvor to-do-listen kan ændre sig i løbet af arbejdsdagen Andre opgaver kan planlægges og løftes i henhold til et relativt fast årshjul. Stillingens opgaver vil kunne udvikle sig efter kontorets og styrelsens behov og dine kompetencer.

Du skal kunne strukturere din egen og teamets medarbejderes tid i en hverdag, hvor arbejdsopgaverne kan være uforudsigelige, og I til tider skal have mange bolde i luften. Du skal have lyst til at udvikle dig i takt med ledelsen af opgaverne og vokse med nye udfordringer, både fagligt og ledelsesmæssigt.

Din profil
Vi forventer, at du:

  • har stærke processuelle kompetencer og forståelse for den strategiske og ledelsesmæssige betjening af direktion og chefgruppe i en større styrelse med en kompleks opgaveportefølje
  • har stor viden om statslig økonomistyring og politiske processer
  • er god til at opnå resultater i samarbejde med andre
  • kan skabe overblik og fremdrift
  • finde løsninger og skabe en fælles vej, når mange hensyn skal forenes
  • stærk til skriftlig og mundtlig formidling
  • er initiativrig og kan bringe dine kompetencer i spil i opbygningen af det nye team
  • har gode relationelle kompetencer og kan samarbejde bredt
  • har politisk og strategisk tæft.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

  • kan arbejde selvstændigt, effektivt og målrettet
  • kan identificere behov og bidrage til udviklingen af nye og effektive løsninger
  • kan udvikle og optimere effektive arbejdsgange
  • kan vidensdele samt samarbejde godt internt og eksternt
  • udviser engagement og motivation både fagligt og socialt
  • er omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel
  • bidrager til egen læring og udvikling
  • formidler mundtligt og skriftligt klart og præcist med overbevisning og troværdighed
  • kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation, erfaring med statslig økonomistyring og erfaring med personaleledelse. Vi forventer, at du har en samfundsvidenskabelig eller anden relevant kandidatuddannelse.

Om Økonomikontoret
Socialstyrelsens økonomikontor er organiseret i fem teams med i alt godt 40 medarbejdere. De fem teams er: Politik og Økonomi, Budget, Regnskab, Tilskudsøkonomi og Fælles BI.

Team Politik og Økonomi er ansvarlig for koordinering af politiske aftaler, forhandlinger og sager med betydning for styrelsens økonomi.

Budgetteamets primære opgaver er budgetlægning og budgetopfølgning. Teamet er herudover ansvarlig for finanslovsrelaterede leverancer.

Regnskabsteamet er ansvarlig for styrelsens samlede regnskab, bl.a. modtagelse, kontering og betaling af fakturaer.

Tilskudsøkonomi er ansvarlig for administration og udbetaling af tilskud til projektholdere og institutioner, herunder opfølgning og tilsyn hermed.

Fælles BI’s primære opgave er at understøtte datadrevet ledelse og beslutningstagen i Socialstyrelsens interne drift. Teamet udvikler Power BI rapporter med fokus på ledelsesinformation samt rapporter til understøttelse af den faglige opgaveløsning.

Om Socialstyrelsen
Socialstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland og ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Du ansættes som leder. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.

Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 22. marts 2021.

Vi afholder samtaler løbende.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte Henriette Winther på [email protected] eller på telefon 23 60 30 18.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense

Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kommunikationsmedarbejder
  • Odense
  • Tirsdag den 22. marts 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Odense

Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere i Odense.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Odense over tid

Dato Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere
23. november 2024 14
22. november 2024 14
21. november 2024 14
20. november 2024 15
19. november 2024 14
18. november 2024 15
17. november 2024 14
16. november 2024 16
15. november 2024 15
14. november 2024 15
13. november 2024 14
12. november 2024 14
11. november 2024 15
10. november 2024 15
9. november 2024 15
8. november 2024 12
7. november 2024 10
6. november 2024 10
5. november 2024 11
4. november 2024 10
3. november 2024 10
2. november 2024 10
1. november 2024 10
31. oktober 2024 11
30. oktober 2024 11
29. oktober 2024 12
28. oktober 2024 13
27. oktober 2024 13
26. oktober 2024 13
25. oktober 2024 12
24. oktober 2024 12
Fold ud

Værd at vide når du søger job som kommunikationsmedarbejder i Odense

Uanset om du er nyuddannet eller har års erfaring bag dig, kan jobmarkedet i Odense byde på spændende muligheder inden for en lang række brancher. Fra innovative tech-startups til velrenommerede virksomheder og hyggelige lokale forretninger, er der noget for enhver smag og ambition.

Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.

At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.

Bydele i Odense 

Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:

Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.

Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.

Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.

Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.

Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.

Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.

Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.

Mere information om Odense 

Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.

 

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger