Skarp presse- og kommunikationsmedarbejder til energiselskabet OK

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Viby J

Energiselskabet OK søger en erfaren pressemedarbejder, der er er rap på tastaturfingrene og som ved, hvordan medierne arbejder. Du bliver en del af OK’s kommunikationsafdeling med hovedfokus på ekstern kommunikation

Du bliver presseansvarlig for flere markedsområder, herunder bilistmarkedet, som er under transformation og præget af skarp konkurrence. Det er vigtigt, at du begejstres af at formidle om både stort og småt, og at du brænder for at få det bedste ud af historierne og se dem bragt i medierne. Uanset om det handler om en vaskehal i Vestjylland, en ny funktion i OK’s app eller udrulningen af ladestandere. Vi forventer, at du vil dyrke et stort potentiale i forbrugerrelaterede historier.

Du kommer også til at skulle bidrage til OK’s egne kanaler og versionere indhold til fx intranet, infoskærme og SoMe, og du skal kunne formidle i levende billeder, som er et af vores indsatsområder.

Vi lægger vægt på, at du:

  • har nogle års erfaring fra lignende stilling
  • har relevant uddannelse, fx journalist eller anden kommunikationsfaglig baggrund
  • er en stærk formidler, der skriver korrekt og kan arbejde effektivt og (nogle gange) under pres
  • har erfaring med at optage, redigere og vinkle en nyhed i levende billeder
  • kan spotte en god historie og folde den ud på flere forskellige kanaler
  • er selvstændig, systematisk og kan tænke langsigtet, men også en dygtig afslutter
  • kan samarbejde bredt og rådgive kolleger i en organisation med mange forretningsområder
  • kan indgå i pressevagten og besvare opkald fra medierne

Om os
OK er et af landets førende energiselskaber med hovedsæde i Viby J. Her får du plads i vores kommunikationsafdeling, som i alt tæller fem medarbejdere. Teamet sidder i tilknytning til HR-afdelingen under titlen ’HR og Kommunikation’.

I Kommunikation har vi et tæt samarbejde på tværs af OK, fx med Marketing og vores naboer i HR. Du skal også forvente et tæt samarbejde med vores B2C-markeder og med direktionen og være garant for veloplagte og veltilrettelagte historier, som understøtter vores mål om at sikre OK’s gode omdømme.

Har du derudover et højt humør, og er du en god holdspiller, så passer du uden tvivl godt ind.

Med til jobbet hører en attraktiv lønpakke, fleksible arbejdstider, sundhedsforsikring og andre personalegoder.

Kontakt
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Rasmus Boserup på tlf. 2497 1525 eller HR- og kommunikationsdirektør René Toldbod på tlf. 5162 8431.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.

Jobbet er oprettet på vores service den 17.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kommunikationsmedarbejder
  • Viby J

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i Viby J

Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i Viby J over tid

Dato Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere
25. december 2024 1
24. december 2024 1
23. december 2024 1
22. december 2024 1
21. december 2024 1
20. december 2024 1
19. december 2024 1
18. december 2024 1
17. december 2024 1
16. december 2024 1
15. december 2024 1
14. december 2024 1
13. december 2024 1
12. december 2024 1
11. december 2024 1
10. december 2024 1
9. december 2024 1
8. december 2024 1
7. december 2024 1
6. december 2024 1
5. december 2024 1
4. december 2024 1
3. december 2024 1
2. december 2024 1
1. december 2024 1
30. november 2024 1
29. november 2024 1
28. november 2024 1
27. november 2024 1
26. november 2024 1
25. november 2024 1