Kommunikationsmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tilst
Udvikling af børnefodbolden og uddannelse af fodboldklubbernes frivillige trænere er to nøgleområder for DBU Jylland. Vi søger en kommunikationsmedarbejder, der bl.a. skal være med til at understøtte disse indsatser. Ansøgningsfrist er den 30. september.
Vi mangler en kommunikatør, der skal bidrage til at styrke breddefodbolden.
Du vil primært blive tilknyttet som fast kommunikationsperson til vores udviklings- og uddannelsesafdeling – et af vores vigtige kerneområder, men også børnefodbolden vil blive et særdeles vigtigt felt for dig.
Dine faste opgaver vil være:
På egen hånd og i samarbejde
Du kommer til at løse en masse forskellige større og mindre kommunikationsmæssige opgaver – på egen hånd og i samarbejde med dine kolleger. Vi har egne ansvarsområder, men hjælper og understøtter altid hinanden.
Vi opererer i et krydsfelt mellem kommunikation, markedsføring, information og journalistik, og du må meget gerne have interesse og flair for den digitale udvikling. Du er nok mere generalist end specialist, og så er det vigtigt, at du synes om at snakke med mennesker – såvel internt i organisationen som med de mange frivillige trænere og ledere i vores medlemsklubber.
Vi arbejder strategisk med kommunikation, men der er også meget drift og rugbrødsarbejde i stillingen, og prioritering, fleksibilitet og gode samarbejdsevner er vigtige nøgleord i vores hverdag.
Om dig:
Du må meget gerne være nyuddannet. Det afgørende er, at du passer godt ind hos os. Vi lægger vægt på, at du er struktureret, at du kan arbejde selvstændigt med ansvar for egne opgaver, og at du kan trives i en organisation, hvor den fulde fokus er på breddefodbold, foreningsliv og de spændende værdier og udfordringer, der er knyttet hertil.
Derfor vil det også være et stort plus, hvis du har foreningsbaggrund og indsigt i dagligdagen i en fodboldklub, gerne som spiller, men allerhelst som træner eller frivillig leder.
Vi tilbyder:
Om kommunikations-teamet:
DBU Jylland Kommunikation er en stabsfunktion hjemmehørende med fire medarbejdere (Marie, Bob, Martin og Mads) på fodboldcenteret i Tilst og en enkelt medarbejder på vores regionskontor i Glejbjerg (Ina). Vi er vidt forskellige som personer og med forskellige kompetencer, men til sammen udgør vi et velfungerende team.
Vi forsøger at være strukturerede, men må også acceptere, at vi som afdeling skal løse rigtig mange ad hoc-opgaver, som ofte lander i afdelingen med kort varsel.
Ansøgning og tiltrædelse:
Funktionen som kommunikationsmedarbejder er normeret som en fuldtidsstilling.
Din ansøgning incl. CV skal være uploadet til os senest fredag den 30. september. Vi holder første samtaler i uge 41, og vi forventer, at du kan tiltræde senest den 1. december.
Kilde: Jobnet.dk
Vi mangler en kommunikatør, der skal bidrage til at styrke breddefodbolden.
Du vil primært blive tilknyttet som fast kommunikationsperson til vores udviklings- og uddannelsesafdeling – et af vores vigtige kerneområder, men også børnefodbolden vil blive et særdeles vigtigt felt for dig.
Dine faste opgaver vil være:
- Kommunikation/markedsføring af træneruddannelserne (C-uddannelsen, breddetræneruddannelsen m.v.), herunder nyhedstekster, flyers, infoskrivelser, kursusmateriale m.v.
- Kommunikation omkring børnefodbolden, herunder videreudvikling af nyhedsbrev, produktion af infomails, indhold til sociale medier, gode case-historier, debatindlæg m.v.
- Kommunikation omkring samfundsområdet, herunder DBU Jyllands samarbejde med de jyske kommuner, og de mange spændende initiativer der er knyttet hertil.
- Kommunikation af diverse projekter (fodbold til nye målgrupper, FC Prostata, FC Demens, Fodbold for Hjertet m.v.).
- Øvrige opgaver: Diverse tekster til web og forskellige nyhedsbreve, artikler til magasin m.v.
På egen hånd og i samarbejde
Du kommer til at løse en masse forskellige større og mindre kommunikationsmæssige opgaver – på egen hånd og i samarbejde med dine kolleger. Vi har egne ansvarsområder, men hjælper og understøtter altid hinanden.
Vi opererer i et krydsfelt mellem kommunikation, markedsføring, information og journalistik, og du må meget gerne have interesse og flair for den digitale udvikling. Du er nok mere generalist end specialist, og så er det vigtigt, at du synes om at snakke med mennesker – såvel internt i organisationen som med de mange frivillige trænere og ledere i vores medlemsklubber.
Vi arbejder strategisk med kommunikation, men der er også meget drift og rugbrødsarbejde i stillingen, og prioritering, fleksibilitet og gode samarbejdsevner er vigtige nøgleord i vores hverdag.
Om dig:
Du må meget gerne være nyuddannet. Det afgørende er, at du passer godt ind hos os. Vi lægger vægt på, at du er struktureret, at du kan arbejde selvstændigt med ansvar for egne opgaver, og at du kan trives i en organisation, hvor den fulde fokus er på breddefodbold, foreningsliv og de spændende værdier og udfordringer, der er knyttet hertil.
Derfor vil det også være et stort plus, hvis du har foreningsbaggrund og indsigt i dagligdagen i en fodboldklub, gerne som spiller, men allerhelst som træner eller frivillig leder.
Vi tilbyder:
- Et afvekslende job med faglige og personlige udfordringer på en ambitiøs, men meget uformel arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse.
- Stor indflydelse på de opgaver, som du kommer til at arbejde med, og på de områder hvor du gerne selv vil udvikle dig.
- Vi er ikke lønførende, men vi passer godt på hinanden, og har stor fokus på trivsel i en varieret arbejdsdag med stor frihed og fleksibilitet.
Om kommunikations-teamet:
DBU Jylland Kommunikation er en stabsfunktion hjemmehørende med fire medarbejdere (Marie, Bob, Martin og Mads) på fodboldcenteret i Tilst og en enkelt medarbejder på vores regionskontor i Glejbjerg (Ina). Vi er vidt forskellige som personer og med forskellige kompetencer, men til sammen udgør vi et velfungerende team.
Vi forsøger at være strukturerede, men må også acceptere, at vi som afdeling skal løse rigtig mange ad hoc-opgaver, som ofte lander i afdelingen med kort varsel.
Ansøgning og tiltrædelse:
Funktionen som kommunikationsmedarbejder er normeret som en fuldtidsstilling.
Din ansøgning incl. CV skal være uploadet til os senest fredag den 30. september. Vi holder første samtaler i uge 41, og vi forventer, at du kan tiltræde senest den 1. december.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Tilst.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- Tilst
- Fredag den 30. september 2022
Lignende jobs
-
Vi mangler E-moderatorer til Forårssemesteret 2025...
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus
-
Kommunikationschef med politisk tæft
Er du [xxxxx]s nye kommunikationschef? Så står vi klar med spændende opgaver de kommende år. Regeringens udspil til en reform af ungdomsuddannelserne kommer til at få stor betydni..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Viby J
-
Kommunikationsmedarbejder, Møllevang Kirke, Aarhus
Kommunikationsansvarlig med stærk grafisk profil til deltidsstilling 14,8 t/uge (40%) i Møllevang kirke Brænder du for at omsætte gode historier til inspirerende kommunikation på hjemmeside..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus V
-
Studentermedhjælper med flair for kommunikation
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Tilst
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Tilst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Tilst over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |