Leder af Kommunikationsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Brænder du for at arbejde med kommunikation i en politisk ledet organisation? Trives du i at sparre med såvel borgmester/kommunaldirektøren og børnehavelederen som biologen? Har du lyst til at lede et team af erfarne medarbejdere med en høj faglighed? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning som teamleder af Kommunikationsteamet i Haderslev Kommune.
Vores nuværende teamleder gennem mange år har valgt at gå på pension, og du har derfor en unik mulighed for at søge en stilling som teamleder af kommunikationsindsatsen i én af landets 98 kommuner.
Vi er en stor del af borgernes liv og hverdag fra de møder Sundhedsplejen, før de bliver født, til de slutter et langt liv måske på et af vores plejecentre – og stort set alt derimellem. Vi er en af de centrale aktører, når krisen kradser, og hvad enten det er Corona krise, flygtningekrise eller energikrise, så har vi en aktiv rolle i at hjælpe danskerne.
Bredt ansvar fra personaleledelse til kvalificeret opgaveløsning
Som teamleder af Kommunikationsteamet bliver en af dine vigtigste opgaver at understøtte vores strategi om at skabe vækst og velfærd ved at tiltrække nye borgere, skabe arbejdspladser og få flere uddannelser til området.
Vi søger en teamleder, der med dedikation og engagement kan samle et team på fem ansatte, inklusiv dig selv, om at arbejde med strategisk kommunikation i alle dele af organisationen. Medarbejderne har hver især et stort ansvarsområde, som de arbejder meget selvstændigt på. Vi har brug for en teamleder, der både kan være en god kollega og som tager del i arbejdet i teamet, men som også kan være retningsgivende i forhold til de opgaver, der kommer fra øverste ledelse.
Som teamleder af Kommunikationsteamet bliver du ansat i stabsafdeling under chefen for Sekretariat, Udvikling og Personale, der refererer til kommunaldirektøren.
Afdelingen løser en bred vifte af opgaver lige fra betjening af kommunalbestyrelse og direktion til jura, HR og udvikling. I dit team løser I alle typer af opgaver inden for kommunikation og er ansvarlige for kommunens pressehåndtering, sociale medier, kommunikationsrådgivning, krisehåndtering, hjemmeside, intranet, bosætning, tiltrækning af tilflyttere, taleskrivning, visuel identitet og en masse andre opgaver, når vi afholder for eksempel VM, Tour de France, Haderslev Lysfest eller får besøg af de kongelige.
Fleksible og frie rammer på Danmarks bedst beliggende rådhus
Vi tilbyder dig et alsidigt og udfordrende job med en indholdsrig og afvekslende arbejdsdag med en engageret og fagligt stærk personalegruppe, der arbejder dedikeret med godt humør.
Din rolle som teamleder bliver både at deltage i den daglige produktion, at sætte retningen for medarbejderne og at sparre med direktion og borgmester om små og store kommunikationsopgaver. Du skal altså både kunne skrive en tale, en strategi og alt derimellem.
Fagligt kompetent med personlig gennemslagskraft
Du har erfaring fra lignende stillinger med kommunikation, gerne fra en offentlig arbejdsplads. Du har erfaring som leder eller har interesse i at tage en lederuddannelse,
Du hviler i dig selv, du evner at lytte, og du ved, at du:
Du indgår i Kommunikationsteamets opgaveløsning som medarbejdende teamleder, hvor tiden estimeres til 50 % ledelse (faglig– såvel som personaleledelse) og 50 % medarbejdende teamleder.
Indflydelse i en ambitiøs organisation
Som teamleder indgår du i en ledergruppe med to andre teamledere og stabschefen, hvor du bidrager til det tværgående samarbejde og den ledelsesfaglige udvikling. Vi har en uhøjtidelig, ærlig og tillidsfuld omgangstone, men vil også udfordre hinanden, så vi udvikler os sammen.
Du ved af erfaring, at du evner at samarbejde med ledere på alle niveauer af organisationen. Du formår at give solid sparring og rådgivning, og du trives godt med at udfordre dine kolleger og afsøge muligheder sammen med dem. Du refererer til chef for Sekretariat, Udvikling og Personale, Merete Skovgaard-Jensen.
Sæt dit eget aftryk
Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde.
Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der hele tiden forandrer sig.
Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.
Du kan forvente – og glæde dig til – en hverdag præget af professionalisme i en positiv og uformel atmosfære.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. januar 2023.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig chef for Sekretariat, Udvikling og Personale Merete Skovgaard-Jensen på [email protected] eller telefon 20 34 85 47.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 1. november 2022.
Første samtale afholdes den 7. november 2022 og anden samtale den 23. november 2022.
De kandidater, der inviteres til 1. samtale, får besked den 2. november 2022.
Kandidater, der inviteres til anden samtale, vi blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Vores nuværende teamleder gennem mange år har valgt at gå på pension, og du har derfor en unik mulighed for at søge en stilling som teamleder af kommunikationsindsatsen i én af landets 98 kommuner.
Vi er en stor del af borgernes liv og hverdag fra de møder Sundhedsplejen, før de bliver født, til de slutter et langt liv måske på et af vores plejecentre – og stort set alt derimellem. Vi er en af de centrale aktører, når krisen kradser, og hvad enten det er Corona krise, flygtningekrise eller energikrise, så har vi en aktiv rolle i at hjælpe danskerne.
Bredt ansvar fra personaleledelse til kvalificeret opgaveløsning
Som teamleder af Kommunikationsteamet bliver en af dine vigtigste opgaver at understøtte vores strategi om at skabe vækst og velfærd ved at tiltrække nye borgere, skabe arbejdspladser og få flere uddannelser til området.
Vi søger en teamleder, der med dedikation og engagement kan samle et team på fem ansatte, inklusiv dig selv, om at arbejde med strategisk kommunikation i alle dele af organisationen. Medarbejderne har hver især et stort ansvarsområde, som de arbejder meget selvstændigt på. Vi har brug for en teamleder, der både kan være en god kollega og som tager del i arbejdet i teamet, men som også kan være retningsgivende i forhold til de opgaver, der kommer fra øverste ledelse.
Som teamleder af Kommunikationsteamet bliver du ansat i stabsafdeling under chefen for Sekretariat, Udvikling og Personale, der refererer til kommunaldirektøren.
Afdelingen løser en bred vifte af opgaver lige fra betjening af kommunalbestyrelse og direktion til jura, HR og udvikling. I dit team løser I alle typer af opgaver inden for kommunikation og er ansvarlige for kommunens pressehåndtering, sociale medier, kommunikationsrådgivning, krisehåndtering, hjemmeside, intranet, bosætning, tiltrækning af tilflyttere, taleskrivning, visuel identitet og en masse andre opgaver, når vi afholder for eksempel VM, Tour de France, Haderslev Lysfest eller får besøg af de kongelige.
Fleksible og frie rammer på Danmarks bedst beliggende rådhus
Vi tilbyder dig et alsidigt og udfordrende job med en indholdsrig og afvekslende arbejdsdag med en engageret og fagligt stærk personalegruppe, der arbejder dedikeret med godt humør.
Din rolle som teamleder bliver både at deltage i den daglige produktion, at sætte retningen for medarbejderne og at sparre med direktion og borgmester om små og store kommunikationsopgaver. Du skal altså både kunne skrive en tale, en strategi og alt derimellem.
Fagligt kompetent med personlig gennemslagskraft
Du har erfaring fra lignende stillinger med kommunikation, gerne fra en offentlig arbejdsplads. Du har erfaring som leder eller har interesse i at tage en lederuddannelse,
Du hviler i dig selv, du evner at lytte, og du ved, at du:
- er proaktiv og opsøgende ift. til kommunikationsopgaven
- trives med opgaver og projekter, der er højt prioriterede og som af og til haster
- kan balancere rollen som leder i et erfarent team, hvor du selv tager fra på opgaverne
- ser det som din rolle at spille teamet og resten af organisationen gode
- har stærke analytiske kompetencer og kan arbejde selvstændigt
- kan kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale – med blik for målgruppen
- evner at være tovholder/projektleder på forskellige typer af opgaver
- kan begejstre og have mod og styrke til konstruktivt at udfordre det eksisterende.
Du indgår i Kommunikationsteamets opgaveløsning som medarbejdende teamleder, hvor tiden estimeres til 50 % ledelse (faglig– såvel som personaleledelse) og 50 % medarbejdende teamleder.
Indflydelse i en ambitiøs organisation
Som teamleder indgår du i en ledergruppe med to andre teamledere og stabschefen, hvor du bidrager til det tværgående samarbejde og den ledelsesfaglige udvikling. Vi har en uhøjtidelig, ærlig og tillidsfuld omgangstone, men vil også udfordre hinanden, så vi udvikler os sammen.
Du ved af erfaring, at du evner at samarbejde med ledere på alle niveauer af organisationen. Du formår at give solid sparring og rådgivning, og du trives godt med at udfordre dine kolleger og afsøge muligheder sammen med dem. Du refererer til chef for Sekretariat, Udvikling og Personale, Merete Skovgaard-Jensen.
Sæt dit eget aftryk
Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde.
Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der hele tiden forandrer sig.
Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.
Du kan forvente – og glæde dig til – en hverdag præget af professionalisme i en positiv og uformel atmosfære.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. januar 2023.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig chef for Sekretariat, Udvikling og Personale Merete Skovgaard-Jensen på [email protected] eller telefon 20 34 85 47.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 1. november 2022.
Første samtale afholdes den 7. november 2022 og anden samtale den 23. november 2022.
De kandidater, der inviteres til 1. samtale, får besked den 2. november 2022.
Kandidater, der inviteres til anden samtale, vi blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Akademisk praktikant i Politik, Analyse & Kommunik...
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Vejle
-
Nyhedsredaktør - Esbjerg
Nyhedsredaktør til Esbjergs nye ambitiøse medie MigogEsbjergHar du fingeren på pulsen omkring alt det, der sker i Esbjerg?Er du vild med at finde og skrive stærke nyheder?Kan d..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Sydjylland
-
Kommunikation og Markedsføring
På UCL ønsker vi at skabe det bedste studiemiljø sammen med vores studerende. Derfor søger vi en studentermedhjælper til event- og studiemiljøteamet, der skal arbejde sammen med studiemiljøkoordina..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Sydjylland
-
Kommunikationsmedarbejder til [xxxxx]
Hvordan fanger vi de unges opmærksomhed med gode fyrværkeriråd? Overholder butikkerne aldersgrænsen, når de sælger tobak og alkohol? Og hvilket legetøj er egentlig trygt at give vores børn? Hv..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 20 |
| 3. oktober 2024 | 22 |
| 2. oktober 2024 | 23 |
| 1. oktober 2024 | 21 |
| 30. september 2024 | 22 |
| 29. september 2024 | 22 |
| 28. september 2024 | 22 |
| 27. september 2024 | 23 |
| 26. september 2024 | 23 |
| 25. september 2024 | 21 |
| 24. september 2024 | 19 |
| 23. september 2024 | 22 |
| 22. september 2024 | 23 |
| 21. september 2024 | 23 |
| 20. september 2024 | 22 |
| 19. september 2024 | 26 |
| 18. september 2024 | 25 |
| 17. september 2024 | 25 |
| 16. september 2024 | 25 |
| 15. september 2024 | 24 |
| 14. september 2024 | 26 |
| 13. september 2024 | 27 |
| 12. september 2024 | 26 |
| 11. september 2024 | 22 |
| 10. september 2024 | 23 |
| 9. september 2024 | 22 |
| 8. september 2024 | 25 |
| 7. september 2024 | 25 |
| 6. september 2024 | 23 |
| 5. september 2024 | 21 |
| 4. september 2024 | 18 |