Udviklingskonsulent med fokus på brugerorienteret og teknisk udvikling i [xxxxx]s sundheds-it-systemer

Ønsker du at deltage aktivt i digitalisering af det nordjyske sundhedsvæsen? Har du interesse for sundhedsvæsenet kombineret med tekniske kompetencer og evne til at omsætte udfordringer til brugbare it-løsninger?

Vi søger 1-2 udviklingskonsulenter med en kombination af tekniske kompetencer indenfor konfiguration og design af it-systemer samt erfaring og indsigt i sundhedsvæsenet.

Vi digitaliserer og automatiserer arbejdsprocesser, som gør det muligt at levere sundhedsydelser på en ny måde, dér hvor teknologien kan assistere de sundhedsprofessionelles i deres arbejde. Herunder at udvikle digitale løsninger med henblik på at opsamle, anvende og dele data på tværs af enheder, samt at understøtte hospitalernes strategiske indsatser for [xxxxx]s borgere.

I udviklingsafdelingen har vi et særligt fokus og kompetencefelt indenfor de kliniske it-systemer, som anvendes på hospitalerne, hvor vi konstant søger at spille ind i regionens fokus på at levere digitale løsninger, som skaber en reel værdi for de sundhedsprofessionelle samt for borgerne.

I kontoret er der et bredt fagligt spænd, som blandt andet omfatter softwareudvikling, design og konfigurering af brugergrænseflader og en solid viden om sundhedsdata og arbejdsgangene omkring dokumentation og registrering på hospitalerne. Dette kompetencespænd gør os i stand til at løse problemstillinger med digitale virkemidler. Her vil du have rig mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi skaber disse løsninger.

Dine opgaver vil inkludere:

• Processer i forhold til at udvikle brugervenlige itsystemer i samarbejde med de sundhedsprofessionelle.
• Afklaring og konfiguration af nye innovative processer og applikationer, der er målrettet mod både regionens borgere og hospitaler. Det kan eksempelvis være digitalt Kræftoverblik med varslinger, Automatiseret indberetning til kliniske kvalitetsdatabaser og regionens brugerstyringssystem.
• Automatisering af tidskrævende processer ved hjælp af forskellige teknologier, der gør hverdagen lettere for det sundhedsfaglige personale. Som eksempelvis automatisering i forbindelse med henvisning og visitation af patienter.
• Aktiv deltagelse i vedligehold af eksisterende itsystemer, som omfatter mellem 70-80 større og mindre applikationer.
• Deltagelse i 3rd. level support, hvor du vil få et tæt samarbejde med vores 1st line og 2nd line support, når regionens brugere henvender sig med supportsager.
• Udvikling og transition af digitale løsninger i samarbejde med den interne Drift Forvaltning- og Supportorganisation i Digitalisering og IT.

Vi tilbyder:

• Et inspirerende og udviklende arbejdsmiljø med et stærkt fokus på sundhedsteknologi, hvor din viden og dine idéer værdsættes og implementeres.
• Et udviklingsområde af dygtige specialister med forskelligartede kompetencer, så du vil have mulighed for at lære og vokse i et samarbejdsorienteret miljø.
• Du har erfaring med eller interesse i at arbejde i et agilt udviklingsmiljø, hvor du vil indgå i et tværfagligt team. På nuværende tidspunkt har vi tre udviklingsteams, som arbejder med fokus på prioriterede målsætninger om at skabe størst mulig værdi og på kortest mulig tid.
• Du er interesseret i at kunne påtage dig forskellige roller i de agile processer, som vi arbejder med i afdelingen, ud fra hvad der er behov for i teamet og i afdelingen.
• Du værdsætter fællesskab og en uformel omgangstone, der bidrager til en kreativ og inspirerende dialog både socialt og fagligt.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesbaggrund inden for IT, sundhedsteknologi eller tilsvarende. Det vigtigste er, at du brænder for at skabe it-løsninger, der gør en forskel for regionens sundhedsprofessionelle.

Er du klar til at tage udfordringen op og gøre en positiv forskel i sundhedsvæsenet? Hvis du brænder for at arbejde med teknologiske løsninger, så send os din ansøgning med henblik på at blive en del af vores spændende udviklingsenhed.

Ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist er torsdag d.16. januar 2025
Samtaler forventes afholdt d. 20. og 21 januar 2025
Opstartsdato snarest muligt eller per 1. marts 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Vicekontorchef Annemarie Lomartire, Mobil: [xxxxx],

Om Digitalisering og IT:
Digitalisering og IT har 250 medarbejdere som med afsæt i regionens IT-strategi bl.a. understøtter og videreudvikler den brede digitalisering af sundhedsområdet. Digitalisering og IT har til mål at levere sikker og stabil drift døgnet rundt til de ca.15.000 brugere og 12.000 IT-arbejdspladser, der befinder sig på [xxxxx]s hospitaler, institutioner og administration.

Vi arbejder hele tiden for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og blive endnu dygtigere og du har altid fagligt dygtige og engagerede kollegaer, som du kan spørge til råds.

Om [xxxxx]
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .