[xxxxx] søger en senior analysekonsulent med solid projektledelseserfaring og stærk kvantitativ metodeprofil

Kan du skrue en undersøgelse sammen, så den giver solide resultater, der både kan kommunikeres og handles på? Bliver du motiveret af at arbejde for hjertesagen? Og har du en tung metodefaglig ballast og god portion nysgerrighed, der gør dig i stand til at afsøge nye måder at arbejde med data og analyser på, så du hele tiden følger med udviklingen på feltet? - Så kunne du godt være vores nye kollega i [xxxxx]s dygtige analyseteam.

Rollen og opgaverne
Som senior analysekonsulent spiller du en central rolle både i dit team og bredt i [xxxxx]. Du vil lede større og komplekse analyseprojekter og give sparring til mindre erfarne kolleger. Din opgave er at sikre brugen af relevante metoder og data samt at vi arbejder professionelt og effektivt.

Du bliver en vigtig samarbejdspartner og rådgiver for andre teams, hvor du hjælper dem med at få og anvende den nødvendige viden og data til støtte for [xxxxx]s politiske arbejde, kerneaktiviteter (fx indsatser for hjertepatienter og forebyggelse af hjertesygdom) og kommunikation. Det vil være forventet, at du også kan indgå i rådgivning af direktionen med afsæt i det vidensarbejde, du indgår i, ligesom du vil kunne repræsentere [xxxxx] i relevante netværk og formidle viden.

Dine opgaver vil bl.a. inkludere:

• Dialog med kolleger fra andre teams om deres dataforespørgsler og rådgivning om mulighederne for data og analyse.
• Planlægning og gennemførelse af analyseprojekter med både faglig ledelse af kolleger og inddragelse af eksterne parter.
• Udvikling af strategier for brug af register- og spørgeskemaundersøgelser blandt hjertepatienter, pårørende, frivillige og medlemmer.

I samarbejde med teamet vil du udvikle analysedesign og strategier for at udnytte de mange muligheder i vores data.

Dit team
Du vil blive del af et team på i alt 10 personer (syv fastansatte analysekonsulenter og tre studenter) med baggrund i bl.a. sociologi, folkesundhedsvidenskab, statistik, datavidenskab og antropologi. Vores kerneopgave er at forstå kollegers og organisationens behov for viden og data og omsætte dem til brugbare analyser. Vores metodeværktøjskasse spænder fra fokusgrupper og interviews til spørgeskemaundersøgelser og registerbaserede undersøgelser. Vi arbejder i forskellige konstellationer afhængig af opgaven og dagsordenen.

Vi er i gang med at omstille os fra en forskningsorienteret arbejdsmetode til en analysebaseret, og du vil derfor blive en del af en forandring, hvor vi i fællesskab er ved at definere, hvilke nye arbejdsgange, formidlingsformater mv., der giver de bedste resultater.

Samværet i teamet er præget af stor imødekommenhed, lyst til at samarbejde og i fællesskab sikre et solidt vidensfundament under [xxxxx]s arbejde – og så har vi en masse kontakt med kolleger i andre teams både i kraft af vores opgaver og sociale aktiviteter.

Om dig

Vi søger en samarbejds- og udviklingsorienteret kollega med dokumenteret erfaring i at udvikle og lede analyseprojekter, herunder ansvar for planer og ressourcestyring. Du har blik for, hvilke analysetilgange og metoder der fungerer til forskellige formål, og forstår at skære opgaverne til, så der leveres præcis det, opgaven kræver.

Du skal kunne anvende en bred vifte af statistiske metoder og analyseteknikker til at forstå komplekse datasæt og levere indsigt, der kan støtte vores arbejde. Kendskab til kodning er en fordel, men du forventes ikke at kunne kode.

Du kan genkende dig selv i følgende:

• Indsigt i sundhedsvæsenet og sygdom samt kendskab til relevante vidensaktører og datakilder på sundhedsområdet. Det er et plus, hvis du kender til hjertesygdom.
• Procesorienteret og evner at arbejde effektivt og innovativt med analyser og data.
• Trives i konsulentrollen; erfaring fra analysebureau, interesseorganisation, tænketank eller lignende er en fordel.
• God til at formidle analyseresultater i tabeller, figurer og skarpe konklusioner.
• Relevant videregående uddannelse som fx cand.scient.soc., cand.scient.pol., cand.scient.san.publ. eller lignende med minimum 8 års erfaring.

Det er en fordel, hvis du er nysgerrig på de nye muligheder, digitaliseringen tilbyder ift. data- og analysearbejde, fx brug af AI.

Vi tilbyder
I [xxxxx] er trivsel et nøgleord, da vi er overbeviste om, at mennesker, der trives, leverer de bedste resultater. Vi eksperimenterer løbende med nye arbejdsformer, og vi måler hele tiden på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde – og den er heldigvis rigtig høj. Vi har tillid til, at man løfter sine opgaver, og det betyder også, at man selv tilrettelægger sin arbejdstid, så man få en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Du kan se frem til en konkurrencedygtig lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring. Derudover har vi en lang række personalegoder, herunder feriefridage, betalt frokostpause med en sund og lækker frokost samt premium cappuccino m.m. i vores hyggelige café-omgivelser. Og så har vi røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV senest mandag den 10. juni 2024 kl. 9 via vores hjemmeside. Samtaler vil blive holdt løbende, så send gerne din ansøgning i god tid inden fristen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Viden & Analyse, Iben Berg Hougaard, på tlf. [xxxxx]eller ibhougaard@[xxxxx].dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I [xxxxx] kæmper vi for liv uden hjertesygdom. Siden 1962 har vi med viden, investeringer og vigtige resultater medvirket til, at Danmark er på internationalt topniveau inden for forskning i hjertesygdomme.

Hver dag tager vi kampen op for hjertet og for de mere end 500.000 danskere, der lever med en hjertesygdom. I de senere år har vi også intensiveret indsatsen i at uddanne danskerne i livreddende førstehjælp, udbrede antallet af hjertestartere i det frie rum og give ethvert menneske med hjertesygdomme inde på livet mulighed for at søge hjælp, støtte og rådgivning hos os. Vi er ca. 130 medarbejdere, flere tusinde flittige frivillige i hele landet, og vi har ca. 120.000 medlemmer. Læs mere på [xxxxx].dk.