Konsulent med stærke analyse- og proceskompetencer til arbejdet med (u)lighed i sundhed i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Aalborg Øst
Brænder du for arbejdet med lighed i sundhed, har du erfaring med at udarbejde analyser og er du god til at planlægge og koordinere processer? Så er det måske dig, vi søger til vores nye team i Behandlingsrådet.
Behandlingsrådet blev etableret ultimo 2020, og vores primære opgave er at udarbejde systematiske evalueringer af sundhedsteknologier og behandlinger efterfulgt af nationale anbefalinger primært til regioner og hospitaler. Derigennem understøtter vi mere ensartet anvendelse af teknologier og behandlinger på tværs af sundhedsvæsenet, mere lighed i sundhed samt mest mulig sundhed for pengene.
Fra januar 2022 har Behandlingsrådets sekretariat som led i Økonomiaftalen mellem Regeringen og Danske Regioner fået en supplerende opgave, hvor vi skal levere årlige analyser, der er med til at afdække og belyse ulighed i behandling eller tilbud for patientgrupper.
Det er nu tid til, at vi udvider vores team omkring opgaven, og du bliver den ene af to nye medarbejdere, der forankres i det nye team. Til denne stilling søger vi således en kollega, der har solide analytiske og metodiske kompetencer, og som samtidig har erfaring med at planlægge og koordinere opgaver og processer. Du får herved en vigtig rolle – både i udarbejdelsen af de konkrete analyser - og i at sikre, at de årlige analyser af ulighed i sundhed kommer godt i mål.
Dine opgaver
I starten af din ansættelse, vil dine arbejdsopgaver i samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet centrere sig omkring den nøjere fastlæggelse af model og proces for de kommende analyser, samt igangsættelsen af den første analyse af ulighed i sundhed, som vi forventer vil finde sted i sommeren 2022.
Når vi for alvor går i gang med analysearbejdet, forventes dit opgavesæt at tage udgangspunkt i nedenstående:
Behandlingsrådet er en ung organisation, hvor vi sammen former og definerer, hvordan vi skal arbejde og samarbejde. Der kan således ske ændringer i dit opgavesæt i takt med at organisationen konsoliderer sig omkring den nye opgave.
Hvad forventer vi af dig?
Vi søger en konsulent, der som minimum har en relevant kandidatgrad inden for de samfunds- eller sundhedsvidenskabelige områder.
For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du har beskæftiget dig med sundhedsområdet, da det er afgørende for os, at du kan navigere sikkert i forhold til aktuelle sundhedsfaglige udfordringer og til de aktører, som vi samarbejder med.
Da ulighed i sundhedsvæsenet bliver omdrejningspunktet i din opgaveportefølje, vil det desuden være en fordel, hvis du har erfaring med problemstillinger inden for dette område.
Af mere konkrete erfaringer og kompetencer forventer vi, at du:
Hvad kan du forvente af os?
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vores fælles indsats får betydning for både klinikere, borgere og virksomheder i Danmark og udlandet. Du får dermed en unik mulighed for at være med til at sætte dit præg på sundhedsvæsenet og tage del i et vigtigt arbejde med at skabe mere lighed i sundhed.
I Behandlingsrådet vil du opleve, at der er stor mulighed for at påvirke såvel organisationen som opgaveløsningen. Hvis vi selv skal sige det, er vi kendetegnet ved en relativt flad struktur, en uformel kommunikation, et højt fagligt niveau og en udpræget fællesskabsånd.
I Behandlingsrådet bliver du en del af et stærkt tværfagligt analysemiljø. Vi vægter faglig udvikling, kompetenceudvikling og fælles vidensopbygning højt. Derfor vil du opleve, at vi løbende bygger fælles viden på vores organisation, men også at der vil være vide rammer for at deltage i uddannelse og kompetenceudvikling, som passer netop til dig.
Om Behandlingsrådet
Behandlingsrådet er en nyoprettet, politisk uafhængig organisation, hvis primære opgave er at udarbejde evalueringer og analyser af medicinsk udstyr.
Fra årsskiftet 2021/2022 har vi fået en ny opgave med at udarbejde årlige analyser af temaer relateret til ulighed i sundhed.
Behandlingsrådets sekretariat består af ca. 25 medarbejdere med generalistkompetencer ift. den samlede drift af Behandlingsrådet samt medarbejdere med kompetencer indenfor de metoder, der benyttes i evalueringer, herunder erfaring med bl.a. effektstudier, økonomiske studier, systematisk litteratursøgning, statistik og projektledelse.
Du kan læse mere om Behandlingsrådet på vores hjemmeside her.
Ansøgning og vilkår
Ansøgningsfristen er den 13. marts 2022.
Vi afholder samtaler den 21. marts 2022, og vi vil gerne have, at du starter i stillingen den 1. maj 2022.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst via den forhandlingsberettigede organisation. Den ansættende myndighed er Danske Regioner. Arbejdssted bliver Novi Science Park, 9220 Aalborg Ø.
Som medarbejder i Behandlingsrådet skal du opfylde vores – til enhver tid gældende – habilitetsregler. Habilitetsreglerne kan du se her.
OBS: Behandlingsrådet opslår lige nu to konsulent-stillinger til arbejdet med ulighed i sundhed. Du kan finde begge stillingsopslag på vores hjemmeside
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedsleder Tine Bro på [email protected] eller telefon 30263436.
Kilde: Jobnet.dk
Behandlingsrådet blev etableret ultimo 2020, og vores primære opgave er at udarbejde systematiske evalueringer af sundhedsteknologier og behandlinger efterfulgt af nationale anbefalinger primært til regioner og hospitaler. Derigennem understøtter vi mere ensartet anvendelse af teknologier og behandlinger på tværs af sundhedsvæsenet, mere lighed i sundhed samt mest mulig sundhed for pengene.
Fra januar 2022 har Behandlingsrådets sekretariat som led i Økonomiaftalen mellem Regeringen og Danske Regioner fået en supplerende opgave, hvor vi skal levere årlige analyser, der er med til at afdække og belyse ulighed i behandling eller tilbud for patientgrupper.
Det er nu tid til, at vi udvider vores team omkring opgaven, og du bliver den ene af to nye medarbejdere, der forankres i det nye team. Til denne stilling søger vi således en kollega, der har solide analytiske og metodiske kompetencer, og som samtidig har erfaring med at planlægge og koordinere opgaver og processer. Du får herved en vigtig rolle – både i udarbejdelsen af de konkrete analyser - og i at sikre, at de årlige analyser af ulighed i sundhed kommer godt i mål.
Dine opgaver
I starten af din ansættelse, vil dine arbejdsopgaver i samarbejde med de øvrige medarbejdere i teamet centrere sig omkring den nøjere fastlæggelse af model og proces for de kommende analyser, samt igangsættelsen af den første analyse af ulighed i sundhed, som vi forventer vil finde sted i sommeren 2022.
Når vi for alvor går i gang med analysearbejdet, forventes dit opgavesæt at tage udgangspunkt i nedenstående:
- Udarbejdelse af analyser, herunder præcisering af analysetemaer, fastlæggelse af design og undersøgelsesspørgsmål, systematiske litteratursøgninger, vurdering af data samt den egentlige produktion af analyserapporten. Dette vil ske i samarbejde med det øvrige projektteam og eksterne samarbejdspartnere
- Projekt- og processtyring ift. de enkelte analyser af ulighed i sundhed, med fokus på såvel produkt som overholdelse af deadlines og milepæle
- Understøttelse af samarbejdet med faglige eksperter på området, som tilknyttes analysearbejdet via fagudvalg
- Generelle sekretariatsopgaver, som er koblet på drift af området. Det kunne være udarbejdelse af beslutningsoplæg og sagsfremstillinger, udarbejdelse af samarbejdsaftaler med eksterne aktører samt understøttelse af arbejdet i fagudvalget såvel som understøttelse af sekretariatets ledelse
- Formidling af problemstillinger, resultater og eventuelle anbefalinger ifm. de årlige analyser – skriftligt såvel som mundtligt
- Bidrag til øvrige drifts- og udviklingsopgaver på tværs af Behandlingsrådets sekretariat, afhængigt af dine interesser og kompetencer
Behandlingsrådet er en ung organisation, hvor vi sammen former og definerer, hvordan vi skal arbejde og samarbejde. Der kan således ske ændringer i dit opgavesæt i takt med at organisationen konsoliderer sig omkring den nye opgave.
Hvad forventer vi af dig?
Vi søger en konsulent, der som minimum har en relevant kandidatgrad inden for de samfunds- eller sundhedsvidenskabelige områder.
For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du har beskæftiget dig med sundhedsområdet, da det er afgørende for os, at du kan navigere sikkert i forhold til aktuelle sundhedsfaglige udfordringer og til de aktører, som vi samarbejder med.
Da ulighed i sundhedsvæsenet bliver omdrejningspunktet i din opgaveportefølje, vil det desuden være en fordel, hvis du har erfaring med problemstillinger inden for dette område.
Af mere konkrete erfaringer og kompetencer forventer vi, at du:
- Har flere års erfaring med evalueringsmetoder og gennemførelse af analyseopgaver, eksempelvis medicinske teknologivurderinger (MTV’er). Det kunne være fra universitetsverdenen eller andre forsknings- og analyseinstitutioner
- Har kompetencer inden for kvalitative og kvantitative metoder
- Har erfaring med at arbejde med eksempelvis sundhedsøkonomi, epidemiologi eller organisationsteori
- Arbejder struktureret og er god til at planlægge og koordinere opgaver og processer. Du kender således vigtigheden af at have styr på detaljerne, men uden at du lader detaljerne sløre dit blik for deadlines og forventninger til produktet
- Eventuelt har erfaring med projektledelse inden for forsknings- eller analyseopgaver
- Trives med at arbejde i teams, da arbejdet med ulighed i sundhed bliver baseret på tæt samarbejde, særligt med projektteamet, men også med sekretariatets medarbejdere i øvrigt
- Er god til at opbygge netværk og kan lide at samarbejde på tværs af faggrupper og organisationer
- Kan formidle komplicerede budskaber klart og tydeligt i såvel skriftlige produkter som mundtlige præsentationer.
Hvad kan du forvente af os?
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vores fælles indsats får betydning for både klinikere, borgere og virksomheder i Danmark og udlandet. Du får dermed en unik mulighed for at være med til at sætte dit præg på sundhedsvæsenet og tage del i et vigtigt arbejde med at skabe mere lighed i sundhed.
I Behandlingsrådet vil du opleve, at der er stor mulighed for at påvirke såvel organisationen som opgaveløsningen. Hvis vi selv skal sige det, er vi kendetegnet ved en relativt flad struktur, en uformel kommunikation, et højt fagligt niveau og en udpræget fællesskabsånd.
I Behandlingsrådet bliver du en del af et stærkt tværfagligt analysemiljø. Vi vægter faglig udvikling, kompetenceudvikling og fælles vidensopbygning højt. Derfor vil du opleve, at vi løbende bygger fælles viden på vores organisation, men også at der vil være vide rammer for at deltage i uddannelse og kompetenceudvikling, som passer netop til dig.
Om Behandlingsrådet
Behandlingsrådet er en nyoprettet, politisk uafhængig organisation, hvis primære opgave er at udarbejde evalueringer og analyser af medicinsk udstyr.
Fra årsskiftet 2021/2022 har vi fået en ny opgave med at udarbejde årlige analyser af temaer relateret til ulighed i sundhed.
Behandlingsrådets sekretariat består af ca. 25 medarbejdere med generalistkompetencer ift. den samlede drift af Behandlingsrådet samt medarbejdere med kompetencer indenfor de metoder, der benyttes i evalueringer, herunder erfaring med bl.a. effektstudier, økonomiske studier, systematisk litteratursøgning, statistik og projektledelse.
Du kan læse mere om Behandlingsrådet på vores hjemmeside her.
Ansøgning og vilkår
Ansøgningsfristen er den 13. marts 2022.
Vi afholder samtaler den 21. marts 2022, og vi vil gerne have, at du starter i stillingen den 1. maj 2022.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst via den forhandlingsberettigede organisation. Den ansættende myndighed er Danske Regioner. Arbejdssted bliver Novi Science Park, 9220 Aalborg Ø.
Som medarbejder i Behandlingsrådet skal du opfylde vores – til enhver tid gældende – habilitetsregler. Habilitetsreglerne kan du se her.
OBS: Behandlingsrådet opslår lige nu to konsulent-stillinger til arbejdet med ulighed i sundhed. Du kan finde begge stillingsopslag på vores hjemmeside
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedsleder Tine Bro på [email protected] eller telefon 30263436.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg Øst.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Aalborg Øst
- Søndag den 13. marts 2022
Lignende jobs
-
Business Central Consultant med speciale i Fashion
Få mere info- Konsulent
- Aalborg
-
Strategy and M&A Consultant
Strategy and M&A Consultant Vil du være med til at styrke virksomheden som strategisk sparringspartner?Har du mod på en nøgleposition i en vækstorienteret og velkonsolideret fødevarevirksomhe..Få mere info- Konsulent
- Aalborg
-
Consultant - Soil and groundwater, sediments and m...
Is your interest in ecological preservation the catalyst for your desire to initiate significant and lasting improvements? Do you aspire to work on projects that shape a greener future and contribu..Få mere info- Konsulent
- Aalborg
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som opsøgende konsu...
Barselsvikariat som opsøgende konsulent Barselsvikar som opsøgende konsulent I HK Handel Nordjylland har vi stort fokus på at styrke vores indsats og de faglige fællesskaber indenfor handels..Få mere info- Konsulent
- Aalborg SV
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Aalborg Øst
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Aalborg Øst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Aalborg Øst over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 18. september 2024 | 1 |