Vikarstilling: Vagtplanlægger i Søndersø hjemmepleje og ældreområdets interne vikarkorps
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Søndersø
Er du en ørn til at få kabaler til at gå op? Er du fantastisk til at bruge din kreativitet-kombineret med din veludviklede sans for struktur? Trives du med ind imellem at befinde dig i et krydspres hvor du bliver trukket i flere retninger og kan du lide at starte noget nyt op?
Så har vi måske jobbet til dig.
Vi søger en vagtplanlægger til Søndresø hjemmepleje og ældreområdets interne vikarkorps – 35-37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2021 eller snarest derefter.
Jobbet bliver to-delt, således at du halvdelen af tiden arbejder med vagtplanlægning i Søndersø hjemmepleje og den anden halvdel arbejder med ældreplejens interne vikarkorps, som du skal være med til at oprette i slutningen af 2021.
Jobdelen i Søndersø hjemmepleje består i at vagtplanlægge, herunder at dække vagter, og i at oprette grundplaner i vagtplansystemet samt løbende indtaste ændringer i samme.
Du vil få et tæt samarbejde med gruppekoordinator og ledelse i forhold til koordinering af behovet for bemanding.
Det er vigtigt at du har forståelse for hvordan hjemmeplejen fungerer, eller har kendskab til hverdagen i en udekørende gruppe.
Jobdelen i det interne vikarkorps vil være en smule anderledes, idet langt de fleste vikarer af hensyn til planlægning, booking og prioritering af ressourcer, vil være ansat decentralt i hjemmeplejegrupperne og på plejecentrene. Men vi forventer at ansætte en lille gruppe medarbejdere, der skal gå mere på tværs og det er denne gruppe medarbejdere, der skal planlægges og indberettes for i det nye korps. Jobbet kræver derfor et kendskab til såvel plejecenter som hjemmeplejedrift og et tæt samarbejde med de respektive ledere, således at rammer og retningslinjer for booking af vikarerne overholdes.
Til støtte for overblikket og den daglige booking er indkøbt vikarstyringssystem, således at det meste af arbejdet kan foregå elektronisk.
Vi forventer at du har følgende kompetencer:
Vi tilbyder dig:
Ansøgning:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest tirsdag den 21. september 2021 og vi forventer at afholde samtaler den 28. september 2021.
For yderligere oplysninger kontakt:
Områdeleder Lone E. Hvingelby på tlf. 29265170 eller teamleder Betina Lohmann Pedersen på tlf. 24524547 vedr. hjemmeplejedelen og afdelingsleder Solveig Hauschildt på tlf. 23698873 vedr. det interne korps.
Du kan læse mere her:
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag:
https://www.nordfynskommune.dk/media/slhiqr1c/medarbejdergrundlag.pdf
Nordfyns Kommunes personalepolitik:
https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job/personalepolitik/
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9290654a)
Kilde: Jobnet.dk
Så har vi måske jobbet til dig.
Vi søger en vagtplanlægger til Søndresø hjemmepleje og ældreområdets interne vikarkorps – 35-37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2021 eller snarest derefter.
Jobbet bliver to-delt, således at du halvdelen af tiden arbejder med vagtplanlægning i Søndersø hjemmepleje og den anden halvdel arbejder med ældreplejens interne vikarkorps, som du skal være med til at oprette i slutningen af 2021.
Jobdelen i Søndersø hjemmepleje består i at vagtplanlægge, herunder at dække vagter, og i at oprette grundplaner i vagtplansystemet samt løbende indtaste ændringer i samme.
Du vil få et tæt samarbejde med gruppekoordinator og ledelse i forhold til koordinering af behovet for bemanding.
Det er vigtigt at du har forståelse for hvordan hjemmeplejen fungerer, eller har kendskab til hverdagen i en udekørende gruppe.
Jobdelen i det interne vikarkorps vil være en smule anderledes, idet langt de fleste vikarer af hensyn til planlægning, booking og prioritering af ressourcer, vil være ansat decentralt i hjemmeplejegrupperne og på plejecentrene. Men vi forventer at ansætte en lille gruppe medarbejdere, der skal gå mere på tværs og det er denne gruppe medarbejdere, der skal planlægges og indberettes for i det nye korps. Jobbet kræver derfor et kendskab til såvel plejecenter som hjemmeplejedrift og et tæt samarbejde med de respektive ledere, således at rammer og retningslinjer for booking af vikarerne overholdes.
Til støtte for overblikket og den daglige booking er indkøbt vikarstyringssystem, således at det meste af arbejdet kan foregå elektronisk.
Vi forventer at du har følgende kompetencer:
- Du kan prioritere din tid mellem 2 forskellige opgavesæt.
- Du har kendskab til og kan navigere i arbejdstidsregler og overenskomster for området.
- Du har flair for it og gerne kendskab til KMD OPUS vagtplan.
- Du har forståelse for sammenhængen mellem vagtplanlægning og drift.
- Du kan samarbejde med gruppekoordinator, øvrige vagtplanlæggere og ledelser i hele kommunen i forhold til at sikre en optimal vagtplanlægning på ældreområdet.
- Du kan arbejde struktureret og overholde deadlines.
- Du kan bevare overblikket, således at der sikres holdbare løsninger i planlægningen.
- Du er god til dialog og formidling af f.eks. arbejdstidsregler, overenskomster og konsekvenserne heraf for de øvrige medarbejdere.
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads i udvikling, som med borgerens inddragelse har kerneopgaven i centrum.
- Indflydelse og ansvar.
- Grundig introduktion til hele ældreområdet og oplæring tilrettet erfaring og kompetencer.
- Godt og inspirerende samarbejde med kollegaer og ledelse.
- Gode kollegaer som er åbne og engagerede.
- En arbejdsplads, der har fokus på medarbejderens trivsel og uddannelse.
- At vi arbejder aktivt med vores arbejdsmiljø.
- Sundhedsordning.
Ansøgning:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest tirsdag den 21. september 2021 og vi forventer at afholde samtaler den 28. september 2021.
For yderligere oplysninger kontakt:
Områdeleder Lone E. Hvingelby på tlf. 29265170 eller teamleder Betina Lohmann Pedersen på tlf. 24524547 vedr. hjemmeplejedelen og afdelingsleder Solveig Hauschildt på tlf. 23698873 vedr. det interne korps.
Du kan læse mere her:
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag:
https://www.nordfynskommune.dk/media/slhiqr1c/medarbejdergrundlag.pdf
Nordfyns Kommunes personalepolitik:
https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job/personalepolitik/
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9290654a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Søndersø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Søndersø
- Tirsdag den 21. september 2021
Lignende jobs
-
Vil du være med til at styrke trivslen blandt unge...
[xxxxx] et digitalt univers for unge om mental trivsel.Vi tilbyder en bred vifte af ressourcer, herunder online-forløb, appen “Ro”, podcasts og artikler om emner som kærestesorg, ensom..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Odense C
-
Ærø Borgerenergifællesskab A.M.B.A søger kommunika...
Ærø Borgerenergifællesskab a.m.b.a (Ærø BEF) er en nystiftet virksomhedpå Ærø med fokus på deling af lokalt produceret strøm fra sol og vind gen-nem lokale energifællesskaber på Ærø. Vi søger t..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Ærøskøbing
-
Kreativ SoMe-ansvarlig søges til platform for unge...
Kan du skabe engagerende indhold til sociale medier om mental trivsel og mistrivsel?Er du idérig og opdateret på, hvad der trender blandt unge på sociale medier?Og kan du udvikle en både ambiti..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Odense C
-
Erfaren videojournalist søges til platform for ung...
[xxxxx] et digitalt univers for unge om mental trivsel drevet af de fem regioner. Vi har netop fået midler til et spændende projekt i[xxxxx], hvor vi skal udvikle og udbrede vores t..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Søndersø
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Søndersø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Søndersø over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |